Recursos legales para la defensa de los empleados públicos sometidos al acoso laboral La Administración Pública está sometida al imperio de la Ley y del Derecho, es decir al ordenamiento jurídico.

El padre de los niños de la Escuela Pia Santa Anna de Mataró a los que la justicia ha reconocido el derecho a recibir enseñanza bilingüe no renunciará a que la sentencia se haga efectiva. La despiadada campaña de presión ejercida por los partidos y las entidades nacionalistas no solo no ha conseguido amedrentar a esta familia, sino todo lo contrario: anima a otros padres a seguir su camino y exigir una educación bilingüe para sus hijos.

Destacados dirigentes y concejales de los partidos nacionalistas junto a profesores y al AMPA encabezan una concentración para reclamar -entre gritos de "independencia"- el desacato a una sentencia que ordena a la Escuela Pia Santa Anna impartir educación bilingüe en las clases de dos alumnos. Padres y activistas independentistas proponen "arrinconar" a los niños y hacerles "un apartheid como con los negros".

Habitualmente la gente asocia el término forense a lo relacionado con el crimen, las autopsias o las lesiones. Sin embargo, en el caso de la psicología existe una amplia variedad de áreas de participación. Una de esas áreas es la jurisdicción social, que entiende lo relacionado con la regulación de las relaciones humanas en el derecho laboral y la seguridad social. Aquí, en áreas como las psicopatologías laborales (estrés laboral, burnout,sobrecarga, acoso psicológico…)

Quiero denunciar la manipulación informativa del programa de T5 y el acoso humillante al que ha sido sometida una de las concursantes únicamente por el enfrentamiento con la que es icono de la cadena. Considero que tendrian que haber parado el tema y tomar medidas por los comentarios machistas, humillantes y vejatorios hacia una persona en general y mujer en particular por mantenerse leal a ella misma y no al peloteo de la cadena.

El caso de Raúl Llanes, el empleado de Huelva que ganó una sentencia por acoso laboral contra Mercadona, es llamativo por las pocas sentencias que pesan contra la compañía de Juan Roig por este tipo de prácticas, pero no es el único. Son muchas las denuncias de mobbing que llegan a los juzgados pero no todas terminan convirtiéndose en una sentencia favorable al trabajador. Elisabeth Segura, Belén Villagrasa y Patricia Margalló denunciaron en octubre del año pasado a una de las responsables de la tienda del municipio Fraga por acoso laboral.

Dos menores gijonesas tendrán que responder ante el juez por un presunto delito contra la integridad moral, vejaciones e insultos reiterados hacia Carla Díaz Magnien, fallecida a los 14 años en 2013 tras arrojarse al mar desde los acantilados de La Providencia. Tras llevar a cabo las investigaciones pertinentes para averiguar qué compañeras de clase de Carla podrían haber participado activamente en los hechos, se identificó a cuatro menores. Hasta ahora, la fiscalía archivaba sistemáticamente las denuncias por acoso escolar.

Realmente tengo que decir, que lo que me ocurrió a mi, y sigue persistiendo a día de hoy; no es más que una mala pesadilla, al lado de lo que han padecido estas personas por plantarle cara a los puestos de poder e instituciones infectados de corrupción. Han contactado conmigo personas que han vivido durante más de diez años, auténticos episodios de terror, sometidos a amenazas, extorsiones, persecuciones a punta de pistola, etc.; hasta tal punto que han perdido casi todo en sus vidas, excepto sus principios y su dignidad.

Una administrativa de una comisaría gerundense lleva tres meses suspendida de empleo a raíz de la disputa que mantiene con un ex novio mosso. Sufre una medida cautelar más severa que la de los agentes del caso Benítez o el condenado por agredir a David Fernández

Se trata de una sentencia pionera que condena a un funcionario del Instituto Español de Ocenografía por un delito de lesiones y contra la integridad moral El Instituto trasladó a otro centro al trabajador víctima de 'mobbing', a pesar de que un informe del Ministerio de Educación recomendaba trasladar al acusado Un grupo de trabajadores denunció en varias ocasiones ante directivos del organismo el clima laboral y la falta de medidas efectivas

Vecinos del barrio de Sants han denunciado que gente del movimiento okupa se han llevado hojas con firmas a favor de desalojar Can Vías de diferentes tiendas de la zona. Relacionada: www.meneame.net/story/actividades-culturales-can-vies-cat

[...]Sin embargo no es oro todo lo que reluce y así simultáneamente puede comprobarse un doble discurso de potenciar lo racional al tiempo que lo emocional, de la productividad y la competitividad y del factor humano, etc. Lo que sí parece acontecer es que en tiempos de crisis económica parece que está legitimada toda actuación que tenga en mente la productividad aunque sea a costa del factor humano. El problema es que se registran casos de estrés, malestar, y otras patologías que alertan de que algo no funciona.

El juzgado de instrucción número 6 de Toledo ha citado como imputada a la coordinadora de UPyD en Castilla-La Mancha, Celia Esther Cámara, tras la denuncia de una militante de la citada formación política.

Este cortometraje habla de cuestiones relacionadas con la banca que no aparecen en los medios de comunicación: cómo se adoctrina a los directivos para la venta de productos, se alienta el acoso y el desprecio al cliente. Habla de como las inspecciones de trabajo están apalabradas en muchas ocasiones con los inspectores, habla de enchufismo y mobbing. Desarrollado sobre documentación real, entrevistas a empleados y directivos de banca. Amateur, con un presupuesto de 500€ ha conseguido más de una docena de selecciones oficiales en menos de 1mes

Una víctima de acoso laboral denuncia que el organismo público CDTI (Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial, dependiente del Ministerio de Economía y Competitividad) debió readmitirle en 2008, en virtud de un acuerdo escrito formalizado ante la Inspección de Trabajo. El CDTI se negó sin explicación alguna y, ante la incompetencia -si no connivencia, hay cargos políticos influyentes implicados- de la administración judicial para defenderle, pide el apoyo a su campaña de recogida de firmas a través de la plataforma Change.org.

Desde enero de 2013, ACAL (Acción Contra el Acoso Laboral) ha visto como su actividad se reducía a la mínima expresión. Los casos de mobbing aparecen con cuentagotas, los que se encuentran en pleno proceso, se diluyen, y los afectados prefieren no seguir con el proceso de denuncia. La crisis ha traído el miedo a perder el empleo, y este temor ha acabado por implantar la ley del silencio.

Patético, penoso, lamentable, repugnante... se me acaban los calificativos para describir el "espectáculo" bochornoso que presenciamos en el octavo capítulo de Top Chef. Tres presuntos adultos comportándose como matones de instituto de secundaria, orquestando, ejecutando y finalmente celebrando la matanza del rival más débil. Lo que ha vivido Bárbara en Top Chef, en un instituto de secundaria se llamaría acoso y en una oficina se llamaría "mobbing".

La violencia carcelaria en Venezuela implica el autogobierno de los reclusos en vez del control del sistema penitenciario por parte de las autoridades públicas, ocasionando que la población recluída en las cárceles se desenvuelva a su libre arbitrio, provocando desórdenes manifestados en hechos de violencia materializados en asesinatos ejecutados con potentes armas de fuego y con inusitada saña. El carácter feudal queda evidenciado por la sumisión de los reclusos a uno sólo de éstos, a quién pagan contribución periodicamente para así protegerse

Interesantisimo contenido acerca del acoso que viven los trabajadores de este gigante de la distribucion.

LLAMAR a los políticos sinvergüenzas supone atenerse a las represalias en la Diputación de Málaga bajo la presidencia de Elías Bendodo. Una empleada del Patronato de Recaudación Provincial calificó en estos términos a los “políticos”, sin mayores alusiones ni personalizaciones. Ahora, este organismo inicia los trámites para expedientar a la trabajadora, al parecer por este motivo.

Jesús Domínguez -Director de Producción 2004-Acosador- CORTEFIEL-EUROFIEL S.A Cómplice de acoso laboral y sexual. bit.ly/16NxKTY

A. N. llevaba trabajando en AC Hoteles desde el mes de marzo de 2007. Era un director comercial de la cadena hasta que en el verano de 2012 fue trasladado a Madrid para convertirse en el director de ventas de cinco hoteles de lujo en Madrid. Fue en la capital cuando comenzaron sus problemas, al recibir comentarios como "Cuidado que ha llegado el judío. Guardaos el monedero". Fue despedido al día siguiente de recibir un whatsapp "Judío, ¿tú no ibas a venir hoy a currar?". La cadena alega que lo despidió por incumplimiento de sus funciones.