La patronal ha avisado este lunes de que los acuerdos alcanzados por el PSOE en el marco de la investidura suponen un “grave menoscabo” de la separación de poderes, la seguridad jurídica y el principio de igualdad entre todos los españoles.

La normativa que se negocia busca que los consumidores puedan organizarse para compartir medios para producir su propia electricidad renovable y almacenarla, y abaratar así sus facturas, con la posibilidad de eximir de ciertas obligaciones comerciales a casas y edificios con poca capacidad instalada o a pequeñas empresas cuya actividad principal no sea la compraventa de energía. Pero Eurelectric no quiere que ese intercambio cree "una alternativa comercializada profesionalmente al suministro tradicional" .

Foment del Treball presenta un documento con once propuestas para ampliar la capacidad del aeródromo catalán, pero las organizaciones ecologistas ya han advertido que ninguna es medioambientalmente viable.

Explicaremos ejemplos y tipos de acoso en el trabajo, cómo afrontarlo, los gastos y qué hacer si quiero poner una denuncia contra mi empresa o una baja laboral.

La Asamblea General de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reunida este miércoles, ha aprobado acabar con la limitación de dos mandatos del presidente de la patronal, cargo que actualmente sustenta Antonio Garamendi. La Asamblea General, el órgano de la patronal que tiene la competencia para modificar los estatutos, ha ratificado así la propuesta ya aprobada el pasado mes de junio por el Comité Ejecutivo de la organización.

Los principales patronales se conjuran para pedir al próximo Gobierno que resulte del 23-J una rebaja de la presión fiscal para los empresarios. La última en hacerlo fue Cepyme, que el pasado miércoles insistió en que "es imposible que España crezca y sea competitiva, si es su propio gobierno el que ataca a las empresas, ejecuta políticas intervencionistas, implanta una fiscalidad confiscatoria o limita la misma libertad empresarial", dijo su presidente Gerardo Cuerva. La lluvia de peticiones dirigidas a las principales sedes de los partidos...

La Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CC.OO. del Hábitat y UGT-FICA han aprobado un protocolo de actuación con el objetivo de establecer medidas para proteger a los trabajadores de la construcción frente a los efectos de las altas temperaturas. El protocolo tiene como finalidad prevenir riesgos laborales relacionados con los fenómenos meteorológicos adversos derivados de las altas temperaturas, que puedan poner en peligro la salud de los trabajadores.

El exdirector general de Transición Ecológica de la Generalitat Valenciana pasa a ser director general de AVAESEN, la patronal de las renovables, solo seis meses después de ser cesado como alto cargo público.

Salvador Seguí, símbolo de la lucha obrera, fue asesinado en 1923 en Barcelona por pistoleros. Pero ese día no estaba solo. Lo acompañaba Francesc Comas, 'Paronas', al que también dispararon en plena calle. "Era una asignatura pendiente", cuenta a este periódico su nieta, Àngels Ollé Comas. "Mi madre, en cada aniversario de la tragedia, lo reivindicaba, y se enfadaba porque solo se hablaba de un fallecido".

El presidente de CEOE apostó anoche por "defender lo firmado", el acuerdo con los sindicatos, pero este martes ha precisado que "eso no significa" que no pueda retocarse "como ha dicho el señor Feijóo".

El plan con el que José Luis Escrivá pretende facilitar el ingreso de trabajadores inmigrantes en el mercado laboral saldrá adelante.

Las grandes centrales sindicales CCOO y UGT, y las patronales de OCDE y PyMEs, han suscrito el V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva. Antes de valorar lo pactado en materia salarial, hay que destacar que los negociadores pasan página al respecto de la pérdida de capacidad adquisitiva sufrida por los trabajadores en 2021 y en 2022. En este último año, según los datos del Ministerio de Trabajo, los salarios han crecido el 2,9%, frente a un alza en el IPC del 8,4%, lo que ha supuesto un retroceso en las retribuciones del 5,3%.

Su presidente, Josep Sánchez Llibre, asegura que respetará los acuerdos entre partidos posteriores a las elecciones

La aparente escasez de trabajadores es casi un 60% más que en el informe de hace un año de la Confederación Empresarial de Navarra (CEN). Los motivos que explican esta situación incluyen la falta de atractivo de muchos de estos puestos de trabajo. Una de las soluciones a la que recurren cada vez mas empresas es a la contratación de trabajadores en origen, es decir, provenientes de otros países.