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Un divorciado deberá pagar el sueldo a su exmujer como pensión si la despide

La Sala de lo Civil del Supremo ha fijado como doctrina, a partir del caso de un divorciado que tiene empleada en la empresa que gestiona a su exmujer, que un cónyuge deberá pagarle como pensión compensatoria a su expareja el salario que perciba si la despide y si ese sueldo es el único ingreso que tiene.

| etiquetas: divorcio , pensión , despido , sexismo

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