“Soy investigadora de trabajo remoto y el teletrabajo puede aumentar la productividad de los empleados”

La Dra. Eva Rimbau Gilabert, profesora agregada en los Estudios de Economía y Empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), es experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. A lo largo de su carrera ha desempeñado diversos cargos de dirección académica en programas de grado y máster. Actualmente, enseña dirección de personas y responsabilidad social corporativa

[#2 Septiembre_2024]

Dos extractos rápidos, el resto creo que son obviedades.

Teletrabajo sí, pero parcial. Y haciendo hincapié en la necesidad de reunirse habitualmente en la oficina.



¿Afecta a la productividad de los empleados?

Estudios experimentales han demostrado que la productividad no empeora con el teletrabajo, sino que puede mejorar. Sin embargo, medir la productividad en trabajos de conocimiento es complejo. La gente valora el teletrabajo tanto como un aumento salarial del 10%, lo que mejora…   

[#3 MetalAgm]

#2 Bueno, al final depende de cada empresa... lo que deberia de ofertarse es el teletrabajo 100% optativo o hibrido a eleccion de la gente... El modelo hibrido no soluciona el problema actual de concentracion en grandes ciudades que es el principal problema de la vivienda...

[#4 Olepoint]

Sí, lo sabemos, pero sería una ruína para los fondos especuladores que han metido tela de pasta en comprar edificios y viviendas, además de dejar de consumir combustible (que sigue siendo uno de sus negocios).

Hay una serie de partidos políticos que trabajan para favorecer a los grandes fondos especuladores, y se inventarán mil excusas, y las proclamarán por sus "medios de descomunicación" para convencer al rebaño que hay que desplazarse , sí o sí, para trabajar, aunque no sea…   

[#1 ElonDonDon]

experta e investigadora de trabajo flexible y teletrabajo. Quien paga estos chiringuitos?