edición general
13 meneos
142 clics

¿Me pueden despedir estando embarazada o después de la baja de maternidad?

Si una trabajadora es despedida sin causa o se le finaliza un contrato temporal en fraude de ley la extinción será declarada nula por un juez.

| etiquetas: despido , trabajadora embarazada , baja laboral , empleo , cuestiones labo

menéame