#7 "desde hace años el trabajo empezó a escasear para él, al que sólo llamaban para doblar a uno de estos dos intérpretes. La salida para visibilizar su trabajo fue crear un canal de youtube en el que se mezclaban dos de sus pasiones, la poesía y la música."
#5 No llega a fin de mes siendo doblador. Lo de hacerse yuotuber es una salida a la desesperada para tratar de entrar en el puto mercado.
El hecho es que no llegar a fin de mes te parece un lamento de viejas.
#1 Gente quejándose de que no llega a fin de mes = Bua bua sub.
"Te jodes, haber estudiao"
"Pues cámbiate del trabajo"
"Adápatate, imbécil"
"La vida es así"
"Otros están peor, no te quejes".
(O aún peor: "Dame alternativas". Como si al que pide alternativas le importaran de verdad las alternativas. Esta frase está hecha para callar bocas).
Todo para que no se diga: "Tal vez estemos como sociedad en la senda equivocada si los ciudadanos lo pasán mal".
Y luego la que ideologiza es la izquierda. Nos la han colado por la escuadra pero bien: ahora los que mantienen el orden son los propios parias. Todo muy medieval, sí señor.
#10 Para empezar, un impago de ese importe no es un delito, es una falta leve, y eso si no pagase antes de la vista. Lo que me gustaría es, saber el nombre de la cafetería porque a partir de este momento la vajilla va a relucir como el oro, sino quieren que les sancionen por cualquier incumplimiento del reglamento de hostelería.
Tripadvisor va a ser una fiesta en esa cafetería. Y las hojas reclamaciones desaparecerán por resmas. Hay que ser mamón para denunciar a alguien por un café. Y que un juez pierda el tiempo con esto, de pandereta.
La noticia es que exista una cafetería tan lerda y que nos parezca hasta normal.
(En EE.UU. el café es gratis, y no se paga sino se está satisfecho con el servicio)
-Este señor se ha tomado un café y se ha negado a pagarlo. Tengo dos testigos.
-¿Es cierto eso?
-Sí, pero es que el bar estaba muy sucio.
Caso 2
-Este señor puede haber defraudado millones de euros mediante comisiones ilegales.
-Vale, necesitaremos informes de Hacienda de las empresas implicadas, correos electrónicos, llamadas pinchadas, documentación mercantil y fiscal, mirar si tiene cuentas bancarias en el extranjero, etc.
-Qué dice su abogado que si tenemos una orden judicial...
#18 Como te gusta manipular eh? Cortando lo que no te interesa, de tu propio enlace pongo lo que has "censurado":
"La excedencia voluntaria no implica un derecho a la reserva del puesto de trabajo, es decir, que al acabarse no se tiene derecho a volver al mismo puesto que se tenía antes, como ocurre con otras excedencias. Se tiene únicamente un derecho de reingreso preferente en un puesto igual o de similar categoría Es decir, que se tiene derecho a volver a la empresa solo si existe un puesto, y este puesto puede ser igual a que se tenía antes de la excedencia, o de una categoría parecida."
Por tanto, si el puesto existe te lo tienen que dar y si no existe se demanda a la empresa para que de muestre que es verdad que no existe ese puesto.
cc #13#15
Edit: En este caso, según la noticia no ha habido demanda por parte de la trabajadora, ha sido DESPEDIDA simplemente, es decir, para despedir hay que reincorporar y luego despedir.
#12 En el caso de excedencia voluntaria, como será el caso, no es así.
La excedencia voluntaria no implica un derecho a la reserva del puesto de trabajo, es decir, que al acabarse no se tiene derecho a volver al mismo puesto que se tenía antes, como ocurre con otras excedencias.
En el caso de ser una denegación expresa y clara de reingresar, el trabajador podrá demandar a la empresa por despido, ya que se le niega volver a la plantilla de la empresa y se entiende por finalizada la relación laboral
Tenía entendido que lo que tienes es un derecho preferente para cubrir un puesto similar al que tenías siempre que haya una vacante, y si no hay una vacante puedes terminar tu periodo de excedencia y no ser reincorporado.
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