Si a Laura (nombre ficticio) le hubieran dicho que iba a pasarse casi dos años mandando currículums a empresas cuando empezó su búsqueda de empleo, no se lo hubiera creído. Pero lo que Laura no sabía entonces es que casi la mitad de esas ofertas en LinkedIn a las que había enviado su currículum en realidad no existían. Internet se ha plagado de "ofertas de empleo fantasma". Una práctica empresarial cruel que consiste en publicar en LinkedIn vacantes que nunca estuvieron pensadas para llenarse. El porqué se hace es mucho más siniestro.

Y fijate tú que mala suerte, con la que está cayendo también estaba en el negocio de la salud, segun la web era el General Manager del centro médico Tres Cantos y hablo en pasado porqué desde el martes el centro está cerrado a cal y canto y la web caída. Tenía dos perfiles en Linkedin que "decían", otra vez en pasado, haber trabajado como fisioterapeuta 7 años para... la Comunidad de Madrid.

«Es la parte más dura de la fase inicial de cualquier startup emergente, la de activar rondas de inversión y encontrar business angels que confíen en tu business plan, compartan tu visión y se animen a aportar con unos euros o un cartón de vino». Con estas palabras explica el malagueño Sergio Iglesias Martín, que se define como entrepreneur, el proceso en el que se encuentra inmerso, y que le tiene durmiendo en la calle desde hace tres semanas. «Este es el garaje en el que nace mi proyecto», dice señalando con orgullo la entrada del parking en

IBM va a exigir a sus mandos intermedios que vayan como mínimo 3 días a la semana a la oficina. Quienes no lo hagan podrían llegar a ser despedidos.

Recientemente LinkedIn ha sufrido una incómoda transformación debido a ciertos cambios introducidos en el algoritmo y el tipo de contenidos que este prioriza. Se ha convertido, involuntariamente, en una suerte de ‘Facebook profesional’ que muchos usuarios no acaban de digerir.

La exmánager del músico Canserbero, Natalia Améstica, ha confesado su asesinato, a nueve años del hecho. La única testigo de la noche confesó haber asesinado... Bio: es.m.wikipedia.org/wiki/Canserbero

LinkedIn ha abandonado sus esfuerzos para migrar su infraestructura de centro de datos a Microsoft Azure cuatro años después de anunciar la medida prevista. Citando fuentes familiarizadas con el asunto, CNBC informa que el esfuerzo, llamado en clave "Blueshift", se había topado con numerosos desafíos en los años desde que Microsoft adquirió el sitio

La plataforma profesional observa un mercado laboral tenso, en el que la brecha entre oferta y demanda señalada por CEOE da al trabajador una mayor capacidad de decisión, en el que han superado los 18 millones de usuarios.

El consejero se ha posicionado en contra del ‘repago’ en la sanidad y afirmando que “nunca habrá copago en la sanidad pública de Cantabria mientras gobierne el Partido Popular”.El consejero está ocupando el cargo desde el mes de julio y tiene una retribución fijada de 62.675 euros brutos anuales.Lleva 24 años cobrando sueldos públicos en política desde el momento en que fue nombrado director general de Sanidad y Bienestar Social de la comunidad cántabra entre 1999 y 2003.

El portal de empleo de Microsoft retoma los recortes de empleo ante la caída de negocio. El pasado mayo ya puso en la calle a 700 trabajadores.