El año 2021 se ha saldado 840.000 puestos de trabajo más en España y una tasa del 13,3% e incluso el mes de enero de 2022 ha registrado mejores datos evidenciando nuevamente que la recuperación del mercado de trabajo en España no se ha visto alterada por las sucesivas alzas del salario mínimo interprofesional desde 2018. Es lo que subraya un reportaje del diario económico francés que firma su corresponsal Cécile Thibaud que resalta los buenos datos laborales de España que rebaten el mito sobre el impacto laboral de subir el SMI.

Pamplona, 1963. Doctor en Filosofía por la Universidad de Barcelona. En su nuevo libro, Virtudes mínimas para alcanzar la felicidad (Arpa), reflexiona desde la filosofía sobre 50 pequeños hábitos enriquecedores y virtuosos.

"En una gran parte de España, el SMI supone una renta muy superior al 60% del salario medio en esas comunidades autónomas."

El encuentro del diálogo social será de nivel "técnico", es decir, que no acudirán los líderes de empresarios y sindicatos, y tendrá lugar a las 10h de la mañana

¿A qué tipo de trabajadores beneficia el salario mínimo?

Las actividades de generación de electricidad liberaron a la atmósfera 36,1 millones de toneladas, ligeramente menos que en 2020 a pesar de leve repunte de la demanda

El primer deber unido al disfrute de nuestros derechos es pagar impuestos, que son su garantía. La renta básica es un seguro que el Estado reconoce a toda la ciudadanía: usted pague sus impuestos y a cambio, entre todos sus derechos, le garantizamos que recibirá una renta mínima que le ayude a vivir con dignidad cuando lo necesite. Si le sobreviene la necesidad por sorpresa, el colchón está colocado de antemano para amortiguar su caída.

El gobierno de Hong Kong dijo el jueves (30 de diciembre) que establecerá un requisito de tamaño mínimo de 26 metros cuadrados, equivalente a dos espacios, para cada casa que se construirá en el terreno de las próximas ventas. Los funcionarios chinos también han expresado su preocupación por las condiciones de hacinamiento de algunos espacios habitables, en particular los pisos subdivididos y las "casas jaula": cabañas de malla de alambre apiladas unas encima de otras.

Las personas afectadas tendrían que haber cobrado esta ayuda a finales de mes, pero debido a este problema posiblemente la perciban en enero, pero se desconoce exactamente cuándo.

Los trabajadores de la confección que fabrican ropa para marcas internacionales en Karnataka como ZARA, H&M, Nike... dicen que sus hijos pasan hambre porque las fábricas se niegan a pagar el salario mínimo legal en lo que se dice que es el mayor robo de salarios que jamás haya afectado a la industria de la moda. Más de 400.000 trabajadores de la confección en Karnataka no han recibido el salario mínimo legal del estado desde abril de 2020, según una organización internacional de derechos laborales que vigila las condiciones laborales en las fáb

Los trabajadores de las fábricas de Karnataka –un estado al suroeste de India– se encuentran ante lo que parece ser el mayor robo de salarios en la industria de la moda. Allí, se ubica uno de los núcleos del sector de la confección de India, con miles de fábricas y cientos de miles de trabajadores que producen ropa para marcas internacionales como Nike, Zara, Puma o H&M. Más de 400.000 empleados de estas fábricas de Karnataka no han recibido el salario mínimo legal del estado desde abril de 2020, según los datos de Worker Rights Consortium

No se ha contactado a los agentes sociales para ello, aunque en los sindicatos hay tranquilidad y dan por seguro que habrá subida en enero.

Turquía aumentará su salario mínimo en un enorme 50% a 4.250 liras ($ 275,44 / 239 euros) por mes el próximo año para abordar una caída de la moneda y un pico de inflación, dijo el jueves el presidente Tayyip Erdogan. El valor en dólares del salario mínimo de 2021, unas 2.825 liras mensuales, se ha desplomado a 185 dólares desde 380 a principios de año debido a la crisis monetaria, la segunda de Turquía en cuatro años. La política poco ortodoxa de Erdogan de recortar las tasas de interés frente a los aumentos de precios provocó la venta...

La mayoría de quienes reclaman antes de ir a juicio -porque les niegan la ayuda o les pagan menos de lo esperado- se quedan sin respuesta: un 56% de las alegaciones registradas en los primeros nueve meses de 2021

En muchas ocasiones estas personas deben solicitar ayudas adicionales como el subsidio extraordinario por desempleo, que aporta una cantidad extra a los parados de larga duración. Pero no es la única opción, el ingreso mínimo vital (IMV) es otra de las prestaciones sociales que pueden facilitar el día a día de los ciudadanos. Esta ayuda, que nació en plena pandemia para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19, ha recibido una gran cantidad de solicitudes en estos últimos años y ahora, el Gobierno ha advertido de las novedades

Los debates públicos sobre el salario mínimo interprofesional (SMI) están siendo muy mediáticos en España en los últimos años. Tras quedarse estancado entre 2009 y 2016, el SMI pasó en 2019 de 750 a 900 euros mensuales en 14 pagas, y el gobierno lo acaba de subir recientemente hasta los 965 euros. Los salarios mínimos han sido también protagonistas durante la última década en Europa por su significativo progreso. Sin embargo, mucho menos se sabe sobre los empleados que ganan un salario mínimo.

El Ingreso Mínimo Vital (IMV) sigue sin llegar a los más vulnerables. La ayuda, aprobada por el Gobierno para cumplir su objetivo de "no dejar a nadie atrás" una vez se ve la luz al final de la crisis sanitaria, tan solo es percibida por el 8,04% de la población que vive bajo el umbral de la pobreza en España. Dicho de otro modo: el 92% de los más vulnerables no pueden todavía beneficiarse de la ayuda.

Los datos revelan que el 8% de la población que vive bajo el umbral de pobreza se ha beneficiado de la ayuda: 799.203 personas. Desde la asociación remarcan que en nueve meses, la Seguridad Social ha empleado 1.400 millones de euros de los 3.000 fijados con carácter anual. La cuantía media del IMV que ha sido percibido se sitúa en los 172 euros al mes.

A falta de tres meses para que termine el año, tan solo se han desembolsado 1.402 millones de los 2.728 que se contemplaban en los Presupuestos de la Seguridad Social, apenas el 51,42%. Es poco más de la mitad, tal y como denuncia un estudio elaborado por la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

Las conclusiones premiadas con el Nobel entran en contradicción con las declaraciones del gobernador del Banco de España, Hernández de Cos, en su presentación del informe elaborado por su institución tras la subida del SMI en 2019 y de este mismo septiembre cuando ante el seguro acuerdo del Consejo de Ministros de subir el SMI quince euros, decía ante profesores y alumnos del IESE Business School de Barcelona que estas subidas del SMI retraían la creación de empleo sobre todo en los sectores más retrasados en la recuperación tras la pandemia.

Los primeros no distribuyen porque sean ricos, son ricos porque distribuyen. Y el análisis a la inversa con los segundos es idéntico y exacto. Ser un país de salarios dignos es más que mejorar los ingresos de unos trabajadores, es evolucionar como sociedad, crecer como nación, eregir una economía desarrollada. Es crear Otra República.

Los 30 segundos de gloria de esta señora. Explica muy bien la situación de los trabajadores en este país, o trabajas por menos de 600€ o es qué no quieres trabajar... Nos escupen en la cara y tenemos que sonreír.