Al ritmo al que avanza la igualdad salarial se tardarían 25 años en lograr equiparar los sueldos

La Comunidad de Madrid es la región con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres de España. Casi 8.000 euros cobran ellas menos al año que ellos. Así se desprende de un informe de UGT Madrid, que señala que el salario medio anual de los hombres, en 2022, fue de 33.295 euros frente a los 25.324 que percibieron las mujeres, una diferencia del 23,94% (7.921 euros).

España es ese país en el que una mujer te habla de igualdad y brecha salarial, medio desnuda y cobrando más que el hombre, pero se indigna de la sexualización de las azafatas de la Fórmula 1 y las manda al paro. Muy putrefacto todo.

Este 12 de febrero se conmemora el 136 aniversario del nacimiento de la abogada, política, escritora y defensora de los Derechos de la mujer española, Clara campoamor. Fue todo eso en una época en la que cualquier aspiración por parte de una mujer de salir del corsé en que, tradicionalmente, eran reprimidas por los hombres, se convertía en una odisea…

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha comparecido este martes en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros para defender dos de las medidas aprobadas en su seno: la subida del salario mínimo interprofesional y la trasposición de la directiva europea de condiciones transparentes y previsibles en las relaciones laborales.

La fuerte recuperación de la economía española tras la pandemia, la invasión de Ucrania y los choques energético e inflacionario; el tirón del mercado de trabajo -el año pasado se registró un récord de creación de creación de empleo con 783.000 ocupados más-, el fuerte retroceso de la deuda de familias y empresas desde la crisis financiera o la acumulación de superávit por cuenta corriente no han impedido que persistan o se agraven otros de los problemas estructurales de la economía española. Entre ellos -y a pie de calle- se ha ampliado la con

El de la ‘guerrilla hispana’ es uno de los mitos más persistentes sobre la guerra en la antigua Iberia en general, y en particular entre los pueblos propiamente ibéricos, esto es, los que habitaron la fachada meridional y oriental de la Península... La documentación arqueológica –el arte y los hallazgos de armas– nos presenta una panoplia mucho más adecuada para el combate cuerpo a cuerpo, incluso en formación, que para la guerra ‘irregular’.

"Se pregunta a funcionarias del Gobierno sobre sus propias estadísticas, que muestran una diferencia salarial entre hombres y mujeres en Australia. Acaban viéndose obligadas a admitir que toda la brecha podría explicarse con el hecho de que las mujeres trabajan menos horas que los hombres.” Pero el final es brillante, una de ellas argumenta: “que alguien esté en su puesto de trabajo más horas no quiere decir que trabaje en realidad más duro que alguien que está menos horas"

¿Cómo protegerse de las estafas telefónicas y otros ciberdelitos? ¿Por qué hay tan pocas mujeres trabajando en el sector de la construcción?

El 5 de noviembre de 1963 se descubrió en Hirschlanden, actualmente un barrio de Ditzingen en el estado federado de Baden-Wurttemberg en Alemania, una enigmática escultura de piedra que data de casi 2600 años atrás. Se trata de la estatua de un guerrero que mide 1,50 metros de altura y que representa al personaje en una posición erguida y con claras señales de su alto rango social.

Las ‘Actividades de los hogares’ registraron los salarios medios más bajos en 2022: 981 euros. Cifra que roza los 3.500 en ‘Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado’.

Alguien dijo por ahí, que no hay guerra sin drogas. La verdad, es que el ser humano está hecho para amar no para guerrear. La guerra y el asesinato no son situaciones naturales para ningún ser humano, eso explica, por qué militares de todas las épocas, sin experiencia previa con las drogas, acaban consumiendo cualquier sustancia que les estimule, relaje o ayude a olvidar o a soportar una situación para la que nadie está preparado, especialmente cuando el reclutamiento es forzoso.

No hay evidencias de discriminación por género, dice la Nobel Claudia Goldin. En 1970, las mujeres ganaban 0,59 dólares por cada dólar que ganaban los hombres. Hoy son 0,77, pero es difícil igualar las situaciones comparativas para extraer conclusiones que apunten a la discriminación actualmente. Sin embargo, sí hay diferencias en torno al hecho de que los hombres son en general más competitivos y las mujeres tienden a valorar más el cuidado de hijos y mayores, lo que hace que no cobren menos por hora sino que trabajen menos horas en la empresa