Uno de los pilares sobre los que se está apoyando la resiliencia de la economía española en los últimos años es el notable dinamismo del mercado laboral. No solo se han alcanzado cifras récord de ocupación, sino que se ha avanzado de forma intensa en la corrección de la elevada tasa de temporalidad, uno de los principales hándicaps del mercado laboral español y uno de los objetivos que perseguía la última reforma laboral aprobada en diciembre de 2021.1 La reducción de la temporalidad ha sido generalizada por sectores, grupos de edad o regiones.

La Xunta anunció que dotará al Servicio Público de Empleo de Galicia (SPEG) con una herramienta de inteligencia artificial para realizar el «perfil de competencias» de más de 70.000 personas en un año, mejorando sus oportunidades e inserción laboral y a través de un modelo que «permitirá casar oferta y demanda en el ámbito laboral de manera más eficiente, con el objetivo de cubrir los 15.000 puestos de trabajo vacantes en Galicia», según señaló el presidente Alfonso Rueda.

El Tribunal Supremo unifica doctrina y sólo permitirá la compatibilidad cuando los trabajos sean «de poca importancia» y no impliquen darse de alta en algún régimen de la Seguridad Social. El Alto Tribunal unifica doctrina con el caso de un peón agrícola. En 2017 perdió la visión y se le concedió la pensión de gran invalidez. Dejó su puesto de trabajo en el campo y pasó a trabajar en la ONCE.

El proyecto incluye una nueva facultad de Medicina de la Universidad Autónoma, todo situado en el nuevo desarrollo inmobiliario Madrid Nuevo Norte. El hospital dispondrá de 1.140...

La Xunta de Galicia será la primera administración autonómica en utilizar la inteligencia artificial (IA) para trazar el perfilado competencial de más de 70.000 demandantes de empleo para tratar de ocupar los 15.000 puestos de trabajo de “urgente cobertura” que permanecen vacantes en la comunidad autónoma. El proceso permitirá ajustar la oferta a la demanda y, “aunque no es el objetivo fundamental”, purgar de las listas de demandantes de empleo a las personas que “no tienen interés en trabajar”.

El PSOE lleva mañana al Hemiciclo una Proposición de Ley para que los empleados públicos que trabajan en las prisiones tengan el principio de veracidad y puedan tener una compensación si son agredidos. En 2023 hubo 508 agresiones, un aumento del 127% en cinco años.

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.

Susana recibe, con cierto estupor, los datos de empleo récord que el Gobierno publica puntualmente a principios de cada mes. Los lee en la prensa o los escucha en la radio o por la televisión con cierta incredulidad. También con frustración. “Cuando dicen que ha subido la afiliación a la Seguridad Social no lo entiendo. Te vuelves loca, ¿cómo que ha subido y yo no consigo encontrar un trabajo?”, se pregunta esta mujer de 47 años, que lleva tres en las listas del paro. En España hay, actualmente, más de un millón de personas que llevan más...

Las ayudas se entregaron mediante convenios bilaterales sin concurso público, una fórmula que ha permitido a la Xunta distribuir en los últimos cinco años entre esos mismos editores ayudas directas camufladas similares por valor de 6,6 millones de euros. En ocasiones, simulando acciones cuya eficacia no se controla y que en ciertos casos ni siquiera se llegan a realizar.

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha autorizado esta semana una inversión de 3,4 millones de euros en la Residencia y Centro de Día Madrid Sur, ubicada en el distrito de Puente de Vallecas de Madrid, en el marco del proceso de transformación de los centros residenciales en unidades de convivencia. Este dispositivo es uno de los seis primeros en los que se va a llevar a cabo esta iniciativa

Agentes de la Policía Nacional, en una operación conjunta con el FBI estadounidense, han detenido en Palma a un ciberestafador responsable del ataque informático a 45 empresas de Estados Unidos con el que obtuvo unos ingresos de 27 millones de dólares.

El Ayuntamiento de Madrid que lidera el popular José Luis Martínez-Almeida ha dejado de gastar cerca de 41 millones de euros en ayudas a los madrileños. En concreto, la administración ha cambiado sendas partidas recogidas en los Planes Estratégicos de 2023 dedicadas a subvenciones en las áreas de Movilidad, Vivienda, Servicios Sociales, Innovación, Medio Ambiente y Cultura, y las ha incorporado al saco de "otras necesidades".

Varapalo del Tribunal de Estrasburgo a España tras la sentencia del Supremo que rechazaba la posibilidad de que los temporales fueran convertidos automáticamente en fijos

La Fundación Amancio Ortega dona casi 60 millones de euros para crear un centro pionero dedicado a la investigación de enfermedades pediátricas minoritarias en Barcelona. La entidad ha firmado este miércoles un convenio de colaboración con el Hospital Sant Joan de Déu en el que se ha comprometido a financiar casi la totalidad de lo que costará la construcción del edificio y el equipamiento interior del hospital.

La Comisión Europea ha aprobado este miércoles el cuarto pago de fondos europeos para España. Más de un año después de haber desembolsado el anterior tramo, Bruselas da ahora el visto bueno preliminar a la espera de que el Consejo de la UE ratifique la decisión dentro de un mes. El pago ascenderá entonces a 9.842 millones. Son 158 millones menos de lo previsto inicialmente, porque España no ha cumplido totalmente con una de las inversiones comprometidas: la contratación de trabajadores que ayuden a las empresas en la transición digital

De acuerdo con la evaluación más reciente de la firma de análisis y asesoría Gallup,menos de la mitad de los trabajadores españoles evalúan su vida como próspera (41%), y uno de cada tres reconoce que, a consecuencia del trabajo, padece estrés diario (36%). Al mismo tiempo, uno de cada cuatro confiesa estar triste en su puesto (25%); y dos de cada diez experimentan ira por esta situación (22%). En sintonía con esta evaluación, a nivel europeo, los empleados de España son los que tiene una peor concepción de su entorno laboral...

Del total de afectados , 626 serían bajas incentivadas con carácter definitivo, y 996 serian despidos objetivos con preferencia de recontratación en 2027, según el plan expuesto por la empresa