En el presente artículo se aborda la violencia en la relación de pareja a partir de los datos derivados de la investigación científica. Se describen dos tipos básicos de violencia: la violencia coactiva y la violencia situacional (asociada a la gestión de los problemas cotidianos o al manejo del proceso de ruptura). A partir de esta distinción se proponen estrategias para el diagnóstico diferencial dentro del contexto de evaluación psicológica forense español con arreglo a la Ley Orgánica 1/2004. Una adecuada intervención del perito psicólogo..

Olivia Colman denuncia la brecha salarial en Hollywood entre actores y actrices.

La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales en Madrid, Ana Dávila, ha mostrado su preocupación al Ministerio de Igualdad después de tener constancia de que seis personas que han realizado el cambio registral de sexo son agresores machistas. "Estamos estudiándolo, pero yo siempre digo que los casos aislados no pueden elevarse a categoría", ha señalado. "No es fácil" saber con seguridad cómo proceder ante estos casos. "Y técnicamente hay que dar una respuesta dentro de la legalidad. Los técnicos jurídicos están realizando ese estudio"

El 80% de las mujeres europeas emplea más de la mitad de los días de la semana en realizar alguna tarea en el hogar, frente al 63% de hombres

Los Payasos de la Tele estrenaron en 1974 uno de sus grandes éxitos musicales, Los días de la semana, una canción donde una desafortunada niña no podía jugar ningún

Los investigadores consideran que salvo que la enciclopedia libre Wikipedia, creada en 2001, cambie radicalmente su propia cultura de producción de conocimiento, las mujeres permanecerán en los márgenes. Desde su creación en 2001, la enciclopedia libre Wikipedia se ha convertido en un componente clave de la esfera pública moderna que ha revolucionado la creación y la difusión de información. Aun así, presenta defectos en su descentralización y flexibilidad, especialmente en términos de inclusión y diversidad.

La ministra Ana Redondo, desde que recogió la cartera de Igualdad, ha mencionado en varias ocasiones que el abolicionismo está en su agenda. "La prostitución es una forma de violencia, y nos declaramos abiertamente abolicionistas. Anhelamos una sociedad donde las mujeres y niñas no sean prostituidas. Queremos construir una sociedad donde los cuerpos de las mujeres y niñas no sean objetos de consumo", aseguraba en la última Comisión de Igualdad del Senado, remarcando, además, que la trata no puede desligarse de la prostitución.

Yo no quiero que me discriminen por ser mujer. Igual que tampoco exijo privilegios por ello. Lo justo es que, a igualdad de oportunidades, después sea la “meritocracia” –el esfuerzo y la valía- la que decida qué persona ocupa cada puesto. Al margen de su sexo. Tampoco me convence esa idea de algunos de imponer que la dirección de una empresa –por ejemplo- esté compuesta al 50% por hombres y al 50% por mujeres. ¿Y si tiene que haber un 80% de mujeres? ¿O un 40%? Insisto: que nos den igualdad de oportunidades y decida la meritocracia. No el sexo.

Desde hace 14 años, Islandia ocupa el primer puesto en este ránking, que mide el nivel de igualdad del que disfrutan hombres y mujeres. Según los datos de 2023, el país nórdico ha logrado cerrar su brecha de género en un 91,2%. Su parlamento tiene el mayor número de diputadas de Europa, el permiso parental es equitativo y uno de los más generosos del mundo y las empresas deben, por ley, certificar que pagan lo mismo a hombres y mujeres. El éxito se debe a una combinación de circunstancias específicas del país...

Es evidente que la Sanidad, en su conjunto, descansa sobre el trabajo de las mujeres, pero su presencia disminuye de forma notoria en el ascenso a puestos de responsabilidad. Es un patrón que se cumple en todo el mundo: la Organización Mundial de la Salud (OMS), estima que si bien las mujeres suponen el 67% de la fuerza laboral en el área sanitaria y de cuidado social, sólo ocupan el 25% de los roles de liderazgo.

El Ministerio de Trabajo impone multas a la Federación también por no activar el protocolo antiacoso

La ministra de Igualdad reclama “unidad de acción” ante el próximo 8M y que el movimiento feminista pueda “dialogar sobre todas las diferencias”. Defiende el nombramiento de la directora del Instituto de las Mujeres y evita pronunciarse sobre decisiones judiciales

La Inspección de Trabajo ha extendido "acta de infracción" a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y ha impuesto sanciones a 3 clubes de fútbol femeninos, uno de ellos el Barça, por incumplir con medidas de igualdad laboral. También se ha sancionado al RC Deportivo Español de Barcelona y CD Europa, estos dos últimos de segunda división femenina.

Solo tres de cada 10 explotaciones agrarias tienen a una mujer a la cabeza; una mirada al pasado ayuda a entender por qué