El mundo laboral está lleno de jefes pésimos, no saben gestionar equipos, muchos no tienen ni idea de su trabajo, y se convierten en auténticos imbéciles difíciles de tratar. ¿Eres uno de ellos? El autor de este post cuenta cómo salió de ese lado oscuro...

Nick Timothy y Fiona Hill, los jefes de personal de la primera ministra británica, Theresa May, y dos de sus asesores más cercanos, han dimitido este sábado su tras la "enorme decepción" que ha supuesto perder la mayoría absoluta en las urnas. "Acepto la responsabilidad por mi tarea en esta campaña electoral, que era supervisar nuestro programa político", ha afirmado en un comunicado Timothy, mientras un portavoz del Partido Conservador anunció por su parte la dimisión de Hill.

La Asociación Profesional e Independiente de Fiscales (APIF) han subrayado este lunes que los fiscales jefes no pueden dar "órdenes particulares negativas" –instrucciones de no investigar determinados hechos o personas– con el fin de garantizar la independencia del Ministerio Público, tras conocerse la semana pasada las discrepancias manifestadas en el seno de la Fiscalía Anticorrupción sobre los registros de la Operación Lezo y los últimos relevos de los fiscales del caso conocido como "3%" en Cataluña, según ha informado Europa Press

El Ministerio de Empleo acaba de reconocer hace unos días que está estudiando la posibilidad de impulsar el reconocimiento del derecho de los trabajadores a la “desconexión digital” una vez finalice su jornada laboral. Pero la normativa en la que está trabajando el Gobierno no pretende ser impositiva. La normativa del Gobierno para reconocer el derecho a la “desconexión digital” no va a ser impositiva: cada empresa decidirá y no habrá sanciones para las incumplidoras...

Lourdes A., una de las testigos interrogadas por la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil (UCO), aseguró durante su declaración que el PP de Madrid también pagó una parte de la campaña de las elecciones municipales de Rita Barberá del 2007.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social está estudiando la posibilidad de impulsar una nueva normativa que reconozca el derecho de los trabajadores a la ‘desconexión digital’ una vez finalice su jornada laboral. Así consta en la respuesta del Ejecutivo y recogida por Europa Press al diputado del PDeCAT Carles Campuzano, que había pedido saber si el Gobierno tenía previsto impulsar el reconocimiento de este derecho, a imagen y semejanza de la última regulación laboral aprobada en Francia y que entró en vigor el pasado mes de enero.

El 74% de los jefes de servicio de la Xunta están nombrados 'a dedo'. Según datos que acerca el sindicato CSIF, el 74% del total de estos puestos, que deberían ser cubiertos por concurso específico de méritos, son ocupados por libre designación, un sistema que la ley solo permite para cargos de alto nivel (vicesecretarías generales, las subdirecciones generales o equivalentes y las secretarías de altos cargos).

El desarrollo software es un tipo especial de pesadilla. El tipo del cual querrías poder despertar, pero no puedes, porque el código es dinero y el dinero es vida.

La Encuesta de Población Activa contabiliza las horas extraordinarias que realizan los directivos y gerentes y los empleados de oficina, entre otros colectivos laborales. En el cuarto trimestre de 2016 (las proporciones se mantuvieron a lo largo de todo el año) un 10,2% de los jefes realizaron horas extraordinarias, un total de 38.900 personas. Por su parte, los empleados que se quedaron trabajando más tarde de su hora de salida alcanzaron los 46.500, pero proporcionalmente supusieron solo un 2,6%.

Llega un nuevo capítulo de "Aprendiendo inglés con Mariano Rajoy". El creador de: "It´s very difficult todo esto", el mismo que dijo cuando asumió el cargo que se había "puesto las pilas con en inglés", sigue deleitando a los medios con su peculiar manera de entender el idioma.

"Es una lata el trabajar, todos los días te tienes que levantar. Aparte de eso"... ten un poquito de por favor y no te ganes a pulso la tarjeta roja, hombre. Que una cosa es no ser perfecto y otra liarla como estos trabajadores con menos luces que una cueva prehistórica.

Las personas que trabajan para los jefes que muestran rasgos psicopáticos y narcisistas no sólo se sienten más deprimidas por culpa del comportamiento de...

Salvo un sindicato, el resto censura la propuesta del PP para una importante modificación de puestos de trabajo en la institución provincial que irá implicita en los nuevos presupuestos de 2017, y que supone duplicar SAM y Cooperación para intentar salvar una batería de sentencias en contra, poner un director a la estación de Leitariegos o crear una nueva sección de Incendios, entre otros cambios.

Lo que tienen que hacer los jefes es tomar cursos de organización: desde cómo hacer reuniones cortas, a cómo despachar mucho trabajo en poco tiempo. Ir al grano, poner prioridades al día, y trasladar al siguiente lo que se puede trasladar. Y quitarse la manía de que si él no sale a las seis, los demás tampoco deberían salir. Para eso se requiere disciplina.

¿Puede existir la humanidad sin gobernantes ni gobernados? Los fundadores de la ciencia política creían que no. “Creo que existe una inclinación general en todo el género humano, un perpetuo y desazonador deseo del poder por el poder, que sólo cesa con la muerte”, declaró Hobbes. Éste creía que, debido a este innato anhelo de poder, la vida anterior (o posterior) al Estado constituía una “guerra de todos contra todos”, “solitaria, pobre, sórdida, bestial y breve”. ¿Tenía razón Hobbes?

La Policía ha detenido a José Gabriel A.C, de 27 años, dominicano y considerado uno de líderes de la banda latina de los Dominican Don't Play. En el momento de su arresto, José Gabriel A.C. trató de zafarse con violencia de los agentes e incluso, sacó una pistola oculta en su ropa.

La discusión entre un empleado de la cadena de pan Europan y su jefe dio lugar este lunes sobre las 16.00 horas a una persecución de película, con tiros y todo, por la Circunvalación de la capital grancanaria. El furg&oacu

De Francia a Grecia, cuatro experiencias de recuperación de fábricas en Europa muestran que se puede trabajar sin patrones.

Los grandes jefes del Ibex dan la espantá en la asamblea del Consejo de Competitividad. Noticias de Empresas. Los primeros espadas de las grandes sociedades del Ibex 35 han pasado olímpicamente de la convocatoria de asamblea general celebrada por el Consejo de Competitividad

La presidenta del Banco Santander quiere que sus máximos colaboradores conduzcan solos, sin ayuda de chófer, y les ha rebajado un 30% el salario en los dos últimos años.

Hace unos días el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó las variables de submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2015, las cuales nos permiten trazar un panorama bastante interesante sobre las características del empleo y del paro en nuestro país.

Uno de los problemas recurrentes que me encuentro durante los talleres para la mejora de la efectividad personal que facilito es el de los jefes. En contra de lo que cabría esperar, la prioridad número uno para un amplísimo porcentaje de personas no es ni la satisfacción de los clientes, ni la competitividad de sus organizaciones. La prioridad número uno es tener contentos a los jefes. Esto es patético. Puedo entender perfectamente esta reacción, porque es profundamente humana. Hablamos de instinto de supervivencia. Al final, la inmensa...

Dirigir una organización desde la cúspide de la pirámide empieza a ser sinónimo de anquilosamiento empresarial. Los mercados son cada vez más sensibles a cualquier cambio a nivel global, los consumidores ya no son solo locales y las estructuras estáticas como la piramidal empiezan a no encajar por su limitada capacidad de adaptación al medio. Esta necesidad de adecuación exige repensar la organización de las empresas para aumentar sus posibilidades de supervivencia.