El banco ha cerrado casi 700 oficinas y ha despedido a 2.400 personas en el último año, objetivos que han facilitado el abono de una retribución variable millonaria

¿Mejora el nivel de escritura de alguien si aprende cuatro frases que sirven en todos los contextos? ¿Un "rellena los huecos" nos ayuda a ser mejores escritores? Sobre esto se reflexiona en este breve artículo.

Con una nueva estructura de liderazgo, Nike dirige el crecimiento a través de centros urbanos clave y doblando la innovación, la velocidad y conexión directa con los consumidores. Estos cambios también supondrán el recorte del 2% del empleo a nivel global en su plantilla

El conflicto que sufre la plantilla de limpieza del Hospital Clínico San Carlos de Madrid hay que contarlo en lustros. El choque entre trabajadores y compañía tiene su origen en 2010 cuando el Gobierno de Esperanza Aguirre adjudicó este servicio por 22,5 millones de euros a la empresa Garbialdi. Hasta 2014, la compañía se encargó de esta labor; en este 2017, vuelve al centro hospitalario y con los mismos problemas laborales que en su anterior etapa.Un mensaje que el personal complementó con huelgas y movilizaciones a lo largo de los años..

Ofertix, propietario de los portales Groupalia, LetsBonus y Offerum, ha reducido la plantilla de la compañía catalana a un solo trabajador. Según la empresa, la medida tiene como objetivo “garantizar la viabilidad de la empresa”.

Según ha informado el grupo a través de un comunicado, la intención de Unidos Podemos es que la PNL se debate en la Comisión de Interior del Congreso de los Diputados, e insta al Gobierno de Mariano Rajoy a "a reforzar las plantillas al menos al 100%, durante el ejercicio 2017-2018, con el objetivo de hacer eficaz la persecución de la corrupción y el crimen organizado, así como impulsar la modificación normativa para que las plantillas estén adecuadamente dimensionadas"

Solo el 36% de los becarios ha tenido la oportunidad de continuar en la empresa, una vez finalizadas sus prácticas. Así lo desvela el último informe publicado por Becatester, una plataforma que recoge las valoraciones sobre las prácticas profesionales que desarrolla éste colectivo en España. Entre las conclusiones del estudio se extrae que el 70% de ellos considera que su salario es injusto dado que el 40% realiza el mismo trabajo que un empleado común (los cuales cuentan con mayor formación, experiencia, contrato y mayor salario).

“Uno de los ejemplos más palpables del déficit de personal es el cierre de oficinas de Seguridad Social, práctica ya habitual por las personas responsables de la gestión, que creen solucionar así la falta de personal, cuando lo único que se consigue es trasladar el colapso de público de unas oficinas a otras. Ante esta situación, la plantilla sufre cada vez más carga de trabajo, por lo que es imprescindible que se cubran inmediatamente los puestos vacantes y volver a prestar el servicio con normalidad y calidad."

El Pleno de la Sala de lo Social señala que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores

El Comite Intercentros de Prisa Radio ha demandado a la empresa por transferir a 157 trabajadores de una empresa del grupo a otra.

Fruto de la crisis financiera, el Sector financiero español se ha convertido en un cuasi monopolio. Algo tan básico como lo financiero para poder definir la orientación del modelo económico y de crecimiento de un país, ha quedado tras la crisis en manos de 5 Entidades (BBVA, Santander, Caixabank, Sabadell y Popular) que cuentan con la mayor cuota de mercado del mundo en España, con algo más del 60% en 2016. En Alemania, sus 5 principales entidades tienen el 32% del mercado, el 39% en Reino Unido, el 41% en Italia o el 48% en Francia.

Existe un "error" en wordpress y un footprint que permite encontrar miles de Plantillas premium para Descargar Totalmente Gratis. ¿Estara tu sitio web también regalando plantillas?

El brutal tijeretazo de la prensa: destruye 4.511 empleos desde el comienzo de la crisis

La situación más grave afecta a la Administración del Estado, pero la reducción de personal es general. Así, entre julio de 2011 (periodo en el que se tocó techo a nivel de empleo público) y julio de 2016 (último periodo analizado), se han perdido 167.280 empleos en la Administración Central, comunidades autónomas y organismos locales.

BBVA, la única entidad española que no ha hecho un ERE –al menos no de forma oficial-, ha visto cómo los trabajadores despedidos por “baja productividad” han llevado a la entidad a los tribunales ante lo que ellos entienden como “una agresión al conjunto de la plantilla”.

101 ideas Excel para mejorar tus destrezas, conoce y aplica estas habilidades con el programa de hojas de cálculo para mejorar tu nivel

¿Una persona de 80 kilos y otra de 120 deberían usar un zapato idéntico aunque tengan el mismo número de pie? La firma de calzado riojana Callaghan tiene clara la respuesta y recurre a la impresión 3D para ofrecer un calzado único y totalmente adaptado a cada usuario. De esta manera, los componentes, forma de la plantilla y suela variarán por primera vez según el peso, altura y talla de pie del usuario.

Cuando era 80 personas, limpiar los 221.000 metros cuadrados de los edificios de RTVE era duro, pero soportable. El problema llegó hace un año escaso en forma de nueva empresa adjudicataria. Su nombre, Team Facility Service; su sello: dos millones de euros de recorte en el presupuesto presentado a concurso. Ganó la adjudicación. Este jueves, el 90% del personal de limpieza ha secundado una huelga, que llega tras meses de quejas a la empresa adjudicataria del servicios. Denuncian que 32 personas tienen que limpiar lo que antes hacían 80

La entidad ha informado en un comunicado de que este principio de acuerdo ha sido alcanzado “con la mayoría de representación sindical” y su firma está prevista para mañana. “Durante todo el proceso, Popular ha reiterado su pretensión de llevar a cabo este proceso de forma acordada con las secciones sindicales, tratando de buscar en todo momento un acuerdo que beneficie a todas las partes”, ha señalado la entidad, que valora “la disposición positiva que la representación sindical ha mostrado en las negociaciones”, así como “su profesionalidad y

El consejero delegado, Carlos Torres, ha anunciado hoy a los inversores que la mejora de la eficiencia es "un factor especialmente crítico en España", por los bajos márgenes. Por ello, eleva a 2.000 las salidas previstas este año y cerrará 100 oficinas más de las previstas. Ha provisionado 94 millones para ello.

Inditex renovará el bonus extraordinario que creó para premiar a la plantilla. Pablo Isla, presidente del grupo gallego, ha reconocido estar muy satisfecho con la iniciativa y, aunque no ha dado detalles, ha desvelado que prevé seguir por este camino.

En este post voy ha hablar sobre un problema que nos preocupa a la mayoría de los aficionados al fútbol cuando hay un parón de selecciones y este es, el terrible virus FIFA que sigue azotando a las grandes plantillas europeas sin ningún tipo de consideración ni colocando ninguna medida contra estas lesiones. Todo esto y mucho más en el blog! (mas detallado) :)

El Banco Popular ha planteado este miércoles a los sindicatos canalizar la mayor parte de las salidas de personal previstas en su plan de optimización a través de fórmulas prejubilación y otras vías de carácter voluntario, siendo su previsión que más de 1.800 de los 2.900 afectados por la reestructuración puedan acogerse a fórmulas de prejubilación. Relacionada: www.meneame.net/story/banco-popular-despedira-20-plantilla-cerrara-300