CC.OO. de Euskadi, dio a conocer dos oficios de la Inspección de Trabajo en los que se denuncia la irregularidad de algunas prácticas realizadas por multinacionales, en las que tratan de ocultar accidentes de trabajo, sin cumplimentar el parte de baja, con permiso retribuido y con cambio de puesto de trabajo como segunda actividad.

Tras la lumbalgia, la depresión y los trastornos músculo-esqueléticos, España registra cada año 23.000 bajas laborales por enfermedad cardiovascular y se calcula que aproximadamente el 30 por ciento de la población trabajadora presenta un riesgo cardiovascular alto

La crisis económica ha elevado la incidencia de los riesgos laborales relacionados con el estrés y la depresión, los denominados riesgos psicosociales, en el conjunto de países de la Unión Europea, donde las bajas con pérdida de días de trabajo por estas causas suponen ya entre el 50% y el 60% del total, según explicó este jueves el director de la Agencia...

La crisis económica ha disparado las bajas laborales por estrés, que ya son la causa de entre el 50% y el 60% de todas las jornadas perdidas en la Unión Europea al derivar en depresión y ansiedad que invalida para trabajar

La Comisión Europea y la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo lanzaron este miércoles una campaña para prevenir los riesgos de accidentes laborales que cada año se cobran la vida de 5.600 europeos y cuestan al erario público el equivalente del PIB francés. La iniciativa se centra especialmente en concienciar de los peligros de las tareas de mantenimiento, causantes de entre el 10% y el 15% de los fallecimientos en el trabajo. En España este porcentaje es del 14%.

Un repaso a la situación laboral en España. Entre parados, personas inactivas, gente de baja etc. el 56,44% de personas en edad activa no va a trabajar (al menos de forma legal) cada día. ¿Y así queremos salir de la crisis? Relacionada: www.meneame.net/story/this-is-spain-1-funcionario-cada-8-67-trabajador www.meneame.net/story/millon-empleados-faltan-cada-dia-trabajo-espana

Los accidentes laborales descendieron el año pasado en el 18,2%, aunque Cataluña cerró 2009 con 107 siniestros que se cobraron la vida del trabajador, dos más que el año anterior. Según el Departamento de Trabajo, los accidentes en el puesto de trabajo han descendido el 50% en una década.

El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Juan José Güemes, pretende reducir "de dos a cuatro días" la duración de las bajas laborales de los trabajadores públicos, que según ha afirmado se sitúa en un promedio anual de 21 jornadas. Güemes ha explicado esta mañana, durante un desayuno informativo en el Hotel Ritz, que los presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2010 son muy austeros y que la masa salarial de los trabajadores públicos "crece cero".

C&P: "Espero que también se acaben las bajas para ir al Club Náutico, porque todas las bajas fraudulentas que conozco (y que conocen mis superiores afiliados a su partido) son altos cargos o ex-altos cargos del PP que me extraña que vayan a una vulgar playa. Se ha dado el caso de un responsable político (de SU partido) que estuvo de baja varios meses y se le olvidó notificarlo a la persona que fichaba por él todas las mañanas (a cambio de 200 €/mes). Por lo que quedó constancia del fraude. Obviamente no se tomó ninguna medida disciplinaria".

El sistema Ergo/IBV del Instituto de Biomecánica de Valencia ayuda a identificar, evaluar y prevenir tanto los riesgos ergonómicos como los psicosociales.

Las bajas laborales por estrés y depresión causaron el pasado año en España unas pérdidas de 90.000 millones de euros, según el director del Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas, presidente de honor de la Fundación Humanae y catedrático de Psiquiatría de la Universidad Complutense de Madrid, Enrique Rojas. Según Rojas, el estrés y la ansiedad afectan al 54% de la población y estos trastornos se pueden convertir en la antesala de una depresión, que está llamada a convertirse en la principal responsable de las bajas laborales por e

El director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Fidel Ferreras, afirmó hoy que la crisis contribuye a una disminución de la incapacidad temporal de los trabajadores y, por lo tanto, del gasto destinado a este fin. Ferreras, afirmó que el pasado año se redujo el gasto por incapacidad temporal en un 4,83 por ciento y añadió que en enero, febrero y marzo está está "bajando" hasta un 10,83 por ciento.

Los abogados laboralistas están saturados: su trabajo se ha duplicado en apenas un año. La mayoría de los asuntos que llevan son de rescisiones de contratos, pero también hay casos de picaresca entre los trabajadores Por un lado, muchas empresas aprovechan la crisis para hacer una reestructuración de sus plantillas a bajo coste. Aunque también los trabajadores conocen la trampa: empleados con contratos temporales que se dan de baja cuando sus contratos van a expirar para retrasar el máximo posible pasar a engrosar las listas del paro.

El 57% de los jóvenes de entre 16 y 24 años cogen alguna baja laboral al año en Catalunya, con una duración media de 17 días, según datos de la Generalitat. Por otro lado, este tipo de bajas son, en comparación con otras franjas de edad, las de menor duración. En el caso de las personas de más de 55 años, la incidencia anual es del 26,2%. Pero la duración es mucho mayor y se sitúa sobre los 71,5 días. Gripes y resfriados son la primera causa de incapacidad temporal y las enfermedades graves, como el cáncer, suponen el 1% de las causas.

Expertos, directivos e informes coinciden en que la crisis ha reducido estrepitosamente el absentismo en el trabajo. ¿Antes utilizábamos cualquier excusa para faltar, o ahora no nos atrevemos a ausentarnos ni con cuarenta de fiebre? La crisis ha reducido las faltas esporádicas y las bajas laborales. ¿Hacíamos demasiadas 'peyas' o el miedo al paro nos ha cambiado?. El despido improcedente ya no nos tranquiliza

Los inmigrantes acuden más a Urgencias, aunque se quedan con menos frecuencia ingresados y su gasto en farmacia es menor que los españoles, según las conclusiones del estudio 'Inmigración: estado de salud, incapacidades laborales, farmacia y utilización de servicios sanitarios' publicado por el Consejo Económico y Social de España (CES).

Entre los días 1 y 20 de febrero de este año, 11 de los 14 agentes de Pobra do Caramiñal (La Coruña) cogieron baja por enfermedad. En la actualidad, solo 6 están de servicio. Dos agentes tomarán vacaciones este diciembre y otros 4 lo están ya, después de haber trabajado 1 mes o incluso solo 3 días. Detrás de esto hay una serie de peleas por los turnos de vacaciones, expedientes disciplinarios contra los policías y una serie de denuncias de los agentes contra el jefe de policía por corrupción en el cobro de multas, asunto que está sub júdice.

La crisis económica hace que los trabajadores cojan menos la baja. Según un estudio el 25% de los trabajadores con baja laboral regresan al día siguiente a su puesto de trabajo. Así lo están constatando algunas patronales y empresas que están empezando a apreciar que la situación económica y los ajustes de empleo que se están realizando en algunos sectores están llevando a los trabajadores a cuidar sus bajas; a “escaquearse” menos del trabajo.

El 27,9 por ciento de los trabajadores españoles que considera que el trabajo afecta a su salud, cita el estrés como una de sus principales causas y, de hecho, este problema provoca más de la mitad de las bajas laborales. El estrés ocupa el segundo lugar en el ránking de trastornos de salud en el trabajo y afecta a más del 22 por ciento de los empleados de la Unión Europea. Según un estudio elaborado en España por el Instituto Nacional

La crisis empieza a tener consecuencias en las actitudes de los trabajadores. Médicos e investigadores privados señalan que en época de ‘vacas flacas’ se reduce drásticamente el número de bajas laborales por miedo a perder el trabajo.

Las cifras de siniestralidad laboral comienzan a mostrar, por primera vez en mucho tiempo, una tendencia que invita al optimismo. Durante el primer semestre de 2008 se ha registrado en Málaga el primer descenso general de los accidentes en el trabajo de los últimos años.

Por fin parece que alguien se atreve a poner el cascabel al gato de los abusos con las bajas laborales

Un ejemplo es Nedcerv, un sistema de valoración del Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) que detecta dolencias cervicales como el esguince, la mayor patología de tipo traumatológico en bajas laborales.

Los trabajadores jovenes son los que piden más bajas laborales. Al menos así lo afirma un estudio aprobado hoy por la Generalitat. El informe no habla de los salarios, ni de la productividad, ...

Médicos y psicólogos aseguran que el estrés es la enfermedad de los trabajadores del siglo XXI y también la causa indirecta de muchas patologías, tanto físicas como psicológicas. El 80% de los españoles lo sufre o lo ha padecido en alguna ocasión, aunque la psicóloga Montserrat Díaz, de la Policlínica CEMEI, de Madrid, advierte: “Hay que diferenciar entre el estrés como medio para enfrentarnos a las distintas situaciones de la vida diaria con la ansiedad, que es un grado de estrés muy alto. En este caso, habría que consultar a un especialista”

El alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida, cree que "es muy difícil que las dos personas atrapadas estén vivas". El suceso ha ocurrido a medio día al caer una de hormigón forjado de ocho toneladas de peso se ha derrumbado en un edificio que estaba siendo rehabilitado en la confluencia de las calles Lezama y Llodio (Fuencarral-El Pardo) de Madrid, según fuentes del dispositivo de Emergencias. Las primeras informaciones apuntaban a que la caída había atrapado a dos trabajadores, mientras que otra persona había sido rescatada y traslada

Los servicios de salud mental para empleados se han convertido en una industria millonaria. A los contratados se les presenta una panoplia de soluciones digitales de bienestar, seminarios de mindfulness, clases de masaje, talleres de resiliencia, sesiones de coaching y aplicaciones para dormir. Estos programas son un motivo de orgullo para los departamentos de recursos humanos, una prueba de que los empresarios se preocupan de sus empleados. Pero un estudio cuestiona que estas medidas sean positivas para el bienestar de los trabaj

Según la BBC y Mediazona (un medio de noticias financiado por Occidente y reconocido como «agente extranjero» en Rusia), el número de bajas rusas es ahora el más bajo desde el inicio de la Operación Militar Especial, y los soldados voluntarios contratados constituyen la mayoría de las bajas. En total, desde febrero de 2022, la BBC y Mediazona, utilizando datos de fuentes abiertas, estiman que han muerto 52.155 soldados rusos.

Las trabajadoras sufren el 54% de los accidentes in itinere, mientras los hombres son mayoría en los siniestros laborales que se producen en jornada

La Policía Nacional han arrestado a una mujer en Países Bajos por su supuesta implicación en la financiación y organización del ataque ocurrido en Madrid contra Alejo Vidal-Quadras el pasado 9 de noviembre.El presunto autor material del ataque, Mehrez Ayari, de 37 años, se encuentra en paradero desconocido

El representante sindical de Mercadona desmontando todas las mentiras sobre los supuestos derechos laborales de sus trabajadores y trabajadoras. Juan Roig piensa que para Mercadona no existe la ley y se sigue forrando a costa de la precariedad.

Una entidad empresaria lanzó una innovadora propuesta para ayudar a reactivar la actividad económica en Argentina y busca generar un millón de nuevos puestos de trabajo. La iniciativa impulsada desde el sector privado fue presentada recientemente en la Cámara de Diputados y busca mostrar el apoyo del sector emprendedor argentino a las reformas estructurales

Los asuntos que abordan las cartas a la directora de 'El País' suelen remover conciencias por distintos motivos. Desde la precariedad hasta la salud mental o las listas de espera de la sanidad. Alguna misiva ha sido incluso origen de un nuevo neologismo. Ocurrió hace 18 años con la palabra mileurista, ya aceptada por la RAE. Los lectores y los temas que plantean suelen ser un termómetro socioeconómico del momento.

Los empresarios llevan tiempo advirtiendo de la falta de especialistas técnicos. Demandan electricistas, carpinteros… Son oficios para los que (como ocurre en la sanidad) en teoría se exige una competencia adecuada. Lo sorprendente no es que los puestos de trabajo no se cubran, sino que se cubran con trabajadores sin la cualificación adecuada y que esto ocurra en todos los sectores. En Balears tenemos dos problemas estratégicos: La falta de vivienda y el fracaso escolar. Eso hace que tengamos trabajadores con poca o baja cualificación.

Muchas personas admiten sentirse superadas, incapaces de cumplir con todas sus responsabilidades y con dificultades para desconectar al final del día debido a las tareas pendientes, la falta de capacidad para poder abordar todo el trabajo que tienen encima de la mesa, la insuficiencia de habilidades y conocimientos para asumir los retos que se le encargan, o por sufrir ambientes y relaciones laborales tóxicas.

Las personas que se muden a la Comunidad desde fuera de España se podrán desgravar un 20% si invierten en la región. La bautizada ‘Ley Mbappé' que prepara el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso propone desgravar un 20% del tramo autonómico a nuevos contribuyentes que fijen su residencia en la Comunidad, siempre y cuando inviertan en la región. En España, en IRPF se paga en dos tramos: uno nacional, el mismo para todos los españoles, y otro autonómico, que depende de la comunidad en la que vivas. El tramo nacional para rentas superiores a 300.000 eu

En algunos empleos sucede que el empresaurio o el encargado le dicen al trabajador que el salario que le pagan es para hacer un trabajo o tarea concreta, independientemente del tiempo que tarde en hacerla. O lo que es lo mismo, le dicen que la empresa considera que para hacer un trabajo se necesita solo un tiempo determinado previamente por la empresa y no se le va a pagar más aunque tarde más.