Según un estudio de la fundación Pfeizer, casi la mitad de las madres percibe riesgos para sus carreras, mientras que solo uno de cada seis padres se creen afectadosLa diferencia de salarios a favor de los hombres hace que sean ellas las que renuncien a la jornada completa o abandonen su empleo.Expertos apuntan que aún se entiende que "si el varón aparca el empleo significa que no está cumpliendo con su misión"
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