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Hasta aquí llegó el viaje. Hoy Ciudadanos nos ha comunicado oficialmente su decisión de realizar un despido colectivo de todos los trabajadores que formamos parte de su grupo parlamentario

Hasta aquí llegó el viaje. Hoy Ciudadanos nos ha comunicado oficialmente su decisión de realizar un despido colectivo de todos los trabajadores que formamos parte de su grupo parlamentario

Aunque era algo que ya sabíamos desde hacía unos días, y pese a la durísima noche electoral de ayer, hemos trabajado hasta el final con el máximo rigor y profesionalidad de siempre. Ahora se abre un proceso administrativo que culminará en un mes y medio como máximo. Han sido 7 años y medio desde aquel 7 de febrero de 2015. Y en la hora del adiós, solo me queda dar las gracias y pedir perdón. Gracias a las personas que me permitieron vivir esta aventura inolvidable y a todos los compañeros que he conocido. La amistad ya perdurará para siempre
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Los consultores (IT) en pie de guerra

Los consultores (IT) en pie de guerra

La negociación del convenio colectivo ha sido la gota que ha colmado el vaso. La patronal, AEC, lo ha dejado en el aire después de que los sindicatos aireasen la propuesta que había sobre la mesa. Acabar con la antigüedad, eliminar dietas y kilometraje están dentro de la propuesta empresarial junto a una subida que los sindicatos califican de ridícula. Nos acercamos al día a día de un sector en pleno crecimiento y en el que trabaja medio millón de personas.
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La CGT de Informática respecto el paro de dos horas del 23 de junio

La CGT de Informática respecto el paro de dos horas del 23 de junio

Nos sorprende profundamente la convocatoria de dos horas de paro convocadas por CCOO y UGT para el próximo 23 de junio. Si existiera un manual de cómo realizar una pésima planificación de una huelga, se estaría siguiendo al pie de la letra. Todo ello hace que la patronal AEC se ría de CCOO y UGT, que pida condiciones de esclavitud laboral y disposición del trabajador/a en manos de la empresa, para que luego una firma de semi-esclavitud sea vendida como un avance.
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El Colectivo de Prostitutas de Sevilla se queja de dos letras de Carnaval contra los puteros

"Como feministas nos entristece ver a mujeres defendiendo un feminismo hegemónico, exclusivo, privilegiado y que no duda en pisar a otras para avanzar. Como conocedoras de la realidad del trabajo sexual en primera persona, les decimos que revisen sus fronteras, su blanquitud y su privilegio. Que apoyen iniciativas como la ILP #RegularizaciónYA, que exijan planes de empleo que no precaricen a las mujeres que quieren dejar la prostitución, que combatan la transfobia y los discursos de odio al que las personas trans estamos asistiendo."
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Nuevo comunicado de la Mesa de Unidad de Acción Sindical: Sobre la negociación del IV Convenio y la subida salarial del 2% (Correos)

Desde la Mesa de la Unidad Sindical, se está instando a que los únicos dos sindicatos que no pertenecen a la Mesa (CCOO y UGT) a que formen parte de la misma, además se solicita que a los empleados de Correos se les suba el 2% del sueldo, al igual que ya se le ha subido al resto de empleados públicos.
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Más de 70.000 trabajadoras del hogar en situación irregular: donde el Convenio 189 no llega

Trabajadoras en lucha piden la reforma de la Ley de Extranjería para que todas las mujeres que trabajan en este sector puedan disfrutar de los nuevos derechos y prestaciones.
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Ryanair España estará de huelga en plena operación salida de vacaciones de verano

Los sindicatos USO y Sitcpla convocan a los tripulantes de cabina de Ryanair - España a 6 jornadas de huelga de 24 horas los días 24, 25, 16 y 30 de junio y 1 y 2 de julio. Coinciden con la primera operación salida de verano, para conseguir que la aerolínea retome las negociaciones del primer convenio colectivo. La secretaria general de USO en Ryanair, Lidia Arasanz, ha recordado hoy que esta es la única compañía internacional en España sin convenio colectivo.
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CCOO y UGT sacan músculo frente a la patronal con 1.500 negociadores de convenios: "Salarios o conflicto"

Los sindicatos advierten a los empresarios que, si no pactan subidas de sueldos y cláusulas para mantener el poder adquisitivo ante la alta inflación, "la escalada de la conflictividad es inevitable"
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España ratifica el Convenio 189 de la OIT que amplía los derechos laborales de las trabajadoras del hogar

El Congreso lo ha aprobado esta tarde de hoy jueves 9 de junio (331 votos a favor, 1 abstención). El Congreso apoya la adscripción de este convenio internacional de 2011, una constante reivindicación de empleadas domésticas por el reconocimiento de derechos como el paro, que Trabajo ya está regulando. Todos los grupos políticos han apoyado la ratificación del Convenio 189, como han explicado los portavoces en sus intervenciones durante la tarde, aunque ha habido una abstención.
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CC.OO. y UGT firman un convenio estatal con todos los salarios al mínimo

Estamos hablando del nuevo convenio estatal de peluquerías, institutos de belleza y gimnasios. Este nuevo convenio contiene las tablas salariales más grandiosas y más sindicalistísimas que en Laboro hemos visto jamás. Sencillamente, todos los salarios de 2021 y 2022 son exactamente el salario mínimo de 2021 y de 2022. Las podéis ver al final del convenio. ¿Cuánto aceptan UGT y CC.OO. que cobren los trabajadores en 2021? Pues 950€, para qué más. Todos los trabajadores de todos los niveles. ¿Cuánto aceptan UGT y CC.OO. que (...)
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Acuerdo para fijar un “salario mínimo adecuado” en la UE y reforzar la negociación colectiva

Acuerdo para fijar un “salario mínimo adecuado” en la UE y reforzar la negociación colectiva

El PP español y Vox votaron en contra en la Eurocámara. Pero esta madrugada los negociadores del Parlamento Europeo y del Consejo –los gobiernos– han alcanzado un acuerdo en torno a la directiva sobre salarios mínimos adecuados, cuyo origen está en la propuesta de la Comisión Europea de octubre de 2020. Eso sí, “la directiva no exige que los Estados miembros introduzcan salarios mínimos por ley, ni establece un nivel de salario mínimo común en toda la UE”, explica la Comisión Europea. El proyecto de directiva sobre el salario mínimo pretende es
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¿Prestigio o riesgo? La universidad española se lanza a la barra libre de convenios con China

Las universidades españolas no han parado de firmar acuerdos con universidades y otras entidades chinas. Algunas voces expertas reconocen que existe riesgo en colaborar en ciertas áreas
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Empresas recuperadas en Argentina en tiempos de Uber

Veinte años después de que estallara la crisis y el fenómeno de las empresas y fábricas recuperadas, esta gestión alternativa del trabajo ha conseguido sostenerse a pesar de las dificultades de la autogestión y las trabas legales.
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La ONU condena la "estigmatización LGTBI y de los africanos" en informaciones "estereotipadas" sobre la viruela del mono

"La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que la evidencia disponible sugiere que quienes corren mayor riesgo son aquellos que han tenido contacto físico cercano con alguien con viruela del simio, y ese riesgo no se limita a los hombres que tienen sexo con hombres".
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Nueve millones de asalariados trabajan sin convenio sobre su jornada y sueldo o lo tienen sin renovar

El desacuerdo salarial entre patronales y sindicatos provoca miles de mesas de negociación con convenios caducados. Sin convenio las condiciones se regulan por el sectorial y, si no existe, la referencia son los mínimos del Estatuto de los Trabajadores o los pactos personales .CEOE y Cepyme llegaron a aceptar subidas de hasta el 3% y el 3,5% anual que UGT y CCOO no veían mal. Pero se negaron a un pacto de ámbito estatal con la garantía salarial que enjugaran las pérdidas de poder adquisitivo, con una inflacción entre el 6% y el 8% prevista.
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OCU presenta una demanda colectiva contra Apple por obsolescencia programada en la gama de iPhone 6

OCU presenta una demanda colectiva contra Apple por obsolescencia programada en la gama de iPhone 6

La Organización de Consumidores (OCU) ha presentado una demanda colectiva para defender en juicio a los más de 400.000 afectados por la obsolescencia programada en la gama de iPhone 6, con arreglo a "las prácticas comerciales injustas, engañosas y agresivas de Apple
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La construcción pacta el primer plan sectorial de pensiones y un alza salarial del 10% en tres años

La patronal y los sindicatos de la construcción comunicaron ayer un preacuerdo para la firma del VII Convenio General del sector, que recoge importantes novedades como un pacto para “la promoción, en su caso, de un Plan de Pensiones de empleo sectorial una vez se promulgue, y desarrolle, la Ley de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo”, indica el texto preacordado al que ha accedido este periódico.
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Comienzan las movilizaciones por el desacuerdo en el convenio de consultoría

El sector de la consultoría parece que será uno de los primeros que inicie una serie de movilizaciones en demanda de que se retomen las negociaciones para firmar la renovación de su convenio colectivo, que expiró en 2019. Los sindicatos CCOO y UGT se concentrarán este jueves en Madrid en protesta por la posición de la Asociación de Empresas de Consultoría (AEC) ante dichas conversaciones, al considerar que la subida salarial planteada es “ridícula”.
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Las chicas reclaman un espacio propio para patinar

Una decena de jóvenes se reúne en Moncloa para recorrer las calles de Madrid sobre sus tablas. Empiezan con un juego. Cada una hace un truco que las demás deben repetir. Si alguna falla, suma una de las letras de la palabra skate, el deporte que las unió hace dos años. Es el turno de Violeta Mirón, de 21 años. La madrileña constituyó lo que considera su segunda familia, el colectivo Shojo. Esta plataforma ofrece visibilidad y apoyo a mujeres y queer que quieren aprender a patinar o llevan años en la escena sin el reconocimiento que merecen.
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Grandeza y miseria del Derecho internacional humanitario

El impulso por preservar, mediante normas jurídicas, un mínimo de humanidad dentro del horror de las guerras, se fue intensificando a medida que estas se fueron haciendo más generalizadas y destructivas. Su desarrollo contemporáneo tiene su origen en la conmoción sufrida por Henry Dunant, el 24 de junio de 1859, cuando, como testigo accidental, vio morir, en el más absoluto desamparo, a una ingente masa de heridos. Aquella experiencia dio lugar a la fundación, en 1863, del Comité Internacional de la Cruz Roja y al primer Convenio de Ginebra.
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Sentencia que prueba la eficacia de la reforma laboral de Yolanda Díaz y de la subida del SMI

En Laboro hemos conocido miles de casos de empresaurios, sin exagerar nada. Pero pocos o ninguno como el que os vamos a relatar a partir de los hechos probados de una reciente sentencia de la Audiencia Nacional. Un caso en el que una empresa “cárnica” llevó al extremo lo de creerse más lista que nadie para conseguir pagar “legalmente” solo el salario mínimo a sus trabajadores. Es muy importante tener en cuenta que Los hechos principales de la sentencia tuvieron lugar en 2018, porque en esa fecha aún estaba en vigor la (...)
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¿Qué países tienen firmado el Convenio de Ginebra?  

Los países que no han firmado los Convenios de Ginebra que dictan las normas que no se deben de saltar en una guerra. EEUU, Israel, Turquía, Irán y Pakistán no ha firmado el de 1977 por ejemplo
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Ayuso mintió: La firma del padre de Lobato no aparece ni en el convenio ni en ninguno de los contratos de las mascarillas

Ayuso mintió: La firma del padre de Lobato no aparece ni en el convenio ni en ninguno de los contratos de las mascarillas

En contra de lo afirmado por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, el padre del líder del PSOE en la región, Juan Lobato Varela, ni autorizó ni dio el visto bueno a la compra de mascarillas en el Ayuntamiento de Madrid a los empresarios Alberto Luceño y Luis Medina. Así se desprende del convenio firmado entre el Ayuntamiento de Madrid y la Funeraria Municipal en la que trabaja el padre de Juan Lobato y los diferentes contratos suscritos entre el consistorio madrileño y los empresarios Luceño y Medina.
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Sentencia pionera contra las subcontratas de reparto de Amazon en Asturias

La empresa aplicaba el convenio de mensajería y no el de transporte de mercancías por carretera, lo que supone unos 500 euros mensuales menos para los trabajadores
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La CGT convoca nuevos paros en Seat para este martes [CAT]

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado una nueva jornada de huelga en Seat este martes para exigir "un cambio profundo" en la negociación del convenio colectivo de la empresa. Es la segunda jornada de huelga que se celebra en una semana y que no cuenta con el apoyo de UGT y CCOO. Relacionada: menea.me/2689q

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