Un grupo de investigadores de la Universidad de Catania, encabezados por Alessandro Pluchino, fue un paso más allá y estudió las distintas políticas de promoción usando modelos computacionales de distintas organizaciones con distintos niveles a los que promocionar. Increíblemente (o no), encontraron que la política de ascender siempre a la persona menos competente puede maximizar la competencia general de la empresa, mientras que ascender al más competente puede disminuirla significativamente. La investigación fue merecedora de un Ig-Nobel en 2

El 'boom' de la lotería y de las casas de apuestas no es casual: es un síntoma de que las promesas de la meritocracia se han roto y solo nos queda encomendarnos al azar

¿Qué tienen en común estos cuatro hermanos, además de la asombrosa capacidad memorística? Evidentemente a su madre… y a su padre, Mariano Raxoi Sobredo, presidente de la Audiencia Nacional de Pontevedra. Precisamente el magistrado que presidía el tribunal del Caso Redondela, un caso de contrabando de aceite en el cual estaba implicado un tal Nicolás Franco Bahamonde. No sé si os suena el apellido. A pesar de haber muertos de por medio, el magistrado se apresuró a dar carpetazo al caso, quedando el régimen en deuda por los servicios prestados...

La agenda pública de la presidenta de la Comunidad de Madrid lleva limpia desde el pleno del jueves 22 de marzo, celebrado un día después de que se conociesen las primeras noticias sobre las irregularidades de su máster. Este lunes se cumple una semana desde que, por plasma, anunció una "querella criminal" contra los periodistas de eldiario.es. El miércoles tendrá que dar explicaciones ante la Asamblea de Madrid. Será en un pleno extraordinario que tendrá lugar a las 16:30, un horario escogido por el PP en contra del criterio de la oposición.

“Ya no hay meritocracia. Ni tribunales. Y además sigue practicándose la endogamia más feroz, la de toda la vida”, es el pesimista retrato de la universidad española que hace Víctor Sampedro, catedrático de Opinión Pública y Comunicación en la Rey Juan Carlos. Precisamente, su universidad es una de las más señaladas por estas prácticas de nepotismo y enchufismo permanente a la hora de seleccionar al profesorado.

Hay dos grandes sistemas para acceder a la función pública en Europa, conectados con tradiciones históricas: el modelo francés de oposición y puesto vitalicio, que sigue España, y el anglosajón de los nórdicos, más meritocrático. Los países del Este han abrazado el modelo anglosajón, aunque los funcionarios aún en activo de la época socialista mantienen un estatus más protegido.