La aporofobia se refiere al miedo, aversión o prejuicio hacia las personas pobres o en situación de pobreza. Este sentimiento puede llevar a actitudes discriminatorias, tanto en público como en privado, dificultando que estas personas puedan mejorar su situación o ingresar al mundo laboral. La discriminación basada en la situación económica impide que las personas pobres accedan a oportunidades de empleo o mejoren su calidad de vida. Esto crea barreras que perpetúan el ciclo de la pobreza y la exclusión social.

“Haber nacido” en la Comunitat Valenciana, “tener trabajo ambos progenitores” o “participar en alguna actividad parroquial” son algunos de los criterios utilizados por determinados colegios valencianos para 'premiar' con un punto extra en el proceso de escolarización de cara al próximo curso

Según recoge la sentencia judicial, la actora se había negado a cubrir un registro horario que no se correspondiese con las horas realmente realizadas. El 23 de junio, la empleada solicitó permiso para salir media hora antes del trabajo por motivos personales, permiso que le fue denegado, manifestando ella que en lo sucesivo haría la jornada máxima legal establecida del convenio. Pocos días después fue despedida.

En el año 2023 se registraron en Galicia treinta casos de discriminación contra la comunidad gitana

Multitud de estudios científicos relacionan las jornadas laborales largas con el deterioro físico y emocional de las personas. Es más que sabido que nuestro vertiginoso ritmo de vida, con horarios intempestivos que afectan a nuestro descanso y horas de sueño, se asocia con enfermedades que menoscaban nuestro bienestar en el día a día: estrés, cambios de humor, alteraciones cognitivas, riesgo de obesidad, diabetes y otras patologías cardiovasculares, etc. Estos efectos no son inmediatos para todo el mundo.

Mientras el mundo se prepara para una nueva carrera espacial, la Administración Biden está pidiendo a la NASA que cree un estándar de tiempo basado en la Luna. Esto se debe a que el tiempo pasa más rápido en la Luna en relación con la Tierra.

La diferencia es muy pequeña, pero los vuelos espaciales necesitan una precisión extrema. Y cuando las naves espaciales y los satélites lunares operan según un estándar horario basado en la Tierra, esa diferencia podría crear problemas.

La joven que lloró después de conocer su horario laboral de 9 a 5 horas y que se viralizó, sale a responder las críticas diciendo que sólo era una sensación que quería expresar públicamente.

Su madre ha denunciado por discriminación ante los mossos al instituto público de Sabadell (Barcelona) donde estudia.[...]Su familia asegura que el joven sufre secuelas por el trato recibido: "está siendo valorado para entrar en el hospital de día de Salud Mental".[...]"Son muchos y han machacado a Otho", lamenta Sheila. "En referencia a su autismo, es una negligencia que no implantaran su Plan Individual, al que me dijeron que sí en la primera reunión[...]La transfobia ha estado presente, según su denuncia, tanto en alumnos como en profesores.

¿Qué hora es ahora mismo en la Luna? La respuesta a esa pregunta es más complicada de lo que parece, porque la Luna tiene menor gravedad, y eso hace que el tiempo transcurra un pelo más rápido que aquí en la Tierra. Concretamente, un día lunar tiene 58,7 microsegundos menos. La diferencia es lo bastante significativa como para que la Casa Blanca haya tomado cartas en el asunto.

Con '¡Allá tú!' recién cerrado en Telecinco, y el futuro pretendido de Broncano en La 1 de TVE, repasamos la importancia de 'El Hormiguero' en la franja del access y los intentos de sus rivales por competir contra Pablo Motos. El access ha pasado de ser una franja fetiche para Telecinco a una pesadilla, y aún peor ha sido para La 1 de TVE, que nunca ha llegado a encontrar un formato que se asiente. Y en ambos casos, el “culpable” es el mismo: el éxito de El Hormiguero en Antena 3.

En 2019 entró en vigor en España el registro horario, con la voluntad de acabar con las horas extraordinarias no remuneradas. Ese año, la inspección de Trabajo detectó 564 infracciones e impuso sanciones por 999.357 euros. Cuatro años después, en 2023, las sanciones se triplicaron hasta los 3 millones de euros, según los datos que ha obtenido este periódico a través de una solicitud de información a través de Transparencia.

La Asamblea Nacional francesa aprobó hoy un texto que castiga penalmente a quienes discriminen a en función del color y tamaño del pelo, para proteger, entre otros, los cabellos crespos de origen africano. El texto obtuvo 44 votos a favor y 2 en contra y pasará ahora al Senado, que deberá dar su visto bueno. El diputado independiente Olivier Serva, representante de la isla caribeña de Guadalupe, dijo que quiere proteger no solo a «mujeres negras obligadas a alisarse el pelo antes de una entrevista» sino también «a personas pelirrojas y calvas».