El TSJM falla que una empresa de contenidos televisivos pueda llamar a los trabajadores para llevar a cabo cambios de jornada incluso con menos de doce horas de antelación Resoluciones recientes resuelven que enviar mensajes de WhatsApp fuera del horario laboral no vulnera necesariamente el derecho a la desconexión digital

Bayer Hispania ha anunciado la aplicación de un expediente de regulación de empleo que afectará a 135 trabajadores de su división farmacéutica, 13 de ellos de la planta que la multinacional tiene en Lada (Llangréu), donde produce todo el principio activo con el que luego fabrica aspirinas en todo el mundo. En 2022, la farmacéutica alemana cuadriplicó su beneficio hasta 4.150 millones de euros. En el primer trimestre de 2023 los beneficios de la multinacional se redujeron un 1,7%.

En este año volvemos a observar una tendencia al alza: hay más personas que están dispuestas a cobrar en negro. En concreto, este número se ha incrementado de un 22% a un 28% en el plazo de dos años. Los jóvenes es el perfil más común de salarios en B en el mercado laboral español. Una cifra (33%) que ha aumentado significativamente desde el anterior estudio de 2021 (25%). Además, ellos son los que muestran una mayor conformidad con un salario en negro (51%), dato que se suaviza con el paso de los años debido a la necesidad de cotizar

En lo que va de año, hasta julio, se han tramitado casi 338.000 bajas de trabajadores por motivos de salud mental. Se trata del máximo registrado en este periodo de los últimos siete años, según los datos detallados con todos los procesos de incapacidad temporal iniciados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) entre enero de 2016 y julio de 2023.

La estabilización de la ocupación, la tecnificación de los nuevos nichos de empleo y el creciente edadismo de las empresas a la hora de contratar cronifican el desempleo entre quienes pierden su trabajo en los últimos años de su vida laboral.

"No Somos Nada" está incluida en el nuevo disco de La Polla Records “Ni descanso, ni paz!”

Los miembros del sindicato de actores de Estados Unidos, SAG-AFTRA, votarán a partir de la próxima semana si autorizan el inicio de una huelga contra las empresas de videojuegos, como una nueva llamada de atención ante la extensión del malestar laboral en el sector del entretenimiento en general

Las precarias condiciones laborales de los trabajadores de hostelería siempre han sido motivo de debate. Y ejemplos como el denunciado por la cuenta de Twitter de @soycamarero no ayudan a calmar las aguas. En un extenso hilo en esta red social, publica una conversación de WhatsApp donde una persona se interesa por la oferta de empleo. El intercambio no comienza con buen pie. "Tengo delante tu curriculum y me parece impecable a primera vista, tanto que me hace dudar. Por qué alguien con tu experiencia, idiomas, habiendo trabajado en hoteles...

Las secciones sindicales Autonomía Obrera y CGT del hospital Puerta del Mar denuncian que se haya echado a un trabajador de la cafetería por irse de un grupo de Whatsapp. La empresa Eurest Colectividades se hizo el pasado marzo con la concesión de las dos cafeterías presentes en el centro hospitalario. Una de las primeras medidas que temó fue incorporar de forma obigatoria a sus 21 trabajadores a un grupo de Whatsapp.

El ministro brasileño de Trabajo, Luiz Marinho, afirmó que los presidentes Joe Biden y Luiz Inácio Lula da Silva defenderán la mejora de las condiciones laborales tanto en Estados Unidos como en Brasil. Según informa Bloomberg, abordarán este asunto durante un acto de colaboración en Nueva York, coincidiendo con la próxima Asamblea General de las Naciones Unidas. Marinho dijo en una entrevista con Bloomberg News que los líderes "lanzarán una especie de manifiesto llamando la atención sobre la necesidad de mejorar las relaciones laborales",…

Seis de diez españoles no desconectan del trabajo durante las vacaciones, lo que puede generar estrés, ansiedad, mareos y fatiga. La hiperconexión digital es una de las causas

Podemos logró el pasado lunes el acuerdo para culminar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que inició a principios de agosto, por el que despedirá a más del 70% de la plantilla en un proceso que afecta de forma mayoritaria a las mujeres trabajadoras del partido

El líder del PP y candidato a la investidura se reúne menos de una hora en el Congreso con el presidente en funciones, quien ha rechazado por “ocurrencia” la petición de Feijóo, a quien ha reclamado que levante el bloqueo de la derecha a la renovación del Poder Judicial: “Se cree que está gestionando un municipio de 5.000 habitantes”. Alberto Núñez Feijóo, ha reclamado al presidente en funciones que le preste los votos del PSOE para gobernar media legislatura, tras constatar la imposibilidad de reunir votos suficicientes para ser elegido.

La formación morada acuerda esta semana el expediente de regulación de empleo que incluye finalmente al 70% de la plantilla afectada. El 64% de los despedidos son mujeres.

Inspección de Trabajo sigue con su campaña contra la contratación fraudulenta. Entre enero y julio ya ha corregido más de 122.000 contratos irregulares, la mayoría de ellos temporales (69.600), que ahora han pasado a ser indefinidos. El resto, alrededor de 53.000, son fijos discontinuos que se han convertido en fijos ordinarios. A lo largo de 2022, el organismo reguló 227.000 contratos temporales. La diferencia de cifras entre el año pasado y lo que llevamos de 2023 se debe a las varias actuaciones que ya se han llevado a cabo y por la disminu

Eva Cárdenas, mujer del presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, ha adquirido a su nombre una nueva casa junto a la playa de O Con, a pie de mar. La residencia es de piedra y antigua, por lo que al precio de compra hay que añadir en el futuro una reforma integral. El Edificio precisa de esta importante reforma que comenzarán cuanto antes y que han encargado a un afamado diseñador

Es paradójico que en la era del 5G, los viajes espaciales, el metaverso y la inteligencia artificial, las organizaciones sigan estructuradas bajo los principios de la teoría clásica de la administración de empresas de Henri Fayol y el Taylorismo ambas teorías de finales del siglo XIX y principios del XX. Bajo este esquema, unos pocos piensan y dan órdenes mientras que el resto las ejecuta. Hace más de 100 años estos métodos tenían todo el sentido dado que el conocimiento era escaso y estaba en manos de una minoría. Pero ¿lo tiene hoy?

La red social ha lanzado una nueva opción que permite a las empresas publicar vacantes en puestos de trabajo

Las trabajadoras de limpieza de las oficinas de Correos en Navarra han iniciado una huelga indefinida por los impagos de las nóminas de julio y agosto más la paga extra de este año que corresponden a la empresa Limpiezas J. Córdoba.