Grup La Pau, la compañía encargada del transporte sanitario urgente y programado en Bizkaia y Álava, ha comunicado a sus empleados la decisión de no abonar la paga extraordinaria de verano y reducir los salarios en un 12.5% hasta octubre. Además, se recortarán los pluses de nocturnidad, festividad y dietas en la misma proporción. La reducción del salario base afectará a los trabajadores durante cuatro mensualidades, desde julio hasta octubre.

El organismo internacional señala que la productividad creció entre 1991 y 2021 por debajo de la media y provocó un "estancamiento de los salarios reales"

El retrato del mercado de trabajo español dibujado por la reforma laboral viene caracterizado por un factor inesperado: un volumen de dimisiones que parece insólito en el país con más parados y menos vacantes de la zona euro. Lo que en un principio se consideró un efecto colateral del repunte de la contratación indefinida que se corregiría en cuanto empresas y trabajadores asumieran las nuevas reglas del juego, se ha acabado imponiendo como una 'nueva normalidad' que ya suma 841.041 renuncias en lo que va de 2024.

El Tribunal Supremo señala que el salario que se paga a los trabajadores en vacaciones deben incluir los conceptos de nocturnidad, domingos y festivos aunque efectivamente no se realicen porque la persona está de descanso.

(...)Unas cuatro veces más que en España. Ahora bien, eso es en bruto. Una vez aplicado el impuesto federal del 22,67%, el estatal del 7,49% y una retención del 6,34%, queda un sueldo mensual neto de 10.335,45 euros. Puede parecer mucho, pero tenemos que tener en cuenta que Cupertino es una de las ciudades más caras para vivir de todo EE.UU y del mundo. Si tratásemos de vivir en las mismas condiciones en ambas ciudades, la diferencia no sería tanta como podría parecer en un primer momento.

El Observatorio de Márgenes que el Banco de España, la Agencia Tributaria y el Ministerio de Economía presentaron en julio de 2023 ha constatado que las empresas han aprovechado la crisis de inflación para ganar más y más.

El estudio versaba sobre la evolución del compromiso y la vinculación de los empleados a sus organizaciones. La que se llamó “gran renuncia”, consistente en el deseo de marcharse de su trabajo, expresado por una gran mayoría de empleados, ha quedado atrás. Solo lo hicieron una pequeña parte de los que lo deseaban. En parte es lógico, si vemos cómo las vacantes se han reducido, y con ello los sitios a donde ir.

La portavoz de Vox en el Congreso, Pepa Millán, ha presentado este martes una proposición de ley para exonerar de la cuota de la Seguridad Social a aquellos autónomos cuyos ingresos reales no alcancen el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que con la última subida se sitúa en 1.134 euros en 14 pagas.

Eugenia Requeijo afirma también que el concejal, que lleva seis meses sin cobrar, "parece que tenía prisa por aprobar su sueldo". "Lo que le llevó a cometer ese error fue ese deseo de cobrar, que parece ser lo único que le preocupa, como demostró con su pataleta política para sacar adelante su dedicación", afirma. Requeijo logró sacar adelante al cuarto intento una dedicación parcial del 75% con un sueldo de 34.000 euros anuales.

A partir del tercer curso, la princesa hubiera percibido 668 euros mensuales, con pagas extra, pero Zarzuela aclara que no tendrá ninguna retribución. 17 marzo, 2023 12:43 El Palacio de la Zarzuela ha confirmado este viernes que la princesa Leonor renunciará a partir del próximo curso a la asignación mensual a la que tiene derecho cuando se incorpore a la Academia General Militar de Zaragoza a finales de este verano, al igual que cualquier otro alumno. Pese a que fuentes gubernamentales habían asegurado que la princesa Leonor se incorpo....

En el primer trimestre de 2024, la masa salarial ha captado una mayor proporción de la riqueza generada en las empresas, según los datos publicados por el Observatorio de Márgenes Empresariales. Para CCOO, es imprescindible consolidar esta dinámica de creación de empleo y mejora de los salarios.

España es el país europeo que tiene más porcentaje de trabajadores en riesgo de pobreza, el 15,2 %, según el informe Gastos de Supervivencia de las Familias, elaborado por el Observatorio de Gestión Pública del Ilustre Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Madrid (Icogam). 3,5 millones de empleados en activo se encuentran en España en situación de pobreza; es decir, tienen una remuneración por debajo del 60% de los ingresos medianos.

La actriz y activista Susan Sarandon, de 77 años, se enfundó este lunes el uniforme de camarera en una famosa pizzería de Nueva York para reivindicar salarios dignos para los trabajadores de la restauración y tratar de "despertar" a la sociedad. La iniciativa 'Servidor durante una hora' de One Fair Wage, una ONG que busca acabar con los salarios 'inframínimos' en el país movilizando a los votantes. "Nada importante llegó desde arriba: siempre ha sido el pueblo".

Los empleados votan estos días si realizan protestas menores o paros, que afectarían a la publicación de 60 revistas científicas, tras declinar una subida salarial del 5,8% porque, argumentan, el grupo tiene un beneficio del 25% y ha subido sus tarifas un 8% este año