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Fijos discontinuos, el "truco"estadístico similar a los ERTE que explica el milagro del mercado laboral

Trabajo no contabilizará como parados a los contratados como fijos discontinuos que dejen de trabajar. La fórmula de contratación que más creció en abril es una de las claves del despegue de la contratación indefinida y el nuevo paradigma laboral.
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Por qué los contratos fijos discontinuos no cuentan como parados

Según Trabajo, aquellos fijos-discontinuos que no están trabajando y que están en período de inactividad, se contabilizan como “demandantes no ocupados” o “DENOS”, una categoría más amplia que incluye también a los parados registrados.
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La Inspección de Trabajo mandará cartas a 83.600 empresas contra el fraude en los contratos laborales

La nueva campaña de la Inspección de Trabajo para evitar el fraude en la contratación controlará a unas 83.600 empresas y comprobará la relación laboral de unas 200.000 personas. Esta nueva actuación contra el fraude en los contratos de trabajo pondrá especial atención al auge de los fijos discontinuos y también a los contratos temporales. Las cartas llegan a empresas presuntamente incumplidoras gracias al cruce masivo de datos por parte de la Inspección de Trabajo.
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Yolanda Díaz lanza una campaña de la Inspección de Trabajo para vigilar el fraude en los fijos discontinuos

Yolanda Díaz ha anunciado la acción de la Inspección de Trabajo en una respuesta durante la sesión de control al Gobierno en el Congreso, a preguntas del Partido Popular. Ante las críticas a esta modalidad de contrato, que el PP tacha de temporal encubierto, la ministra de Trabajo ha subrayado que los contratos fijos discontinuos son “indefinidos” y cuentan con “plenitud de derechos” como el resto de contratos indefinidos, como la indemnización en caso de despido o que “devenga antigüedad” .
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Fijos discontinuos, el truco estadístico similar a los ERTE que explica el milagro del mercado laboral

En 2022 cientos de miles de contratos no terminarán, serán discontinuados. El trabajador dejará de acudir a la empresa pero no constará como parado en las estadísticas del Ministerio de Trabajo. "Figurará como demandante de empleo no parado", explican en Trabajo. "Sería similar a la situación administrativa que vivieron las personas en ERTE, no trabajaban pero no estaban en el paro"
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Contratos fijos discontinuos: la fórmula para bajar el paro que se parece a los ERTE

El paro ha bajado en España un 2,7% en el mes de abril y el número de desempleados se sitúa ya en las 3.022.000 personas. Actualmente, hay más de 20 millones de personas trabajando en nuestro país, en un momento en el que el Gobierno celebra que la contratación fija se haya disparado, después de haber apostado en la nueva reforma laboral por los contratos fijos discontinuos como una herramienta clave para luchar contra la temporalidad. Sin embargo, la existencia de este tipo de contratos es previa a la entrada en vigor de la ley en diciembre.
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El derecho a paro en los trabajadores fijos discontinuos

El trabajador fijo discontinuo cuando está en el periodo de inactividad está en situación legal de desempleo. No se ha roto su contrato con la empresa, únicamente está en suspenso durante los meses de inactividad y en ese estado, se le considera en paro. Además, el trabajador podrá acceder a la prestación por desempleo en los períodos de inactividad productiva entre campañas, deteniendo la prestación cuando reinicie la actividad. (Art. 208.1.4 LGSS)
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La reforma laboral del Gobierno transforma en fijo el 40% del empleo temporal en solo cuatro meses

Las empresas hacen fijos a medio millón de eventuales desde el comienzo del año y contratan a otro millón de empleados directamente como indefinidos, aunque solo la mitad de los puestos son de jornada completa y prolongada a lo largo del tiempo.
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Los contratos fijos discontinuos se cuadruplican tras la reforma laboral

Los contratos fijos discontinuos, llamados a sustituir a las modalidades temporales previas a la reforma laboral, se han prácticamente cuadruplicado en el primer trimestre del año con un repunte mayor entre las mujeres.Al detalle por sexo, el aumento fue mayor entre las mujeres, que sellaron en este primer trimestre del año 82.384 contratos en la modalidad de fijos discontinuos, frente a los 15.233 del año pasado, un incremento del 440 %. Entre los hombres el incremento fue del 286 %, al pasar de 25.241 a 97.632.
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¿Quieres ahorrar entre 250€ y 600€ al año en tu factura de Internet y Móvil?

En Netllar, han creado un post en el que muestran una comparativa del gasto medio que un usuario tiene al año y el ahorro que conseguiría contratando sus ofertas fibra y móvil que, además, tienen unas mejores condiciones. ¿Quién dudaría a la hora de conseguir más servicios por un menor precio?
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Reforma Laboral | 13.000 eventuales del sector turístico de Baleares pasarán a fijos discontinuos

La entrada en vigor de la Reforma Laboral hará que en la contratación de este año en el sector turístico balear más de 13.000 trabajadores eventuales pasen a la modalidad de fijos o fijos discontinuos, según señalan los secretarios generales de la Federación de Servicios de CCOO y UGT, Silvia Montejano y José García, respectivamente. Las patronales CAEB y PIMEM reconocen que en las Islas hay «demasiada temporalidad» y que es lógico este cambio en una economía «tan estacional como la nuestra».
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Aldi busca mayores de 45 años para trabajar en sus supermercados

La cadena de origen alemán publica 66 ofertas para estos trabajadores que podrán acceder a una plaza fija en la compañía, entre otras opciones.
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Han pasado cuatro años del video de "A tipo fijo " y sigue siendo el mejor consejo financiero viral que ha existido

Hace cuatro años salió el vídeo viral de Silvia y Simón, los “hipotecos fijos”. Entre las risas que provocó su charla y el tono en el que la dieron, pasó por alto el consejo que ellos daban, era un buen momento para comprar una vivienda con una hipoteca a tipo fijo. Cuatro años después, quienes siguieron su consejo han ganado dinero, o al menos han visto como se apreciaba la vivienda que compraron.
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De EEUU a Italia: millones de trabajadores abandonan su empleo fijo

De EEUU a Italia: millones de trabajadores abandonan su empleo fijo

La cifra récord de renuncias obedece, sobre todo a movimientos que se están produciendo en sectores como la hostelería, el comercio, el transporte y en aquellos puestos que implican estar en primera línea con los clientes. Son empleos mal pagados y precarios. Las renuncias también afectan en buena medida a trabajadores de la sanidad o de las industrias del cuidado.
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Ahí fuera hace frío, ¿y qué? Una buena razón por la que la gente deja un trabajo fijo

Ahí fuera hace frío, ¿y qué? Una buena razón por la que la gente deja un trabajo fijo

La mentalidad ha cambiado entre la época en la que nadie se atrevía a dejar un contrato indefinido y hoy: el mercado laboral nos ha enseñado a ser desconfiados e infieles (...) un contrato indefinido era algo que uno tenía en propiedad, como una casa pagada o un coche (...) Esa actitud se resumía en la frase que se convirtió en el lema de la época: "Ahí fuera hace mucho frío". He buscado en Google y parece haber desaparecido de nuestro lenguaje (...) en un entorno precario paradojicamente los trabajadores tienen menos incentivos para quedarse.
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Se cumplen 50 años del fin del patrón oro diseñado en Bretton Woods

En agosto de 1971, Richard Nixon decretó el fin de los cambios fijos de divisas, el llamado patrón-oro nacido de los acuerdos de Bretton Woods. Fue un terremoto sin ruido. Milton Friedman dijo que la era de los cambios fijos había acabado y que Bretton Woods había sido borrado del mapa. Así fue que el patrón oro, hecho para crear un sistema monetario estable y traer la paz financiera al mundo, dio dando paso a la era de la especulación planetaria desenfrenada.
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La nueva idea del gobierno de subir el tramo fijo para rebajar la volatilidad del precio de la luz es contraproducente

Ribera se ha mostrado dispuesta a “introducir cambios en la tarifa regulada”, de forma que tenga “más estabilidad” a cambio de una “pequeña prima”.[..] El problema es que la tendencia del precio es muy alcista, si quitas los huecos baratos del fin de semana para "reducir la volatilidad", tan solo queda ¡una línea recta de precio ascendente! y no contentos con eso, aún encima habrá que pagar más de tramo fijo. Es el timo completo y casi da miedo que coincida justo con lo que pidieron las eléctricas ayer.
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Estas son las operadoras que más problemas generaron a sus clientes durante el 2020

Estas son las operadoras que más problemas generaron a sus clientes durante el 2020

Durante el 2020 Usuarios Teleco intervino en más de 22 mil disputas entre los consumidores y su operadora de telecomunicaciones, dando la razón al usuario en 8 de cada 10 casos. Estas son las operadoras que más reclamaciones protagonizaron.
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¿Vivo encima de un burdel? Un mapa localiza el sexo en España en dos clics

Un portal barcelonés ha elaborado un repositorio con las direcciones de 1.000 lugares en los que se ejerce el sexo --a veces de pago-- en España. La herramienta se superpone a un mapa de Google Maps. De esta aplicación salen nueve categorías para que el usuario localice exactamente lo que está buscando
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La propuesta de reforma laboral obliga a hacer fijos discontinuos a los trabajadores de las "cárnicas" o "empresas multiservicios".

La propuesta de la reforma es ampliar el objeto del contrato fijo discontinuo, es decir ampliar el número de situaciones en las que sería obligatorio hacer contrato fijo discontinuo en vez de un contrato temporal. Concretamente, con la reforma sería obligatorio el contrato fijo discontinuo "para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a campañas, para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha naturaleza pero con fechas de llamamiento cierto aunque indeterminado, así como para el desarrollo de trabajos (...)
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Las patronales chocan con los sindicatos por la reforma que pretende que el contrato fijo sea el ordinario

CEOE y Cepyme creen que la propuesta "parte de la desconfianza y la sospecha hacia la empresa". Por su parte, UGT recuerda que la limitación de la contratación temporal es una obligación que impone Europa.
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Yolanda Díaz quiere acabar con el contrato temporal de verano y convertirlo en indefinido fijo-discontinuo

El Ministerio de Trabajo y Economía Social obligará a las empresas a elaborar un censo anual de trabajadores fijos-discontinuos En el borrador, remitido a los agentes sociales, anticipa también cómo será el MSC, el mecanismo estructural que actuará de forma similar a los ERTE
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Interinos pasarán a indefinidos no fijos si la selección dura más de 3 años

El Tribunal Supremo ha acordado que un trabajador interino pasará automáticamente a ser indefinido no fijo cuando transcurran tres años de contrato sin que se haya resuelto el proceso de selección, en aplicación de la reciente doctrina establecida por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE).,En un fallo conocido este lunes del que todavía no se ha facilitado la sentencia, el alto tribunal explica que el cómputo de tal plazo no puede verse interrumpido por normas.
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La justicia europea rechaza los contratos 'fijos de obra' de la construcción por permitir abusos al encadenar trabajos

Los magistrados consideran que este contrato regulado en el convenio colectivo de la construcción en España no previene de fraude en la temporalidad al permitir renovar contratos indefinidamente en sucesivas obras, "un riesgo real de provocar una utilización abusiva de este tipo de contratos".
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Hipotecas pospandemia. Más baratas, pero con requisitos más duros

Las hipotecas tras la pandemia son más baratas, pero los requisitos para concederlas por parte de los bancos se han endurecido

menéame