Incluirá una cláusula social al respecto en todos los pliegos de condicionesRomperá la relación, sin posibilidad de indemnización, con las empresas que mantengan impagos con sus trabajadores durante dos meses consecutivos o más de dos de manera alterna“Es lamentable que quien debe hacerlo no lo haga y sean los ayuntamientos los que tengan que defender lo obvio: que los trabajadores cobren”, apuntó el consejero de Servicios Públicos
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