La actuación fue la noche del miércoles en Olot (Garrotxa) y, al día siguiente, el vídeo grabado por un vecino empezó a correr por las redes sociales: se ven tres agentes de los Mossos d'Esquadra y un hombre sentado en el suelo. Uno de los mossos le dice al hombre que se vaya "a dormir la mona".El hombre responde: "Vuelve a pegarme, vuelve a pegarme". Luego, el agente le pega una bofetada en la cara y el hombre se queda tumbado en el suelo. El mosso añade:"¿Calla de una vez, de acuerdo? ¿Lo has entendido? ¿Estás molestando.¿Te encuentras mejor?

El sindicato UGT ha denunciado que 18 empleadas han sido suspendidas de empleo y sueldo durante 14 días en una empresa de catering por negarse a llevar una "cofia" que incluía el uniforme al considerar este complemento un "símbolo de degradación femenina, vejatorio y clasista". Por su parte, Servicios Logísticos de Catering SL ha manifestado a EFE, tras asegurar que es una empresa "moderna, flexible y dirigida por una mujer", que no se trata de una cofia sino de "una diadema" que embellece y "refuerza la higiene" en el servicio.

El Ayuntamiento de Benidorm ha suspendido de empleo y sueldo durante tres años a su criminólogo Justo López. Lo hacen después de abrirle expediente por supuesta usurpación de atribuciones y varias faltas consideradas graves relacionadas con el caso, y que habría realizado sobre otros funcionarios.

La Consejería de Sanidad, Gerencia Regional de Salud de la Junta de Castilla y León ha expedientado a una auxiliar de enfermería con 37 años de antigüedad, P.C.A., con alergia al látex y asmática, a cinco años de suspensión de empleo y sueldo.

Así el Portal de Transparencia de la Administración General de Estado ha dado cuenta de las nóminas de los directores gerentes de las 19 Mutuas de Trabajo que colaboran y dependen de la Seguridad Social. Los embajadores, funcionarios de la carrera diplomática y con unas condiciones económicas excepcionales, son los altos cargos, hasta 302.000 euros en el caso del Embajador de Japón, Jorge Toledo Albiñana, pero los directores gerentes de las mutuas de trabajo, que asociaciones de empresarios sin ánimo de lucro, no se quedan atrás.

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...

La Agencia Española de Protección de Datos le ha impuesto una multa de 70.000€ después de que un responsable de la empresa utilizara el chat de trabajadores para criticar que una empleada hubiera pasado 18 minutos seguidos en el baño. Para ello publicó vídeos de las cámaras de seguridad. La AEPD destaca que la empresa tiene 37 cámaras repartidas por sus instalaciones, por lo que “se trata de una empresa habituada a la captación de imágenes de sus trabajadores”, considerándolo un agravante de los hechos.

Ryanair confirmó que había comprado 25 casas a principios de año, mientras que Killarney Hotels también anuncia viviendas subvencionadas para empleados. Musgrave, el mayor empleador del sector privado, tiene aproximadamente 50 propiedades para el personal. El grupo de residencias de ancianos Windmill alquila 28 propiedades para proporcionar alojamiento a algunos de sus trabajadores. La cadena de comida rápida Supermacs gastó hasta 7 millones de euros en la compra de viviendas. Atlantic Aviation Group, tiene 36 habitaciones para los empleados...

Una de cada tres personas atendidas por la organización eran migrantes en situación administrativa irregular, según consta en la Memoria anual presentada este miércoles. No son datos precisamente positivos los que muestra la Memoria de Cáritas de 2023 presentada este miércoles. Según señala la organización, a lo largo del año pasado una de cada tres personas atendidas se encontraba en situación administrativa irregular, mientras que el 50% eran trabajadores pobres o tenían serias dificultades en el acceso o mantenimiento de su vivienda. Asimism

Las grandes empresas, especialmente las tecnológicas, están enfrentando dificultades para lograr que sus empleados regresen a la oficina. A pesar de los esfuerzos y nuevas políticas, muchos empleados prefieren seguir trabajando desde casa. Este es el caso de Dell, que en febrero de este año anunció una nueva política de retorno a la oficina y descubrió que casi la mitad de sus empleados no están dispuestos a volver. Según esta nueva política, los trabajadores de Dell deben identificarse como remotos o híbridos. Los empleados híbridos...

Las carreras universitarias relacionadas con la salud, con las ciencias en general y las técnicas son las que consiguen salarios más altos, mientras que las que tienen que ver con la administración, la seguridad y las matemáticas son las que sufren menos temporalidad

Los perceptores del paro o un subsidio deben informar a la entidad gestora del tiempo que permanecerán fuera del país. Si el afectado tiene previsto estar fuera del país como máximo 15 días, sea por el motivo que fuera, tiene que informar obligatoriamente al SEPE y podrá seguir cobrando el paro con toda normalidad.

La economía de España está creciendo a un ritmo superior al de la zona euro. El PIB trimestral avanzó al 0,7% en los tres primeros meses del año, frente al 0,3% de la zona euro. A ello se le une un crecimiento superior también en el conjunto de 2023 y 2022. La caída de la economía de España fue la más dura durante el covid, pero la recuperación ha sido también más intensa.

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.

“Vivimos una era donde la noción de un empleo para toda la vida se desvanece, y las nuevas generaciones, aprendiendo de las dificultades sufridas por sus padres y abuelos en el cambio a un mundo laboral incierto e inestable, nos anuncian que del mismo modo que el empleo para toda la vida no existe, “el empleado para toda la vida” también se desvanece”. “En un contexto de incertidumbre laboral crónica, ahora son ellos los que eligen a la empresa y han aprendido a volar solos, situándose la cualidad de ganarse la vida o “trabajabilidad”.

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.

Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.

La Xunta anunció que dotará al Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) con una herramienta de inteligencia artificial para realizar el «perfil de competencias» de más de 70.000 personas en un año, mejorando sus oportunidades e inserción laboral y a través de un modelo que «permitirá casar oferta y demanda en el ámbito laboral de manera más eficiente, con el objetivo de cubrir los 15.000 puestos de trabajo vacantes en Galicia», según señaló el presidente Alfonso Rueda.

El Tribunal Supremo unifica doctrina y sólo permitirá la compatibilidad cuando los trabajos sean «de poca importancia» y no impliquen darse de alta en algún régimen de la Seguridad Social. El Alto Tribunal unifica doctrina con el caso de un peón agrícola. En 2017 perdió la visión y se le concedió la pensión de gran invalidez. Dejó su puesto de trabajo en el campo y pasó a trabajar en la ONCE.

Alvise Pérez, líder de la agrupación de electores Se Acabó la Fiesta (SALF), ha prometido durante la campaña y tras conseguir tres escaños en el Parlamento Europeo que va a renunciar a su “sueldo público” (que sorteará entre su comunidad de seguidores), a su “derecho a pensión privada” como eurodiputado y al “coche oficial”. También dijo que rechazó que el Ministerio del Interior le facilitara escoltas