Desde el Departamento de Recursos Humanos del complejo hospitalario se ha insistido en que la contratación se hizo siguiendo el orden de prelación en la bolsa de trabajo del centro y han defendido que el hijo de la gerente superó las tres fases del proceso de selección de la OPE. Otras fuentes han precisado que el hijo de la gerente, con una antigüedad de 2 años y 7 meses, obtuvo la plaza «por delante de gente con más de 15 años de antigüedad».

El primer mito que hay que desterrar es que los paneles solares funcionan con calor; en realidad, el recurso que utilizan es la luminosidad. Esto supone que aunque el cielo este cubierto de nubes y no veas el sol, los paneles solares producen electricidad porque aprovechan la luz difusa que no incide directamente sobre ellos. La lluvia puede mejorar su funcionamiento al limpiar los paneles de polvo y suciedad. Las temperaturas superiores a 30 °C reducen en un 10% la eficiencia de los paneles solares, pues hay una caída de voltaje. A cambio, dur

El sector ferroviario y el Metro de Londres, empleados de recogida de reciclaje, camioneros, abogados y estibadores secundan una huelga sin precedentes ante la escalada de los precios y la precariedad de las condiciones laborales.

Para acelerar la transformación de sus procesos, acortar los tiempos de desarrollo de software y escalar sus funcionalidades a los diferentes países, a finales de 2021, BBVA puso en marcha una nueva división global de Desarrollo de Software que agrupa a más de 16.000 desarrolladores en todo el grupo. En el marco de esta estructura, el banco ha incorporado ya a 935 ingenieros a nivel global, aunque su objetivo es llegar a alrededor de 2.000 a finales de este año.

La pandemia trajo consigo muchos cambios en la vida de las personas, uno de ellos fue dejar de usar dinero en efectivo y realizar pagos con tarjetas debido a la comodidad que esto implica, además de no tener que estar manejando billetes o monedas. Por tal motivo, la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) dio a conocer una lista de los bancos que más cobran a los clientes por realizar transferencias bancarias.

1. El rey es el símbolo unificador de lo más reaccionario de los poderes judicial, militar, mediático y empresarial. Esas élites representan la principal barrera de contención de los avances sociales. 2. Hasta la parte PSOE del gobierno ha comprobado que doblegar la voluntad, por muy ilegítima e ilegal que sea, de esas élites, no es tarea sencilla. Repasen la relación de Rivera con las eléctricas o la de Bolaños con el CGPJ 3. Separar lo social de lo político ha sido siempre una voluntad del poder empresarial. La propia noción de “diálogo soc

La Agencia Antifraude ha acreditado que La Fe ha realizado un total de 45 compras de material sanitario por importe de 181.025,08 euros sin seguir los procedimientos regulados en la normativa de contratación pública. El denunciante manifestó la existencia de una presunta 'caja B' en el centro organizada con el dinero correspondiente a este contrato, que permitiría utilizar unas reservas de fondos o bolsa económica para la compra directa de material sanitario sin ajustarse a la ley de contratos

Los sanitarios del centro de San Sebastián de los Reyes, al norte de Madrid, denuncian que trabajan en verano con la mitad del personal, con estrés, sin dar abasto y al borde del colapso. En julio ha habido 11 médicos de baja.

Un ejecutivo de Bank of America declaró que "esperamos" que los trabajadores estadounidenses pierdan influencia en el mercado laboral en un memorando privado reciente obtenido por The Intercept. Al hacer predicciones para los clientes sobre la economía de EE. UU. durante los próximos años, el memorando también señaló que los cambios en el porcentaje de estadounidenses que buscan trabajo “deberían ayudar a aumentar la tasa de desempleo”.

En este artículo vamos a explicarte cómo y de cuánto son estas ayudas, así como los principales requisitos generales para poder optar a ellas. Al final te explicaremos cómo solicitarlas, y te facilitaremos los enlaces de cada comunidad autónoma.

La Avaluació Ambiental Estratègica del nuevo Pla Hidrològic de les Illes Balears elimina cualquier posibilidad de regar campos de golf con agua desalada. En 2015, con el PP en el Govern, se abrió esta posibilidad, aunque sin llegar a poner las condiciones para ello, pues, en principio, los campos de golf están obligados a regar sólo con agua depurada. La directora general de Recursos Hídrics, Joana Maria Garau, ha explicado que "en 2019 fijamos unas condiciones muy excepcionales para regar con agua desalada, básicamente justificar problemas..."

El conflicto laboral colectivo afecta a un total de 60 personas.

Hilo de Twitter con una serie de citas históricas, de más reciente (2022) a más antigua (1894), de gente diciendo que "ya nadie quiere trabajar".

Sueldos congelados, huelgas, precariedad creciente y vistosas protestas a pie de calle del personal laboral de las embajadas y consulados de España: ésa es la imagen de marca que el Ministerio de Exteriores está ofreciendo al mundo mientras sigue violando el derecho de unos 5.500 trabajadores públicos a la negociación colectiva de sus sueldos y demás derechos laborales. Así lo dictamina la Justicia.

Los trabajadores de Mercedes Vitoria han apoyado, con un 57%, el preacuerdo del convenio alcanzado por la dirección de la empresa y CCOO, UGT, Ekintza y PIM en el referéndum en el que el "no" ha tenido un respaldo del 43%. Se incluye una paga única no consolidable de 500 euros a la firma del convenio y también, correspondiente a 2021, una paga única no consolidable de 4.000 euros.De cara a 2022 se plantea un incremento consolidado de un 6% y, de 2023 a 2026 un 2,25%, con una paga más de 1000€ cada año. Habrá 400 nuevos contratos indefinidos

Es falso que el calor mate a miles de trabajadores anualmente en este país durante la jornada laboral. El exceso de calor en los trabajos es previsible y se pueden prevenir sus consecuencias y aliviar sus efectos. Así que no es el calor. Matan las malas condiciones laborales y matan las empresas que obligan a los trabajadores a ejercer una actividad que puede llevarlos a la tumba. Hay responsables de esto con nombres y apellidos, pero por lo que sea es menos grave que arrojar a alguien por una ventana, aunque sea exactamente lo mismo.

El hangar de mantenimiento de aviones que la compañía tiene en La Rinconada "se puede salvar" y se mantendrá abierto, si los trabajadores cumplen las condiciones laborales del centro. Estas condiciones suponen que la plantilla acepte trabajar 12 horas al día durante nueve meses al año realizando las reparaciones de los aviones y tenga descanso durante los tres meses restantes, que coinciden con los meses de verano en los que vuelan los aviones. Si no se aceptan esas condiciones, Ryanair comenzará a despedir a una parte de los 250 trabajadores

1) La contratación depende de las CC.AA 2) La desidia de las CC.AA hace caer en abuso de temporalidad 3) Sanitarios acuden al Tribunal Europeo 4) La sentencia obliga a las CC.AA. a resolver la temporalidad 5) Uno que no tiene que ver se apunta el mérito

Luismi Pedrero denuncia la situación que lleva sufriendo casi 4 años desde que entró en la empresa Grupo MEG (Montajes Escénicos Globales S.L.), la cual está contratada por el Ayuntamiento de Valladolid para encargarse de la gestión técnica de los espacios escénicos municipales. Un caso particular pero que retrata la realidad del sector en demasiados sitios.

Desde hace más de una década, las direcciones de colegios e institutos públicos catalanes pueden contratar a un porcentaje del claustro mediante entrevistas de trabajo. Desde Educación se defiende el sistema como seguro y, además, capaz de sostener proyectos de centro que, de otra manera, seria muy complicado. Los sindicatos denuncian mala praxis por parte de muchas direcciones.

El Gobierno inició el 10 de junio los trámites para mejorar las condiciones laborales de las más de 370.000 empleadas de hogar con contrato —sin regular hay 200.000—. Cuando se terminen, nadie podrá despedirlas sin razón y pasarán a cobrar el paro si pierden el empleo, derecho del que carecen hoy. Nelsi Ayala, de 42 años, es una mujer optimista y fuerte, que llegó de El Salvador en 2007. Solo ha vuelto a su país una vez: hace 7 años, para traerse a sus hijos. Su día a día es una sucesión de casas por limpiar y largos viajes en metro.