#16 Pues eso, que quieres una app, ONG, sindicato o servicios del estado que haga lo que tu no quieres molestarte en hacer porque, posiblemente, no tienes experiencia en ello o crees que es imposible, o que no es tu papel.
Y no va a existir nunca algo así. Si tu no te organizas para defender tus derechos como trabajador, nadie lo hará. Nadie. Los sindicatos lo son en tanto que los trabajadores se sindican, no son apps, no son servicios pagados. La inspección de trabajo tampoco está par resolverte la vida.
#3 Se llaman "denuncia al gilipollas de tu jefe". Yo nunca he tenido ningun problema al exigir mis derechos, y la única vez que he tenido que ir a juicio (me fui de una empresa y no me querian pagar lo que me correspondia) se encargó el sindicato de ir a juicio y me mandó mi dinero un tiempo después.
#11 Pues gracias por la respuesta. Y aunque esa solución está bien (debería hacerse), debes tener en cuenta que implementarla sólo depende del gobierno de turno y no del obrero, es decir, dejamos la defensa de los intereses del obrero en manos de un gobierno burgués, cosa que, siendo socialdemócrata (já, qué gracia), podemos concluir que hará lo justo para que los obreros sigamos callados.
Volviendo al principio: la defensa de nuestros intereses como obreros sólo depende (o debería) de nosotros mismos.
#1 Hay mucha mentalidad de consumidor y poca de ciudadano.
Me explico: para mucha gente, cuando dice "herramientas" lo que quiere decir es tener una app, ONG, sindicato, servicios del estado o incluso una empresa que haga por ellos lo que ellos quieren, con que ellos digan "hagase". Entienden que ellos son consumidores con derechos, que pagan y quieren un servicio, pero no se plantean en ningún caso que las cosas no funcionan así.
O te organizas y peleas por lo tuyo o te funden. Si asumes un papel pasivo, de consumidor que se queja permanentemente de todo pero no hace nada, no vas a lograr nada, porque del otro lado no se quejan, se organizan y actúan, haciendo lobby, pagando abogados, cambiando leyes, para que tu tengas menos derechos.
Si esto te afecta, trabaja para cambiarlo. Y si no lo haces, por lo menos no exijas a los demás que hagan lo que tu quieres pero no estás dispuesto a hacer.
#3 Déjame aclarar entonces: los sindicatos no son solo herramientas eficientes, sino que son las únicas herramientas con las que en un Estado burgués como el nuestro puedes contar para defender tus derechos como trabajador. Otra cosa es, como dije, que los sindicatos mayoritarios estén vendidos. Pero, y vuelvo a insistir, de lo que se trata es de organizarse como obreros, no de confiar en que un sindicato te solucione todos tus problemas sin que tú muevas un dedo.
Edito: pregunta seria: ¿qué herramientas propones tú aparte de los sindicatos?
Tampoco me vengas ahora con que CC.OO. y UGT están vendidos porque, aunque tendrías razón, serían sólo excusas. Existen más sindicatos que no lo están (ni siquiera están subvencionados), como CGT o CNT. O, en definitiva, organización obrera.
#27 dice "adiós a los lentes zoom" si usa otro sistema no usará lentes zoom. Igual que si haces zoom digital no se usa lentes zoom. Si acaso el titular estará mal, el resto no, votar errónea por eso... algunos tenéis la piel fina.
#18#7 vamos que no tenéis ni idea de fotografía. La distancia focal claro que tiene que ver con el zoom. De hecho los zoom se miden por su distancia focal (80mm-200mm por ejemplo)
Encima veo que #18 la vota errónea
#35 Entiendo tu comentario, aunque me pierdo en conceptos, como el tema de ppp, normalmente uso monitores clínicos que están al alcance muy pocos, y noto bastante la diferencia en calidad(superior) frente a alguien cuando me enseña su flamante monitor nuevo 4k. Así que entiendo que lo de Google al final perjudica a los usuarios, porque una imagen a mayor resolución pero con una marca de agua creo que sería suficiente para joder a los profesionales pero a la vez no al resto,¿no crees?. De todas formas creo que con el avance de la IA cualquier marca de agua acabará pudiéndose quitar con un algoritmo y analizando fotos similares, ¿o esto ya existe? .
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