El Índice de Precios del Trabajo (IPT), que mide el salario bruto por hora descontando los efectos que tienen factores como el número de horas trabajadas o la antigüedad, cayó un 1,3% en el año 2016 respecto al año anterior, la mayor caída desde 2012, en plena crisis económica, según los datos que acaba de publicar el INE. El retroceso fue mayor entre las mujeres (-2,2%) que entre los hombres (-0,7%) y entre los jóvenes menores de 25 años (-5,3%) que entre los mayores de 55 años (-0,3%).

El mejor año turístico de la historia de España, contrasta con la situación del empleo y la utilización fraudulenta de empresas multiservicios.

La Organización Internacional del Trabajo advierte del cambio de tendencia mundial hacia un aumento del empleo vulnerable: alcanzará al 42,6% de los trabajadores en 2018. Se trata de trabajos por cuenta propia y empleos familiares no remunerados con "altos niveles de precariedad" y peor acceso a "protección social". La OIT también alerta de que el mayor peso del sector servicios conduce a más situaciones de subempleo y bajos salarios.

La reforma laboral de Rajoy ha conseguido alcanzar el mismo volumen de trabajo que había, pero claramente más precarizado.

El ministro de Economía, Industria y Competitividad, Luis de Guindos, ha afirmado que la bajada del 0,8% del salario medio en España registrada en 2016 se debe a una caída en los salarios más altos

¿Cómo explicar que con un PIB creciendo a ritmos superiores al 3%, con una fuerte reducción del desempleo y un considerable aumento de la afiliación el agujero anual de las pensiones ronde los 20.000 millones de euros? Las mentes preclaras del Gobierno han llegado a la conclusión obvia. Las empresas ganan mucho más, pero descontados exenciones, bonificaciones y prebendas, sus beneficios no llegan al circuito económico como lo haría el incremento salarial y sus repercusiones en la recaudación por IRPF, en el IVA y en las cotizaciones sociales.

La directora gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Christine Lagarde, exhortó hoy a los Gobiernos de todo el mundo a invertir en educación porque la batalla por la competitividad no se va a ganar gracias a bajos salarios. La lucha por "la competitividad no se va a ganar a costa de bajos salarios", aseguró Lagarde en una conferencia sobre innovación que impartió hoy en Berlín, donde instó a economías industrializadas y emergentes por igual a "invertir en capital humano", ya que éste es en verdad "el factor decisivo".

España sella 2016 con el récord de 75,6 millones de visitantes extranjeros, un 10,3% más que en 2015. Sin embargo, este crecimiento no llega a los trabajadores del sector turístico. Los sueldos siguen siendo extremadamente bajos y la hostelería sigue siendo el sector peor pagado, según el propio INE. Hace unos meses hubo cierta polémica cuando se publicó que las camareras de hotel reciben sueldos más propios de los años 80: cobran 2 euros por limpiar una habitación. La recuperación del turismo sólo parece llegar a las grandes empresas hoteleras

Con salarios bajos, escasa productividad, una población envejecida y baja natalidad, entre otros factores, las pensiones no están garantizadas y será necesario afrontar reformas. En 2066, la proporción de españoles en edad de trabajar con respecto a los jubilados llegará al 1,5. España pasará de tener 16.460 centenarios en 2016 a 222.104 en 2066.

La diferencia entre los sueldos más altos y los más bajos crece en todo el mundo. En España, la remuneración de los que cobran menos ha caído un 28% mientras que ha aumentado un 20% para las que ingresan más. Desde Oxfam Intermón lo denunciamos. Conócelo. Informe completo: oxfamintermon.s3.amazonaws.com/sites/default/files/documentos/files/ba

"Ha llegado el momento de subir los salarios, que llevan años creciendo por debajo de la productividad", con estas palabras, pronunciadas por el presidente del Banco Central Europeo (BCE), Mario Draghi, arranca el informe Bajan los salarios, crece la desigualdad de Oxfam Intermón sobre el aumento de la brecha salaria consecuencia de la crisis económica que viene azotando al mundo desde hace casi una década.

Una parte importante de los jóvenes que residen en los países desarrollados vivirán peor de lo que lo hicieron sus padres, al menos en términos de renta. Según muestra un informe de McKinsey Global Institute, entre el 65 y el 70% de los hogares de 25 economías desarrolladas entre las que se encuentra España (580 millones de personas) han sufrido un estancamiento o caída de sus ingresos reales entre 2005 y 2014. Mientras que entre 1993 y 2005 sólo el 2% de los hogares sufrió esta situación, es decir, menos de 10 millones de personas.

Despido libre, salarios más bajos, jornadas laborales más flexibles y reducción de las cotizaciones sociales que pagan los empresarios. Ese es el panorama que está perfilando un equipo del Partido Popular dentro de lo que llaman “el programa secreto” que no es otra cosa que un paquete de medidas urgentes con las cuales pretenden satisfacer las demandas de la Unión Europea y evitar, así, penalizaciones por el exceso de déficit.

La entidad propone reforzar la reforma laboral del PP con una bajada del 7% en los sueldos reales y la eliminación del salario mínimo para jóvenes, entre otras.Sobre desempleo, el informe cree que se debería “condicionar la duración del derecho a percibir prestaciones por desempleo a la posición cíclica de la economía”. También propone incentivar la prolongación de la vida laboral y vincular las pensiones al “rendimiento”. Aboga por agrupar todos los tipos de contratos indefinidos en “un único contrato lo suficientemente flexible

En los cuatro años de Rajoy, el número de afiliados ha aumentado en 78.478 personas, mientras las cotizaciones han caído en 4.800 millones de euros.

El 12,6% de la población con empleo sufre pobreza laboral. En el caso de los más jóvenes, la situación afecta a uno de cada cinco. El trabajo temporal y parcial dispara el riesgo.Trabajar y ser pobre. Quizás una de las máximas expresiones de la exclusión y la desigualdad. En España, estar empleado ya no es una seguridad para poder disfrutar de un mínimo grado de bienestar. La precariedad del empleo que se está generando (o que se mantiene y/o modifica) –caracterizado por la parcialidad, la temporalidad o los salarios bajos– ha llevado a que,...

La cadena Lidl ha firmado un acuerdo con la fundacion salario digno (living wage foundation) por el cual a partir del proximo mes sera la primer cadena de supermercados donde todos su trabajadores recibiran al menos el salario digno en toda Gran Bretaña, ante la presión social contra los salarios bajos en el pais. Los sueldos subiran un 14% de media. Situandose en torno a las 7.85 libras la hora en todo el pais y 9.15 en Londres como mínimo.

CEOE ha realizado un estudio sobre los costes laborales y el empleo en el periodo 2008-2014, en el que concluye que, con una mayor flexibilidad salarial, la destrucción de empleo experimentada durante la crisis habría sido menos intensa. La patronal asegura que los salarios "tardaron en reaccionar" frente a la crisis, por lo que el ajuste en el mercado laboral se produjo a través de una fuerte caída del empleo. Entre los años 2007 y 2013 se destruyeron casi 3,5 millones de puestos de trabajo y la tasa de paro subió del 8% al 26%.

200 ciudades de Estados Unidos, decenas de miles de trabajadores y trabajadoras con salarios bajos salieron a la calle a protestar, muchos de ellos manifestándose o realizando sentadas ante los restaurantes de comida rápida de McDonald’s y otros centros con salarios bajos, exigiendo incrementar el actual salario mínimo federal (7,5 dólares/hora) a 15 dólares.

¿Es verdad que las empresas están recortando masivamente en gasto de personal al tiempo que mantienen incólumes sus ingresos? No, no lo es. la magnitud que con diferencia menos cae desde el estallido de la crisis son los gastos en personal. En los siguientes gráficos de la central de balances del Banco de España podemos encontrar la evolución de los ingresos empresariales, los gastos en personal y el valor añadido bruto de las empresas...

Palabras de los dirigentes de ADEGI y CONFEBASK en las que hablan de la necesidad de explotar más al trabajador.

La pobreza energética es una de las múltiples consecuencias que deja tras de sí la crisis económica. Un nuevo drama social que afecta al 15% de los españoles, para los que es un lujo poner el calefactor y hacer frente al recibo de la luz y gas, según la Plataforma por un Nuevo Modelo Energético.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado este lunes que "España no va a competir en salarios bajos", sino que lo va a hacer apostando por el talento, el capital humano y la innovación. Durante su discurso en la presentación del programa de empleabilidad 'Todos Incluidos', puesto en marcha por la Fundación Telefónica con la colaboración de la Fundación Santa María la Real, la Fundación Tomillo y Compañía de Jesús, la ministra ha señalado que "la política del Gobierno para el año que viene es invertir en las person

Compromís denuncia la proliferación de bajos turísticos en València, que ellos mismos regularon y que es causa de dicha proliferación. De locos con la hipocresía.

La fuga de talento joven y el alto coste de la formación dificultan el traspaso generacional en un sector que reclama más profesionales

"Explotación laboral" del trabajo penitenciario. El salario medio de estos trabajadores varía entre 3,24 y 5,68 euros por hora, lo que se traduce en ingresos mensuales de aproximadamente 200 a 300 euros. Pese a esta cantidad significativa, que sigue estando muy por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la demanda por estos trabajos es alta, tal y como señala la Asociación Pro Derechos Humanos de Andalucía (APDHA), quienes aseguran que hay más presos interesados en trabajar que ofertas disponibles.

Casi 40 millones de trabajadores y trabajadoras en Europa no pueden permitirse una semana de vacaciones.

El salario del miedo (Le salaire de la peur) es una novela del escritor francés Georges Arnaud publicada en 1950. Fue la primera novela del autor y su mayor éxito. Al poco de llegar al mercado, el director francés Henry-George Clouzot adquirió los derechos para llevarla al cine. Cuenta la leyenda que Clouzot se adelantó por poco a Hitchcock, también interesado en plasmar el libro de Arnaud en imágenes y sonido (...) El destino se apropia del hombre ya en la cuna. Como veremos, Clouzot en su película abrazó esta idea y la subrayó con creces.

El informe de L'Observatoire des Inégalités establece el dinero que, para que alguien sea 'pobre' en España, tendría que ingresar al mes y al año. Clase baja: hasta 11.395€ anuales / menos de 1.343€/mes. Clase media: desde 11.395 a 30.386 anuales / entre 1.343 y 3.581€/mes. Clase alta: a partir de 30.386€ anuales / más de 3.581€/mes. Aunque en España la mayoría se considera de "clase media" hay quienes, sin saberlo, forman parte de la clase baja; aquí las características que deben cumplir las personas de clase baja en España según el INE.

El gran descalabro de salarios reales (descontando inflación) se produjo en octubre y noviembre de 2023. Milei entró como presidente el 10 de diciembre de 2023 y desde entonces hasta los datos de mayo la capacidad de compra del salario medio ha subido. En el mes de mayo el nivel general de salarios intermensual subió 4% en términos reales. Tweet del ministro de economía Luis Caputo, fuente INDEC (Instituto de Estadística).

Steven van de Velde fue condenado a los 19 años por violación en Reino Unido tras abusar de una menor. La justicia neerlandesa lo consideró abuso de menores y la federación neerlandesa le apoya en los Juegos

Según el INDEC (Instituto de Estadística) los salarios nominales en Argentina subieron un 8.3% mensual en mayo mientras que el IPC fue del 4.2% mensual, ganando los salarios en términos reales un 3.9% mensual. Casi la mitad de los trabajadores son informales, y para ellos el salario subió más, un 11.8%.

Cinco policías locales han resultado heridos en Archidona al reducir a tres jóvenes que querían entrar por la fuerza en el Wakafest, el festival de música que se celebró en Archidona el pasado fin de semana.

El estudio recientemente publicado que lleva por nombre Atlas de la desigualdad territorial en la Comunidad de Madrid, realizado por el sindicato de Comisiones Obreras, hace la radiografía de este escenario con información de 2021. Los datos que evidencian este fenómeno se aprecia por ejemplo en que un residente de Boadilla tiene una esperanza de vida de 86,1 años, mientras que uno de Parla 82,5, lo que viene a ser una diferencia de casi cuatro años, 3,6 años específicamente.

La ‘amenaza’ de los bajos y pisos turísticos en el Barrio de Safranar ha llevado a un colectivo de vecinos de la zona a iniciar una campaña de protesta con la colocación masiva de carte…

Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, continúa avanzando en la mediática reducción de la jornada laboral al mismo tiempo que confirma su intención de establecer por ley que el salario mínimo interprofesional (SMI) sea el 60% del salario medio en España.