Los trabajadores con jornada parcial o reducida podrán seguir realizando el mismo número de horas tras la entrada en vigor de la reducción de jornada laboral, percibiendo a cambio un incremento salarial proporcional.

Entre 1998 y 2019 la tasa de paro ajustada pasó del 12 al 3,7%. A cambio, el trabajo a tiempo parcial se ha extendido al 39% de los trabajadores. Un par de matices. a) el incremento de la parcialidad es generalizado en Europa en las últimas décadas, y b) según las encuestas de Eurostat, en Alemania mucho del trabajo a tiempo parcial es deseado, no es como en España, por ejemplo, donde el 56% de los trabajadores en esta modalidad estaban buscando un empleo a jornada completo.

El Real Decreto-Ley 30/2020, entró en vigor el pasado 30 de septiembre y ha sido convalidado por el Congreso de los Diputados. Uno de las novedades más importantes, y que pocos trabajadores conocen, es que ahora en determinados casos es posible seguir cobrando la prestación por ERTE íntegra y trabajar con un contrato a tiempo parcial. Y esto se aplica tanto para contratos a tiempo parcial nuevos a partir del 1 de octubre, como para los que ya existieran anteriormente.

Si bien hay objeciones discutibles —no todos los clubs tienen el mismo desarrollo económico, en Segunda B y Tercera los futbolistas también tienen contratos a tiempo parcial—, la incomprensión que ha rodeado el asunto ha pasado de puntillas por uno de los elementos más problemáticos de nuestro mercado laboral actual, la parcialidad. Habrá quien diga que hay problemas más candentes, pero es una trampa argumentativa. Relativizar la importancia de determinadas reivindicaciones comparándolas con otras es el camino más corto para invalidar todas ell

El PIB de Corea del Norte decreció un 4,1% en 2018, tras registrar una contracción del 3,5% en 2017, lo que representa su peor dato de actividad desde 1997,

Desde la introducción del euro, hace ya 20 años, España no ha logrado reducir la brecha de renta per cápita con la Eurozona, a pesar de que uno de los objetivos de la divisa única era la convergencia económica. Desde 1999 hasta 2008 (con burbujas y generación de grandes desequilibrios) la distancia se redujo en más de 10 puntos porcentuales gracias a la fuerte creación de empleo y al auge de los salarios. Sin embargo, la crisis llevó a España de nuevo a la casilla de salida y desde entonces apenas se ha reducido la brecha.

Cerca de 2,9 millones de ocupados (2.894.800) tenían en 2018 un contrato a tiempo parcial, cifra un 3,2% superior a la de 2017 y la más alta en diez años, según un informe de Randstad.

La cifra de ocupados en la Unión Europea y la Eurozona ha alcanzado máximos históricos en el tercer trimestre de 2017. Sin embargo, estos buenos datos no han sido igual de positivos para todos los sectores de la población, siendo las cohortes de mayor edad los que han logrado volver al mercado laboral de una forma más intensa, mejorando incluso en algunos indicadores previos a la crisis. Por el contrario, los jóvenes siguen mostrando una tasa de paro y actividad muy lejanas al as de 2008, a la par que el empleo es de menor calidad.

Los empleos a tiempo parcial y en estos dos sectores intensivos en mano de obra y de escasa cualificación marcarán el final de la década según la planificación de Mariano Rajoy. Todos los expertos coinciden también en que el futuro tal vez marque los mismos empleados que antes de la crisis, pero lo que habrá seguro es menos horas y mucha menos masa salarial, que ha caído en unos 30.000 millones desde el inicio de la crisis.

La economía española ha creado empleo en los tres últimos años, dados los datos de INE (Instituto Nacional de Estadística). En 2014 el número de ocupados creció en 205.200, mientras que en 2015 subió hasta los 521.800. El pasado año hubo una ralentización.

En España puede haber una ralentización en el ritmo de creación de empleo.

El 12,6% de la población con empleo sufre pobreza laboral. En el caso de los más jóvenes, la situación afecta a uno de cada cinco. El trabajo temporal y parcial dispara el riesgo.Trabajar y ser pobre. Quizás una de las máximas expresiones de la exclusión y la desigualdad. En España, estar empleado ya no es una seguridad para poder disfrutar de un mínimo grado de bienestar. La precariedad del empleo que se está generando (o que se mantiene y/o modifica) –caracterizado por la parcialidad, la temporalidad o los salarios bajos– ha llevado a que,...

El 64,7% de los trabajadores españoles ocupados por horas en 2014 lo hacía involuntariamente, es decir, querían completar su jornada laboral y no podían. El empleo a tiempo parcial y precario es el que más ha crecido en España durante la crisis económica, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

La causa de esta aparente contradicción de la economía española tiene que ver con el avance del trabajo a tiempo parcial, que está significando un reparto del empleo sin parangón en la reciente historia económica.

los contratos a tiempo parcial están facilitando el empleo sumergido y asegura que "en absoluto" existe una recuperación de la economía española y que sólo se registrará cuando se recupere el millón de empleos perdidos en un año. En rueda de prensa, el portavoz socialista de Economía en el Congreso, Valeriano Gómez, ha incidido en que el dato de la EPA que sitúa el número de parados en 5.896.300 en 2013, la tasa de paro en el 26,03 % y refleja una caída de 198.000 ocupados, muestra "el desánimo" de aquellos "que ni siquiera buscan empleo"

Los trabajos de jornada reducida están penalizados en España: se pagan peor y suponen un problema de cara a la jubilación. Sólo el 6% de los parados prefieren encontrar un empleo a tiempo parcial. . Noticias, última hora, vídeos y fotos de Empleo en lainformacion.com

El Gobierno impulsa el trabajo a tiempo parcial como vía de creación de empleo.

El documento del ministerio de Empleo y Seguridad Social ha sido enviado a los agentes sociales para su negociación. Relacionada: www.meneame.net/story/empleados-tiempo-parcial-podran-cobrar-pensiones Los trabajadores a tiempo parcial podrán acceder a su pensión contributiva con un período de cotización inferior a 15 años aunque a cambio percibirán una prestación menor para evitar "agravios comparativos" con los asalariados a tiempo completo, según propone el Ministerio de Empleo.

El Instituto de Estudios Económicos (IEE) ha realizado un análisis en el que «desmonta» alguno de los mitos que rodean al mercado laboral alemán, entre ellos que en el país germano sólo se crean «minijobs». Según el IEE, el «auténtico motor» que está dinamizando el empleo en Alemania es el trabajo a tiempo parcial y no los mini-empleos, que no han aumentado desde 2004, en contraste con el tiempo parcial, que sí se ha incrementado «considerablemente».

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, ha asegurado hoy que el Gobierno quiere "reestructurar" la jubilación parcial y la anticipada, lo que no significa un endurecimiento de las condiciones para acceder a ellas. En la rueda de prensa para valorar la afiliación de septiembre, Burgos ha afirmado que las jubilaciones parciales y anticipadas suponen alejar la edad real de la legal a la hora de marcharse del mercado de trabajo.

En España, la tasa de paro entre los trabajadores menores de 25 años supera el 50%. En Irlanda, casi un tercio de los jóvenes está en paro. Aquí, en Estados Unidos, el desempleo juvenil es solo del 16,5%, lo que sigue siendo terrible (aunque podría ser peor). Y como era de esperar, muchos políticos están haciendo todo lo que pueden por asegurarse de que, de hecho, las cosas empeoren. Hemos oído hablar mucho sobre la guerra contra las mujeres, la cual es bastante real. Pero también hay una guerra contra los jóvenes, la cual es igual de real aun

Las empresas que hayan reducido plantilla en los últimos seis meses previsiblemente no podrán acogerse a las bonificaciones por contratación a tiempo parcial que incluirá el Gobierno en plan de coche contra el desempleo juvenil y de larga duración que aprobará mañana el Consejo de Ministros.

UGT acaba de publicar que el 12,9% de los trabajadores ocupados en la actualidad lo es a tiempo parcial, pero no por voluntad propia, si no porque sus empleadores así se lo han requerido. También indica que de ese porcentaje el 80% son mujeres. Otro dato importante es que ese tipo de contratos se concentran en el serctor servicios y en puestoas de baja cualificación.Respecto a las edades de los trabajadores a tiempo parcial también se indican ciertos datos. Los que más se situan en esta modalidad son los jóvenes y los mayores.

Trump advirtió durante su debate con Joe Biden que los migrantes “están tomando los trabajos de los negros y están tomando los trabajos de los hispanos. Y aún no se han dado cuenta, pero van a ver algo que será lo peor que ha pasado en nuestra historia”. Trump y sus aliados creen que esa retórica puede atraer más simpatizantes entre las comunidades negra e hispana, las cuales este año se han mostrado descontentas con el desempeño de Biden. La frase fue ampliamente condenada por demócratas y líderes negros por considerarla vaga e insultante.

Al igual que ocurrió durante la Revolución Industrial, actualmente muchos usuarios tienen un miedo real a que la inteligencia artificial les termine sustituyendo en sus puestos de trabajo. Esta afirmación no contaba con datos que sustentaran de esta situación, pero la realidad es que hay un grupo de personas que si se van a ver realmente afectados: los autónomos. Los clientes de estos autónomos optan por usar IA para realizar sus trabajos más barato

El director de Economía de la CEOE, Gregorio Izquierdo, ha afirmado este miércoles que el Producto Interior Bruto (PIB) de España crecerá cerca del 2,5% este año, impulsado, sobre todo, por la hostelería, el turismo y el ritmo de creación de empleo. Lo ha afirmado durante su intervención en el Congreso Horeca de AECOC (Asociación Española de Codificación Comercial), al tiempo que ha indicado que la economía española está creciendo por encima de la media de los países de la Unión Europea.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

El Tribunal Superior de Justicia de Galicia considera que la empresa no conculca derechos del trabajador cuando llama únicamente para preguntar cómo se encuentra. El caso es que CC OO denunció el protocolo de la compañía, por vulnerar varios derechos de los trabajadores, ante el Juzgado de lo Social Nº1 de Vigo, que la desestimó.

Podemos ha acordado con el PSOE que las mujeres puedan superar el 60% en empresas cotizadas y listas en la Ley de Paridad socialista, según ha explicado este jueves la secretaria general de Podemos, Ione Belarra, en declaraciones a los medios antes de comenzar la Comisión de Igualdad, en el Congreso de los Diputados. "Hemos alcanzado un acuerdo con el Partido Socialista en torno a la Ley de Paridad, que desde nuestro punto de vista tenía un error de nacimiento, que es que planteaba una cuota de hombres con el diseño de la ley.

El gigante multinacional Amazon se encuentra bajo un intenso escrutinio en la India después de que los medios revelaran las duras condiciones de trabajo en uno de sus almacenes, donde los empleados eran "invitados" a no hacer pausas para beber o ir al baño", desatando este miércoles una investigación.

La inteligencia artificial además de ser una herramienta que nos ayuda en nuestro día a día personal, también puede ser de gran utilidad cuando hablamos de grandes administraciones o empresas. Este es el caso de la comunidad autónoma de Galicia, que será la primera en implementar la inteligencia artificial para poder seleccionar a los demandantes de empleo entre los puestos de trabajo que hay disponibles.