El registro de las taquillas de los trabajadores es un tema que suscita debates constantes en el ámbito laboral y legal. Esta práctica, contemplada expresamente en el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores, debe ser abordada con cautela y atención a los derechos fundamentales de los trabajadores.

"La flexibilidad ya no es un simple beneficio, sino una demanda no negociable para la fuerza laboral del siglo XXI. Con lo que las empresas que se aferran exclusivamente al modelo tradicional corren el riesgo de perder talento y quedar rezagadas en un mercado en constante evolución"

Luis Sánchez Polack, "Tip", y José Luis Coll formaron pareja cómica durante más de 25 años.

¿Cuál es el sueldo del Papa? ¿Y el de los cardenales o jefes de dicasterio? Del más alto ejecutivo, que puede recibir 25.000 euros al mes en 13 pagas, para un total de 325.000 euros, al propio Francisco, que no percibe sueldo alguno por ejercer el pontificado, el sistema de empleo y pagos del Vaticano es, como muchas otras cosas, jurídicamente peculiar, tanto en la escala salarial, como en las prestaciones, impuestos, pensiones o vacaciones.

El índice VIX, que refleja cambios pronunciados en el S&P 500 y la volatilidad esperada a treinta días, se sitúa en la actualidad en los 16 puntos. Esto implica que el indicador conocido como el índice del miedo de Wall Street está por debajo de la media de los últimos treinta años, está en los 19,9 puntos. En estos niveles, los inversores no estarían mostrando preocupación en que las expectativas de tipos de interés en Estados Unidos puedan estar más altos por más tiempo que lo previsto a primeros del año

El organismo sostiene que esa modificación en la jornada laboral que propone la ministra debería implementarse de manera anual en lugar de semanal, para que no disminuya la eficacia de los empleados. Representantes del FMI han detallado esta recomendación, haciendo referencia a la reforma implementada en Francia, que estableció una jornada de 35 horas semanales, añadiendo elementos de flexibilidad mediante un sistema que anualiza las horas trabajadas.

La organización agraria entiende que hay que hacer algo en una región en la que, con casi 80.000 parados, es difícil encontrar mano de obra. Su presidente, Juan Metidieri, propone también flexibilizar la contratación de extranjeros. El economista, Pedro Rivero cree que lo que plantea Apag no es descabellado y apuesta por una actuación directa en el mercado agrícola.

Multitud de estudios científicos relacionan las jornadas laborales largas con el deterioro físico y emocional de las personas. Es más que sabido que nuestro vertiginoso ritmo de vida, con horarios intempestivos que afectan a nuestro descanso y horas de sueño, se asocia con enfermedades que menoscaban nuestro bienestar en el día a día: estrés, cambios de humor, alteraciones cognitivas, riesgo de obesidad, diabetes y otras patologías cardiovasculares, etc. Estos efectos no son inmediatos para todo el mundo.

La falta de relevo generacional y la ausencia de planes de Formación Profesional de calidad son las principales causas de esa ausencia de mano de obra cualificada. A estos problemas se ha sumado en los últimos años la escasa disponibilidad de stock de vivienda a precios asequibles, lo que está dificultando que los profesionales se puedan desplazar desde otras provincias. Ante esta situación, algunos empresarios del sector coinciden en reclamar a las distintas instituciones que se ocupen de garantizar el acceso a la vivienda a precios asequibles

Las horas extra realizadas en 2023 fueron similares a 65 jornadas completas anuales; el grupo invirtió en las plantas de la región 116 millones de euros

Un portavoz del sindicato IF Metall dijo que Tesla quería causar la impresión de que era como de costumbre, "pero eso no es del todo cierto".

El Banco Central Europeo (BCE) extiende el mantenimiento de los tipos en su nivel más alto en dos décadas pese a la moderación en la inflación, que en marzo se desaceleró hasta el 2,4% (IPC general) y 2,9% (subyacente).

El sindicato CCOO ha realizado un estudio que detalla las necesidades salariales que se necesitan en Baleares.

El líder patronal critica que los asalariados desconozcan el peso de las cuotas que pagan los empleadores por ellos, pese a que estas cantidades deben aparecer en las nóminas.

La vicepresidenta segunda del Gobierno ha pedido a Pedro Sánchez que se comprometa a una revalorización del IPREM del 3%, el único indicador que queda desactualizado sin los presupuestos y que impacta "en las rentas de quien más lo necesita"

La empleada dada de baja por ansiedad se iba de verbena. La justicia se pronunció de nuevo y la empleada despedida consiguió la revocación de la decisión judicial y una sustanciosa indemnización que supera los 7.000 euros. Un empresario gallego, dueño de una frutería, contó con los servicios de un detective para demostrar que su empleada, que estaba de baja laboral por ansiedad, se dedicaba a ir de verbena por los pueblos de la zona. El profesional contratado envío al jefe un minucioso informe, en el que se especificaba hasta el número de bebid