Tenemos una compañera que ha estado desde mayo del año pasado cubriendo una baja que va a desembocar en una jubilación el 28 de Agosto. Esta chica ha trabajado como la que más todo este año. Ayer la llaman de personal y le dicen que le deniegan las vacaciones que se había pedido, porque le han cambiado el contrato y no tiene días. Para empezar tiene un contrato de 1 y el 2 de julio, le dan de baja, y luego tiene otro contrato de la semana que viene. La vuelven a dar de baja el fin de semana y así hasta el 28 de agosto.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha consagrado la fecha del 12 de mayo, hoy mismo, para celebrar el Día Internacional de la Enfermera y la Matrona. En este día, la portavoz del sindicato Satse, María José García, pide, aparte de aplausos, que son bien recibidos un incremento sustancial de la plantilla de enfermeras.

Como consecuencia de la pandemia del COVID19 a muchos trabajadores os están surgiendo múltiples dudas. Por ello, con la colaboración de @StarlessCrimson, respondemos a una serie de preguntas muy frecuentes en estos días. Este artículo se irá actualizando día a día para recoger las posibles novedades que puedan surgir

El estudio revela que en el 2018 creció el empleo no registrado, el 81,7% de los trabajadores en negro tiene empleo de baja calidad y un 75,9% no recibe aportes de seguridad social

La viralidad no les ha salvado. Los empleados del restaurante de Tommy Mel's en Alcalá de Henares (Madrid) que protagonizaron un vídeo que denunciaba sus condiciones laborales han sido despedidos. Tras denunciar el pasado viernes en las redes sociales que llevaban un mes sin cobrar, a los nueve trabajadores les han propuesto un "ERE extintivo".

Me ha sorprendido el discurso, bastante viral, de Ignacio Segura, que trabaja como diseñador para una empresa australiana, en respuesta a las noticias que advierten de las dificultades que tienen ciertas empresas para encontrar profesionales. Viene a decir que el problema no es que no haya talento sino que en España se le paga mal. Le respondo.

El Instituto Nacional de Estadística publicó los datos de los salarios del año 2014 en nuestro país. Los resultados obtenidos son un buen indicador de la situación laboral, especialmente en las distintas distribuciones en las que se exponen los resultados, según el tipo de jornada, sexo, edad, nivel de formación, tipo de contrato, rama de actividad, ocupación, centro de trabajo, naturaleza del empleador y por comunidades autónomas.

Encuesta abierta hasta el 6 de noviembre. Con ella se elabora el estudio anual del CCII, que permite compararse con el resto de profesionales. El estudio se publicará para su descarga gratuita a primeros de 2016.

Así lo revela un reciente estudio en España de Report.cat que entrevistó a 152 periodistas españoles que ejercen el periodismo. Lo cierto es que el 53,6% de los ciento cincuenta profesionales encuestados admiten sentirse laboralmente explotados. El 63,6% sólo trabaja de periodista, mientras que el 36,4% hace otros trabajos ajenos a la profesión; de estos últimos, sólo un 21,8% viven de lo que ganan como periodistas.

Manejar una situación como el acoso o maltrato laboral, siempre será difícil si no tienes las herramientas adecuadas o alguien que te oriente, por eso aquí te dejo 5 consejos prácticos a la hora de prevenir esta situación. Consejos para frenar el acoso laboral #1 Estar informado Debes documentarte lo más posible sobre qué…

En esta ocasión les quiero hablar acerca de algo que me toco vivir personalmente en algún momento de mi vida, a mi corta edad fui víctima del acoso laboral o como también se le conoce por sus siglas en ingles mobbing, afecta a muchas personas, sin embargo es algo de lo que no se habla…

¡Hola! En esta ocasión les traigo una infografia sobre un tema del que hable la semana pasada, características del maltrato laboral (mobbing) me pareció mas practico, útil para poder visualizarlo mejor, quizás lo puedan compartir con alguien que lo este viviendo. *Ampliar infografía Por ultimo les quería dejar por aquí, donde pueden informase sobre qué puedes hacer si tu…

Su agilidad y sutileza para salvar cualquier circunstancia han llevado a la protagonista de esta entrevista a elegir el ratón como el animal que mejor define su historia. Es consciente de las repercusiones que podría tener en su vida profesional lo que cuenta, por eso prefiere mantener su identidad en el anonimato. No tiene miedo, como ella misma afirma, solo quiere denunciar una situación que considera injusta y con la que ha de lidiar día tras día. Con la agilidad y picardía que su raza le otorga, ratón continuará luchando para conseguir una

Jueces para la Democracia (JpD) ha tenido acceso al informe de la Inspección del CGPJ sobre órganos judiciales que sobrepasan el 150% del módulo de carga de trabajo (parte media de la horquilla del módulo aprobado por el propio CGPJ el 24/01/13). Ante los resultados de dicho informe creemos que es preciso hacer una serie de consideraciones y propuestas de interés para la ciudadanía, para los operadores jurídicos y para los integrantes de la Carrera Judicial.

El exceso de reuniones genera siestas en el trabajo

Una veintena de profesores de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) se encuentran encerrados en el Rectorado desde este lunes por la noche para protestar por la situación "laboral precaria" que en su opinión tiene el profesorado no permanente que trabaja en este centro.

Empresario crítica la situación laboral de España y ataca directamenteal PP y Mariano Rajoy tachandolos de mentirosos e ineptos por su incapacidad de sacar a España de la crisis, siendo esta utilizada como ejemplo de lo que no hay que hacer en un país para no caer en una profunda crisis.

El extraordinario descenso del paro en los dos últimos meses no se ha visto acompañada de un comportamiento parecido de la creación de nuevos puestos de trabajo. La caída del desempleo en la construcción o entre los extranjeros tiene más que ver con el desánimo que con un mejor momento del mercado laboral.

Cuarta parte de una serie de entradas sobre experiencias personales y reflexiones en voz alta sobre la situación laboral. "A todos nos gusta que nos traten bien, que nos respeten, que nos valoren y nuestras opiniones sean tenidas en cuenta. A todos nos gustaría también que nuestro salario fuese digno y acorde con el desempeño del trabajo que estamos realizando. Que nos tratasen como a un igual, en lugar de un peón que después de acabada la partida se guarda en una caja, y hasta la próxima."

El 90 por ciento los médicos de familia andaluces consideran "mala o muy mala" la situación laboral y profesional de la atención primaria, según revela una encuesta de la Sociedad Andaluza de Medicina Familiar y Comunitaria (SAMFyC). Sólo uno de cada diez piensa que es buena la situación actual que atraviesa la atención primaria (9%) o muy buena (1%). Para la SAMFyC, la razón de ello se encuentra en el hecho de que las plantillas de primaria "llevan tiempo sufriendo paulatinos recortes", los cuáles "se han acentuado"

El 29 de marzo hice huelga. Fui el único de la oficina que la hizo. El 30 estaba de patitas en la calle. Espero que este comentario valga de respuesta para aquellos que comentan cosas como que si la solución a esta situación es la huelga (en Francia puede que sí, pero en este país de mariconas y chupapollas, en el que los informáticos de 1000 euros al mes se creen que son "señoritos" y no currantes de mierda explotados hasta el esclavismo sólo porque les hacen llevar traje y no un mono azul, hacer huelga sólo sirve para que acabemos en la calle

Trabajadores de Newco denuncian incertidumbre laboral por cierre de Spanair - ABC.es - Noticias Agencias

La Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Cataluña (AQU Catalunya) acaba de hacer públicas las conclusiones de la encuesta sobre la inserción laboral de los titulados universitarios que se publica cada tres años. En términos generales, los resultados son similares a los del estudio anterior (2008) aunque reflejan algunos efectos de la crisis. Concretamente, la tasa de desempleo pasa de un 3 a un 8%, aunque sigue siendo la mitad de la tasa de desempleo de la población activa de 25 a 54 años, que es de un 17% (EPA 1t 2011)...

Esto podría ser debido a las lamentables condiciones laborales que habían en Team Bondi durante el desarrollo de L.A. Noire. Así lo sugieren correos electrónicos recibidos por Gameindustry.biz

Los españoles hemos pagado 25.000 millones y todavía falta aflojar 16.500 millones antes del año 2027.

A pesar de la creciente concienciación sobre las consecuencias medioambientales y sociales de la moda rápida, la sobreproducción y el consumo excesivo de ropa continúan. Para atraer a un público más consciente, las marcas de moda han empleado tácticas de marketing y han publicado anuncios que ilustran una conciencia política y social en torno a la raza, el colectivo LGBTQ+, el feminismo y el medio ambiente.

La ampliación de una nueva norma incluyó en febrero pasado la apropiación de los llamados "secretos laborales". La Unión Europea teme la vaguedad del texto en cuanto a qué tipo de datos considera el Gobierno de China que son una amenaza a su "seguridad nacional" . La preocupación en torno a la ley es particularmente frecuente en la industria farmacéutica, ya que las empresas extranjeras tienen miedo a intentar homologar los sitios de fabricación en China.

Si en el futuro no queremos perder nuestros trabajos debemos aprender a convivir con la IA como complemento.

16 AGO 2024 12:31. El pasado 16 de julio entró en vigor el nuevo horario de Correos: de 8,30 a 14,30 horas. ¿Acaso se cumple? Cualquier persona puede observar cómo trabajadores de Correos andan deambulando por las calles de nuestros pueblos bajo las tórridas temperaturas de las horas de la siesta. Reparten la correspondencia por los domicilios. No solo son ellos los que padecen esa tortura, que, por lo que vemos, se salta la legislación laboral a la torera.

Los reclutadores han utilizado durante mucho tiempo herramientas de IA para cribar grandes grupos de candidatos y seleccionar a los mejores. Pero ahora los solicitantes también entran en el juego. ChatGPT demostró ayudar a los candidatos con las solicitudes de empleo, y eso está enfrentando una forma de tecnología contra otra a medida que la IA se vuelve más extendida. El resultado puede ser abrumador para los reclutadores que tienen que revisar esas solicitudes, con candidatos de calidad perdiéndose en el volumen puro.

España enfrenta una crisis laboral alarmante con una tasa de paro juvenil que supera el 26%, lo que dobla la media mundial del 13% según los últimos datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Este preocupante indicador sitúa al país como uno de los líderes en desempleo juvenil entre las naciones desarrolladas, destacando una brecha significativa con respecto a la tendencia global de descenso en el desempleo juvenil.

La ley orgánica de paridad, publicada el 2 de agosto de 2024, establece una serie de modificaciones del Estatuto de los Trabajadores (la principal ley laboral de España) que ahora permiten que una empresa pueda despedir de manera improcedente a aquellas personas que, o bien se cojan el permiso de cinco días para cuidar de familiares enfermos (artículo 37.3b) del Estatuto), o bien soliciten un cambio de la jornada por conciliación familiar (artículo 34.8 del Estatuto).

El 2 de agosto se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto , de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, que entrará en vigor (disposición final decimoquinta) a los veinte días de su publicación. 2. Tras su publicación recibí algunas consultas sobre el impacto de la modificación de los arts. 53.4 b) y 55.5 b) de la Ley del Estatuto de los trabajadores, introducidos por la disposición final novena de la LO 4/2024

La Guardia Civil ha detenido el responsable de una instalación ganadera abulense que supuestamente se aprovechó de la situación de vulnerabilidad de uno de sus empleados, al que tenía sin contrato y al que abandonó en el hospital “Nuestra Señora de Sonsoles”, tras haber sufrido lesiones graves en un brazo. Al empresario ganadero se le considera supuesto responsable de un delito contra los derechos de los trabajadores, según ha informado en nota de prensa el instituto armado.