La propuesta del Gobierno incorpora una mayor cobertura de las lagunas de cotización para las trabajadoras, así como una senda de subidas para las pensiones más bajas, que también son más frecuentes en este grupo de población

No deja de sorprenderme cómo la noción de trabajo sigue siendo un sesgo tan importante para la consideración del otro, cuando el panorama es de inestabilidad y pérdida sistemática de calidad de vida y poder adquisitivo para sectores cada vez más amplios de la sociedad. (...) Entonces, ¿qué significa realmente eso de dedicarse a lo que te gusta? ¿Cómo es convertir una pasión o vocación en tu medio de vida, en la sustancia de tu sustento económico y anímico? Las más de las veces, acabar odiándolo.

Saberlo "todo" significa hoy cientos o miles de clicks, incluso un hueco en el mercado laboral, pero también estrés, ansiedad y la desconfianza de quienes creen saber aún más

¿Encontraré trabajo? ¿Estará relacionado con mis estudios? ¿Tendré que irme fuera o podré trabajar aquí? ¿Será un trabajo precario o tendrá buenas condiciones? Dudas y más dudas que están presentes.

El estudio de Hive encontró que los hombres trabajan más los fines de semana que las mujeres, pero aún así completan menos trabajo a lo largo de la semana. las mujeres completan más trabajo de media que los hombres y se les asigna más trabajo. A las mujeres se les asigna el 55% del trabajo, mientras que a los hombres se les asigna el 45%. ¿Por qué las mujeres son constantemente ignoradas para los roles de liderazgo? Un informe reciente de Harvard Business Review reiteró el hecho de que las mujeres reciben menos reconocimiento en el trabajo.

Los graduados en psicología tienen más probabilidades de ser psicólogos y gerentes; las graduadas en psicología femenina tienen más probabilidades de ser trabajadoras sociales y consejeras. Los graduados de la sociología tienden a convertirse en gerentes y abogados, mientras que las carreras comunes para las graduadas en sociología son, una vez más, trabajadoras sociales y consejeras. La enseñanza es la ocupación más importante para hombres y mujeres en ambas carreras pero las mujeres terminan siendo maestras con más frecuencia que los hombres.

Olivia lleva en la mochila unos apuntes desorganizados de Metafísica.Sale de su clase de la UAM dándole vueltas a qué son el ser y la nada para Parménides.Cuando le cuenta a alguien que estudia 1° de Filosofía la pregunta siempre es la misma:¿Y eso para qué sirve?“No me preocupa.Entender el mundo sirve para todo”,afirma con contundencia esta estudiante de 18 años.Los expertos en RRHH que buscan directivos en grandes multinacionales están de acuerdo con Olivia.“Cada vez unimos más la tecnología con las Humanidades y buscamos profesionales con...

¿Cómo planificar y mejorar tu carrera profesional? Menuda preguntita, ¿verdad? En este artículo encontrarás una infografía con 24 claves que te pueden ayudar.

"La expansión de la educación superior británica ha traído consigo un montón de cowboys y angelitos inocentes que luego se sienten engañados. Hoy en día cualquier institución de mierda que dice llamarse universidad ofrece tristes cursos que no les sirven ni a los estudiantes ni a la sociedad. Un grado en cualquier universidades de renombre vale cada penique prestado para costearlo. ¿Pero los demás? Depende de la carrera. La mayoría de los estudios de arte son bastante inútiles."

Los reclutadores miran Facebook y Twitter para conocer al candidato El 55% cambió su consideración sobre el aspirante tras ver su perfil.

El relato de Benjamín Serra, un valenciano exiliado en Londres, corre como la pólvora por las redes sociales. El joven explica en una carta que, a pesar de ser premio extraordinario de fin de carrera en dos titulaciones y tener un máster, lleva desde mayo en el Reino Unido ante la falta de salidas laborales en nuestro país. "Limpiar es muy digno, lo que me avergüenza es tener que hacerlo porque nadie me ha dado una oportunidad en España", sentencia.

Licenciados de EE UU denuncian a sus campus porque sus promesas laborales no se cumplieron. Algunos expertos han hablado de una burbuja universitaria. ¿Podría ocurrir en Europa?

Muchas de las grandes oportunidades laborales que se presentan en 2o13, estarán relacionadas con la llamada economía digital.

Mujeres que siempre pasan con mala cara por no decir otra cosa, tienen un aspecto severo, muchos pensarían que la mayoría son feas pero no.

En la situación actual, donde la economía sigue en dificultad y en incertidumbre y con la inestabilidad del mercado laboral, es aconsejable estar abierto a alternativas laborales que antes no necesariamente se contemplaban. Cuando las cosas en el trabajo andan bien, el desarrollo de la carrera sigue su camino y es fácil pensar que continuar en este mismo camino es la mejor forma de actuar.

La vida laboral no siempre es como pensamos, lo siguiente son algunas conclusiones o enseñanzas que aprendí de forma general, si bien mi experiencia no es ley quizá mi punto de vista te ayude a reflexionar un poco sobre la actual dirección de tu carrera y te permita tomar mejores decisiones o acciones en la vida...

Por muchos años hemos escuchado que en el futuro, las personas tendrán múltiples trabajos –el mismo y único empleo en toda la vida laboral es una práctica que esta por desaparecer-, tendrán también diferentes trayectorias profesionales en el curso de su vida laboral, llegando a tener hasta 7 diferentes áreas de experiencia profesional. Esas tendencias se acentuarán.

Aqui podrás encontrar información relacionada con la carrera psicologia

La nueva carrera profesional es una secuencia sin límites y llena de experiencias con base en la reputación, movilidad, flexibilidad y cierto grado de espíritu emprendedor (anque estemos dentro de una organización)… las claves que marcan los nuevos tiempos.

Un estudio que compara los sueldos de los recien licenciados del año 2000 Vs recien licenciados del 2006 revela que el porcentaje de recien licenciados que en el primer empleo superó los 1.200 € ha bajado del 41%(Año 2000) al 29% (Año 2006). Es fantastico observar lo bien que valoran las empresas a los recien licenciados. ¿Qué está pasando en éste país? ¿Esto es normal?

Feria Aula 2007. Qué carrera universitaria elegir. Por qué no estudiar ingeniería informática. Realidad profesional del "informático"(ingeniero informático) en España. No tengo publicidad en mi blog, aunque técnicamente autobombo. ¿dupe? Perdón por herir sensibilidades.

Afirman en la Jefatura Superior de la Policía Nacional en Castilla-La Mancha que, desde hace tiempo, había «señales» de que algo extraño sucedía en la comisaría de Toledo, también en el mismo edificio. Concretamente, en la Brigada Provincial de Policía Judicial. Su amplia plantilla (cerca de una treintena de funcionarios) está diezmada por un clima «irrespirable», según las distintas fuentes consultadas, lo que «repercute seriamente» en el servicio al ciudadano. Ahora en Toledo hay funcionarios que aseguran sentirse acosados laboralmente y ...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

Los acusados, conscientes de la situación de necesidad de la víctima, un colombiano que acababa de llegar a Madrid en busca de trabajo, le ofrecieron ir a Cuenca para trabajar en la reforma de su casa a cambio de mil euros, obligándole para cerrar el trato a denunciar el extravío de su pasaporte en comisaría y entregarles el documento...

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

Tres de estos trabajadores han lanzado "un llamamiento a las autoridades competentes". Les han despedido por pedir que les paguen, al igual que a otros tres obreros: David, Florin y Enrico: "Nos ha dicho que no nos va a pagar nada, que nos vayamos", ha denunciado uno de ellos. "Nos echó de la obra y nos quitó el alojamiento del hotel", "Llegamos a casa después de las 19:00 o 20:00 de la noche, levantados desde las 05:00 de la mañana", ha contado el mismo trabajador. Además, aseguran que descansan solo los domingos y hacen dos horas de trayecto.