Generaciones de niños y jóvenes recordamos aún la versión barata de Donuts con la que Bimbo intentó hacerle la competencia a su gran rival. Hay quien comenta que los Dupis tenían un toque de limón y que eran menos dulces, sin el glaseado de Donuts, mientras que otros aseguran con vehemencia lo contrario, rememorando la capa azucarada que recubría al bollo de Bimbo, aunque la masa sí parecía ser menos empalagosa que su rival a batir. ¿Quién lleva razón? Puede que ambos bandos.

Muchas son las personas que, erróneamente, creen que el nombre de la empresa PANRICO proviene de la unión de los términos ‘pan’ y ‘rico’ y que hace referencia a lo sabroso del producto (pan de molde) que la compañía comercializa.

Durante un viaje a EE.UU. fue como el empresario español Andrés Costafreda descubrió los DONUTS. Un año después decide comprar maquinaria y empezar a fabricar los DONUTS en España, fundando el imperio PANRICO, el cual llegaría a vender sus DONUTS "made in Spain" hasta en 10 países de todo el mundo, incluido Australia. El grupo PANRICO ha atravesado varias etapas con algunas crisis por el medio. El cambio de presentación al "Donut empaquetado" en 2009 generaría gran rechazo entre los consumidores e incrementaría su crisis.

Lo creó hace cerca de 40 años uno de los fundadores de la empresa Panrico, José Rivera de Larraya, tras hacerse con 58 propiedades de unos 40 vecinos de la zona. En el año 2014 lo puso a la venta por nueve millones de euros, una cifra que ha sido rebajada hasta los actuales 3,9 millones.

Imaginemos que Panrico(Bimbo) lanza al mercado un nuevo producto, un producto de edición limitada, que llamaremos el Donutcoin. El donutcoin no es un alimento en sí. El donutcoin es una fórmula de “cómo preparar un Donut especial”, y además todos los donutcoins son distintos entre sí, es decir, que cada donutcoin tiene una fórmula especial. Y es muy compleja. El Donutcoin sólo dispondrá de tres millones de fórmulas completas mundiales, e inicialmente el poseer parte de ésa fórmula podrá usarse para comprar otros productos de Panrico.

No es el primer colectivo que sufre el feroz ataque de la estrategia neoliberal. Antes fueron los maquinistas de Renfe, los basureros, los examinadores de Tráfico, el personal de tierra de Iberia, los controladores aéreos, el sector de los transportes públicos metropolitanos, el personal de Metro, los mineros, los profesionales de la sanidad, y los trabajadores de algunas grandes empresas, tales como los de Panrico, Coca-Cola o Movistar, entre otros muchos.

A pesar de la ser uno de los jardines botánicos más importantes de Europa, su existencia es todavía desconocida por muchas personas. Se trata de los Jardines de la Fonte Baixa en el Principado de Asturias, a dos kilómetros de Luarca, en la parte alta de la Villa Blanca. Más conocido como los Jardines de Panrico, haciendo referencia a la conocida empresa española, de la que fue socio fundador el propietario de esos jardines, José Rivera Larraya. En una extensión total de 20 hectáreas, existen 12 hectáreas ajardinadas...

Benítez y Rosetti han documentado en ‘Panrico, la vaga més llarga’ (Ediciones del 1979, 2016) el conflicto laboral más largo desde el comienzo de la crisis. Dos colaboradoras de La Directa han documentado la “huelga más larga” y publicado un libro sobre el caso Panrico.

Durante la huelga de Panrico, la más larga que se ha producido en el Estado español, se produjeron múltiples muestras de solidaridad. Una de ellas fue la de un joven subsahariano que trabajaba en la recogida de chatarra. Se acercó a un grupo de sindicalistas que estaban recaudando para la caja de resistencia y puso diez euros en la bolsa del dinero. Los sindicalistas se quedaron conmovidos por el gesto y no se atrevieron a rechazar su aportación, aunque eran plenamente conscientes de que hay que recoger mucha chatarra para obtener esa cantidad.

El cierre de la compra de Panrico estaba pendiente de que recibiera el visto bueno de los responsables de Competencia de España y Portugal, y de que el ERE aplicado en la empresa española en 2013 no fuera declarado nulo por el Tribunal Supremo. La autorización de las autoridades de ambos países llegó entre finales de junio y principios de julio, mientras que la luz verde del Supremo se comunicó el pasado día 13.

Adam Foods ha adquirido las marcas de productos de pan y derivados de Panrico, incluyendo el pan de molde.

El 5 de abril de 2011 la dirección de Panrico suscribe un acuerdo con la Federación Agroalimentaria de CCOO (FEAGRA-CCOO), UGT no quiere firmar otro similar. El texto analiza la “situación difícil” de la empresa y “el importante papel a desempeñar por los trabajadores para afrontar los retos a los que ha de enfrentarse en los próximos años”, y para “contribuir a la mejora del clima laboral” es “necesario dotar de medios suficientes a la legítima representación de los trabajadores”.

El 16 de octubre de 2015 la Audiencia Nacional sentenciaba a Panrico-SAU a indemnizar a CC OO por haberle cortado la financiación acordaba en el 2011 de 30.000 euros por año, el equivalente de dos liberaciones completas más extras.

El grupo mexicano comprará la empresa catalana al fondo de capital riesgo estadounidense Oaktree. La operación incluye marcas emblemáticas como Donuts, Donettes, Bollycao y La Bella Easo, entre otras.

Un juez de Barcelona ha citado a declarar como imputado el consejero delegado de Panrico, Carlos Gila, por un delito de injurias cuando presuntamente aseguró que temía que los trabajadores del comité de la planta de Santa Perpètua de la Mogoda pudieran envenenar los ' Donuts '. TRADUCCIÓN: #1

El grupo parlamentario de las Candidatures d'Unitat Popular ha cedido su turno de rueda de prensa en el Parlament para dar voz a los trabajadores de Panrico, los trabajadores apuntan irregularidades en la mediación de la Generalitat y denuncian que los 23 nuevos despedidos atentan contra las condiciones establecidas en la negociación del anterior ERE al despedir en algunos casos a ambos miembros de una misma familia.

Coincidiendo con el conflicto de la planta de Fuenlabrada, Coca-Cola tuvo un 50% menos de beneficios en el último trimestre. A pesar de la sentencia de la Audiencia Nacional favorable a los trabajadores, el conflicto en Coca-Cola sigue abierto y se continua importando producto de plantas de Egipto y Portugal. Rel: www.meneame.net/story/trabajadores-coca-cola-niegan-haber-alcanzado-ac

Los empleados empezaron en octubre de 2013 una huelga contra el impago de la nómina de septiembre y después, contra el ERE. Tras la protesta, se ha tenido que limpiar y desinfectar la planta. La producción de Donuts se recuperará de forma progresiva pero ya no se producirán otros productos como Bollycao y Donettes.

Dame tu caña y dejo que me masajees el culo: FACUA denuncia el estúpido y machista spot de Qé!, de Panrico. Reduce a una adolescente a un mero objeto sexual que se deja tocar a cambio de un pastel. La asociación espera sanciones contra el anunciante por vulnerar la legislación publicitaria y contra la violencia de género.

Panrico ha despedido a 60 empleados de distintas líneas de producción de la fábrica barcelonesa de Santa Perpètua de Mogoda y ha dejado activos solo dos turnos de producción de Donuts.

El juzgado entiende que la empresa incumplió el convenio y vulneró el derecho de huelga, y absuelve al comité de empresa, al de huelga y a las federaciones agrolimentarias de CCOO y UGT. La compañía recurrirá el fallo

Se despide al 33% de afiliados a CGT. Se despiden a todos los nuevos integrantes del comité de huelga (o a sus parejas) que significaban una “piedra en el zapato” para los planes del comité de empresa y representaban a un amplio espectro de trabajadorxs. Se despide a los integrantes de una plataforma organizada para revocar al comité. En definitiva, se despide cualquier activismo que se haya significado en estos 8 meses de lucha, en un claro ejemplo de represión ejemplarizante.

Panrico ha empezado a mandar los burofax notificando los despidos a los empleados de la planta de Santa Perpètua de Mogoda después de que el pasado viernes los trabajadores rechazasen la propuesta de la empresa de reducir los afectados por el expediente de regulación de empleo (ERE) de 133 a 80.

“Hemos luchado con todo el corazón y toda el alma”. Así resume un trabajador de Panrico la que ha sido la huelga más larga de la democracia en Catalunya y una de las más largas de España. Desde el 13 de octubre de 2013, durante 244 días (y sus noches) la plantilla organizó turnos a los pies de la fábrica para evitar 745 despidos y la precarización laboral de quienes se reincorporaran en el futuro. Un símbolo dramáticamente perfecto de la situación de este país, de lo que fue y difícilmente será de nuevo.