Lidl acaba de lanzar en su portal web 180 ofertas de empleo para trabajar en sus supermercados de toda España. Del total de ofertas publicadas, la mayoría son para trabajar en sus supermercados este mismo mes de septiembre de 2022 y en las que no es necesario tener experiencia previa. Tras el final de las vacaciones de verano, son muchas las personas que comienzan a buscar empleo y es en supermercados cómo Lidl donde pueden encontrar rápidamente un trabajo.

Pese a la incertidumbre provocada por la inflación y el conflicto en Ucrania, el mercado laboral europeo está experimentando un inédito 'sobrecalentamiento' que recuerda a la Gran Dimisión de Estados Unidos. El resultado es que las vacantes de empleo siguen en máximos y varios países, como Alemania y Países Bajos, su número supera al de desempleados.

El número de vacantes alcanzó en el segundo trimestre del año los 145.053 puestos, un 21,6% más que el mismo periodo del año pasado, según los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

"Hay gente joven que no quiere trabajar en verano porque prefiere disfrutar". Esta es la opinión de Gabriel, un camarero que trabaja en Santiago Compostela, ante el hecho de que este verano se quedaron sin cubrir la mitad de las plazas ofertadas en hostelería. La opinión de Gabriel concuerda en cierta medida con los datos de la encuesta realizada por la Confederación Empresarial Hostelería de España. Sin embargo, la principal causa atribuida a este hecho, según los encuestados, es la falta de personal cualificado.

Reino Unido mantuvo su tasa de desempleo correspondiente al segundo trimestre del año en el 3,8% según los datos de la Oficina nacional de estadísticas (ONS, en inglés). Este organismo también contabilizó un descenso en el número de vacantes de empleo entre abril y junio. Según los datos desglosados, el número de personas empleadas con nómina subió en 73.000 durante ese periodo hasta situarse en 29,7 millones, mientras que la tasa de empleo se situó en el 75,5% entre abril y junio.

El Gobierno gallego ha anunciado el nombramiento del exsenador y exalcalde de Portomarín Juan Carlos Serrano como nuevo director de la Casa de Galicia en Madrid, un puesto que estaba vacante desde el fallecimiento de José Ramón Ónega. El nuevo director ha manifestado que intentará que la Casa de Galicia en Madrid sea un "portal de la Xunta para toda España" y ha anticipado su pretensión de que se convierta en un "punto de encuentro para la galleguidad", al tiempo que un "lugar de encuentro de la Galicia emigrada" y...

El pleno del Consell ha aprobado El III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la administración de la Generalitat. Como novedades, contempla el incremento de las retribuciones de los puestos de trabajo que ejercen profesiones de las denominadas feminizadas“ e infraclasificadas para luchar contra la brecha salarial destinando este año 6,5 millones de euros. Paralelamente se impartirá la formación necesaria para la incorporación de cláusulas de igualdad de género en las contrataciones públicas y en las ayudas.

Los grandes chefs creen que se ha perdido pasión y vocación, que la pandemia ha expulsado a muchos empleados del sector y que hay insuficientes escuelas formativas

El verano ha traído a Nueva York el calor y con las altas temperaturas también se han multiplicado los helados, aunque no todos son tan revolucionarios como los que vende por unos días el colectivo de artistas "MSCHF", que en un puesto ambulante propone devorar a Elon Musk y a los empresarios más ricos del mundo.

Una cifra abultada en la que destaca, sobre todo, la falta de tres perfiles profesionales: desarrolladores de software, técnicos de ciberseguridad e ingenieros de telecomunicaciones. La escasez de profesionales TIC respondería a una suma de factores entre los que destacan la insuficiente oferta de formación, al menos hasta hace poco, y las malas condiciones laborales del mercado español.

El Sistema Nacional de Empleo (SNE) estrena el mes de julio con la friolera de 25.037 ofertas de trabajo para todos los sectores profesionales. Este organismo público no cesa en su empeño por combatir la tasa de desempleados, especialmente, entre los menores de 25 años que duplica la media de Europa.Y lo hace a través de su plataforma online, en la que se puede acceder a estas miles de oportunidades laborales a las que enviar el currículum hoy mismo para conseguir un puesto vacante este verano.

El atardecer es uno de los momentos del día que más vistas acapara. El ocaso es uno de esos momentos ideales para reflexionar, relajarse y disfrutar de las preciosas vistas que ofrece la puesta de sol. Para contemplar el ocaso hay varios lugares a lo largo y ancho del país desde donde se ofrecen los más fabulosos y mágicos atardeceres.

Coinbase está rescindiendo puestos de trabajo para personas que aún no habían comenzado. Coinbase ha anunciado que ampliará su congelación de contrataciones y revocará las ofertas aceptadas de algunos candidatos que aún no habían comenzado sus funciones. Esta destaca por ser la tercera bolsa de criptomonedas más grande por volumen. El Director de Personal L.J. Brock en un memorando de la compañía, compartido públicamente en el blog de Coinbase explicó que la congelación de la contratación se mantendrá mientras continúe la recesión.

El presidente ejecutivo, Elon Musk, dijo que el fabricante de automóviles eléctricos necesita reducir el personal en alrededor de un 10%, y señaló que tenía un "súper mal presentimiento" sobre la economía, según un correo electrónico interno visto por Reuters. El correo electrónico, titulado "pausar todas las contrataciones en todo el mundo", se envió a los ejecutivos de Tesla el jueves, según el informe. Los representantes de Tesla no respondieron de inmediato a un correo electrónico en busca de comentarios el viernes.

Desde hace unos meses, patronales y sindicatos vienen advirtiendo de la creciente dificultad para encontrar mano de obra en España. Hablamos de un país con 3.022.503 parados registrados, líder del desempleo en la Eurozona según Eurostat, con una tasa que duplica la media comunitaria. La ministra Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda del Gobierno, intentó cortar de raíz el debate en octubre: "Que las compañías paguen más a los empleados, les ofrezcan mejores condiciones laborales y que les den más motivos para trabajar".

La Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) ha estimado la medida cautelar solicitada por una opositora a plazas de médico especialista en oftalmología y ha acordado que la conselleria de Sanidad le retrase unas horas el examen hasta la puesta de sol del mismo sábado en que está convocado --el próximo 28 de mayo-- en virtud de sus convicciones religiosas como miembro de la Iglesia Adventista Séptimo Día. De esta forma, el órgano judicial estima el recurso…

Cómo determinar la luz de día restante con tu propia mano, midiendo la altura del sol sobre el horizonte.

Pese a que, según las últimas estadísticas, el paro registrado en España supera los tres millones de personas inscritas, hay 100.000 puestos de trabajo que actualmente no se pueden cubrir. Y en los próximos años pueden superar el millón. Las razones de esta paradoja son muy diversas, pero la patronal, especialmente la de las pequeñas y medianas empresas, apunta directamente a la falta de cualificación de los desempleados.

Hay más de 109.000 puestos sin cubrir en nuestro país, según alertó hace unas semanas la patronal de las pequeñas y medianas empresas (Cepyme). Sectores como la construcción, la hostelería o el campo no consiguen personal cualificado para cubrir sus vacantes, una tendencia que, de seguir al alza, podría poner en riesgo no solo la viabilidad de los negocios, sino también la consecución de las inversiones comprometidas para la recepción de los fondos europeos.

El número de puestos de trabajo sin cubrir en Estados Unidos aumentó el pasado mes de marzo hasta un récord histórico de 11,5 millones de vacantes, frente a los 11,34 millones del mes anterior y más de tres millones por encima de los 8,4 millones de marzo de 2021, según los datos del Departamento de Trabajo, que se remontan a diciembre del año 2000.

En todas las comunidades autónomas se ha experimento una aumento de las ofertas de empleo publicadas a lo largo del año, gracias a la mejora de la economía. La mayor variación porcentual se ha dado en la región de Castilla y León, donde el número de vacantes ha crecido un 89 % respecto al año 2020. También han vivido grandes subidas en Murcia (64 %), Baleares (56 %), Canarias (54 %), Madrid (52 %), Comunidad Valenciana (51 %) y Murcia (51 %).

Óscar S.M., uno de los investigados en el caso de la desaparición y muerte de Esther López, la joven de Traspinedo (Valladolid) que fue hallada sin vida el 4 de febrero, 24 días después de que fuera vista por última vez, seguirá en libertad, aunque con la condición de investigado, tras prestar declaración ante el juzgado que lleva el caso. Además, tanto la titular del Juzgado de Instrucción Número 5, Soledad Ortega, como la Fiscalía, rechazaron la petición de la acusación particular de la familia de decretar prisión provisional para Óscar S.M.…

La patronal Cepyme ha revelado sus cifras y asegura que hay 109.000 puestos de trabajo que las empresas no pueden cubrir. Así, ha advertido del problema que supone esta falta de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, que "tienen cada vez más dificultades" para conseguir y retener personal cualificado. Gerardo Cuerva, ha asegurado que la falta de trabajadores es "un problema real que no vale despejarlo como lo ha hecho en alguna ocasión la ministra de Trabajo", al sugerir a los empresarios que paguen más.

El juego se detuvo durante Augsburg vs. Mainz 05 para que Moussa Niakhaté pudiera tener un momento para romper su ayuno de Ramadán justo después del atardecer.