Yolanda Díaz se ha comprometido a hablar con Economía y Hacienda de una de las exigencias de los empresarios, apoyada por los sindicatos: vincular los contratos públicos al alza del SMI.

Nuevo intento del diálogo social para cerrar con acuerdo la revalorización del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2024. El Ministerio de Trabajo busca una subida de la renta mínima, que actualmente se sitúa en los 1.080 euros en 14 pagas. Aunque puede hacerlo por su cuenta, quiere que el acuerdo esté legitimado por todos los actores: patronal y sindicatos

Subir el salario mínimo y reducir la jornada laboral está por encima de cualquier interés de carácter partidista. Reconocer a Palestina está por encima de tener en nómina cualquier nombre en un ministerio. En Podemos estas premisas cortocircuitan.

Dentro de los conceptos que integran el sueldo de quienes ejercen como juez existe una serie de partidas que se reciben mes a mes de forma fija y otras retribuciones que son variables

El Banco de España está detectando que las empresas se ven obligadas a elevar los salarios más allá del alcance de la negociación colectiva, a una tasa interanual cercana a 6% (el incremento salarial medio pactado en convenio es de 3,4%). "Esto refleja, entre otros factores, un aumento del denominado salario de reserva de dichos trabajadores". Es decir, el nivel de retribución por encima del cual a una persona le viene bien aceptar un trabajo. El supervisor advierte de que los aumentos retributivos pueden empezar a tener efectos negativos.

La clase directiva española es uno de los colectivos que más ha visto mejorar su posición en el mercado laboral del país durante el año 2022. Y lo ha hecho tanto por la cantidad de miembros como por la remuneración que estos reciben. A lo largo del pasado año, el número total de asalariados creció un 3,8% hasta superar los 19 millones de personas. El tramo que más trabajadores ganó fue el que ronda los 17.400 euros por ejercicio de media, aumentando un 14,1% hasta los 4,3 millones de personas. El segundo puesto, con un crecimiento anual del...

La revisión del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) ha inaugurado este jueves el diálogo social entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos durante la nueva legislatura. Las distintas propuestas no son excesivamente dispares y, entre ellas, la que ha planteado el Ministerio de Trabajo se encuentra en el punto medio: una subida del 4% para que los sueldos más bajos no pierdan poder adquisitivo.

España ha encontrado un macabro equilibrio: lo que el Estado o la economía no puedan proporcionar a la juventud actual, lo tapará la familia con sus pensiones, propiedades o sueldos

Alquilar un piso en España cuesta unos 912 euros de media, según datos de Idealista. "Para una persona sola joven esto es imposible", asegura Rubén Díaz, técnico de investigación del Consejo de la Juventud de España (CJE). Básicamente porque el salario medio apenas supera los 1.080 euros al mes. Según el Observatorio de Emancipación del CJE, el salario neto medio anual de una persona joven era de 13.079,19 euros en 2022. Esto, dividido entre 12 pagas, que es lo común en los sueldos bajos, daría 1.080,93 euros al mes.

La rápida adopción de la inteligencia artificial (IA) podría reducir los salarios, pero hasta ahora está creando empleo, no destruyéndolo, sobre todo para los jóvenes y las personas altamente cualificadas, según un estudio publicado el martes por el Banco Central Europeo. Al mismo tiempo, los empresarios tienen dificultades para encontrar trabajadores cualificados, a pesar de una recesión que normalmente aliviaría las presiones del mercado laboral.

De las 240.000 personas que consultaron su posición en la escala salarial en la calculadora de elDiario.es, solo un 13% se ubicaba entre los salarios más altos de España, cuando la realidad es que la mitad estaban realmente en esa posición

Las evidencias estadísticas que demuestran que la reforma laboral y la subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) han salvado a los trabajadores de un mayor daño de la inflación son ya incontestables. Los últimos datos publicados de la Agencia Tributaria y de la EPA (Encuesta de Población Activa, que realiza el INE) sobre 2022 revelan que las dos grandes políticas laborales del primer Gobierno de coalición han protegido a los salarios de la crisis de precios, sobre todo a los más bajos.

El salario mediano sube en 2022 un 3,2% y se sitúa en 1.814 euros mensuales.

La vicepresidenta segunda negociará con la patronal, pero recuerda que su propuesta de aumento del 3% está por debajo de las subidas de precios, que prevé entre "el 3,7% y el 3,8%" en noviembre

El ministro de Economía, Jeremy Hunt, presenta sus planes presupuestarios en un intento de animar a la inversión en una economía estancada desde el Brexit