¿Alguna vez te has preguntado por qué hay tanto desempleo en España y, al mismo tiempo, los sueldos son tan miserables? La pregunta no es baladí, ya que afecta a millones de españoles. Tiene varias respuestas. Partimos de un ejemplo del contexto europeo. La subida propuesta del salario mínimo interprofesional a 900 euros brutos en 14 pagas equivaldría a 1.050 euros de 12 pagas. En Suecia no existe el salario mínimo, pero se podría considerar que 1.600 euros es un salario mínimo de hecho.

¿Alguna vez te has preguntado por qué hay tanto desempleo en España y, al mismo tiempo, los sueldos son tan miserables? La pregunta no es baladí, ya que afecta a millones de españoles. Tiene varias respuestas. Vamos por partes.

Cobrar cuanto más mejor y tener mejores condiciones laborales es el deseo de la inmensa mayor parte de los trabajadores y uno de las mayores inquietudes políticas y sociales. Precisamente por este motivo, políticos de prácticamente todos los países, y de todos los colores, defienden que los gobiernos deben fijar por ley un salario mínimo y que este debe ser lo más alto posible. Ahora bien, ¿Se pueden subir los salarios por ley? ¿De verdad es tan sencillo? ¿Qué dice de todo esto la ciencia económica?

Que Mason eleve la paga de los trabajadores mucho más allá del salario mínimo de California es un recordatorio de que los expertos de la izquierda están volando a ciegas cuando se enojan por los salarios estancados. Podrían aprender mucho de Mason. Mason ve muy claramente lo que ellos no: los trabajadores de bajos salarios son increíblemente caros.

La patronal se niega a firmar una subida del 3,1% en convenio y la clausula de garantía salarial porque "el 45 % de las empresas están en pérdidas"...

Muchas personas sueñan con que llegue la edad de jubilación para poder dejar de trabajar. En España, no es hasta los 65 años si se han cotizado 38 años o más o, hasta los 66 años y 6 meses, si se han cotizado menos de 38 años. La pensión de jubilación es una prestación de carácter vitalicio, que se consigue por la aportación a la Seguridad Social durante un mínimo de 15 años, incluyendo al menos dos años consecutivos justo antes de pedir la pensión. Como se recoge en el artículo 50 de la Constitución.

La ficha de la superestrella del baloncesto femenino pone de manifiesto la enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el deporte de la canasta pese a que Caitlin Clark continúa batiendo récords. La estrella del baloncesto universitario femenino fue elegida este lunes como la número uno del draft. La retransmisión la vieron 2,4 millones de personas.

La institución expone en su sede de la Plaza de Cibeles 300 de las 25.000 imágenes que forman su archivo fotográfico, y que documentan los cambios sociales, urbanísticos y arquitectónicos del país desde 1869 hasta hoy

Olivia Colman denuncia la brecha salarial en Hollywood entre actores y actrices.

Segunda parte de nuestro listado de películas sobre homicidas profesionales, ordenadas de peor a mejor según unos criterios y gustos absolutamente personales y a veces hasta erróneos adrede, con el fin de concitar el cabreo o el alborozo —o ambos sentimientos juntos— de los lectores. 27. El mariachi (1992) de Robert Rodríguez, La ópera prima del director estadounidense, dirigida a los veinticuatro años, ya marca lo que serían las fortalezas y debilidades básicas de su cine: un virtuosismo natural para la acción, un tono de ligereza ideal para l

El negociador jefe del Screen Actors Guild, Duncan Crabtree-Ireland, afirmó que la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP) ofreció a los actores de fondo el pago de un día por el derecho a escanear y utilizar su imagen para futuros proyectos a perpetuidad. Crabtree-Ireland se refirió a una de las condiciones ofrecidas por la AMPTP, en la que la asociación comercial supuestamente ofreció una propuesta "innovadora" en materia de IA en relación con el uso de las imágenes de los intérpretes. La AMPTP habría sugerido que las emp

Jason dice que utiliza cinco estrategias diferentes para compaginar sus dos trabajos y todas van relacionadas con rendir poco para que no le exijan mucho.

Este mapa fue creado por Andreas Bärtels en 2001, con datos proporcionados en un artículo sobre jardinería de del doctor Shreiber. El mapa, que apareció en la Enzyklopädie der Gartengehölze, muestra la temperatura media mínima registrada en Europa a lo largo del invierno. Para la visualización, el mapa agrupa las distintas zonas en once rangos de temperatura

La filtración de los sueldos de los presentadores de TVE ha causado un gran revuelo entre los espectadores.

Se trata del último estudio realizado recientemente analizando la subida del SMI del año 2019: Nuestros resultados sugieren que la subida del SMI en 2019 incrementó la probabilidad de perder el empleo entre un 7.8% y un 9.2% para los trabajadores directamente afectados. La magnitud de este impacto sería consistente con la primera de las estimaciones ofrecida por el BdE (Barceló et al. 2021), pero estaría significativamente por encima de la segunda.

Los aumentos en el Salario Mínimo Interprofesional tienen efectos positivos y negativos. He aquí las evaluaciones académicas más recientes que lo estudian.

El aumento del salario mínimo en Alemania incrementó el salario/hora de los trabajadores afectados (los peor remunerados), pero las empresas redujeron las horas contratadas, por lo que la política fue inefectiva: no aumentó el salario mensual de los empleados con salario mínimo.

Después de la 1° parte donde vimos los efectos positivos del salario mínimo ( youtu.be/MAC6LjNE6bI ) hoy le toca a los efectos negativos. Entre ellos figura el ya conocido perdida de puestos de trabajo, el aumento de precios de los productos como compensación, aumento del desplazamiento para aquellas personas que elegían puestos cerca de casa y fueron reabsorbidas por grandes empresas, cierre de micropymes, reducción de la cantidad de salario que los empresarios pagaban en seguros de salud a sus empleados (en EEUU), horas extra...

En este 1er capítulo se expondrán evidencias positivas de la implantación de un salario mínimo. Si bien los metaestudios tienden a establecer que el SMI tiende a generar desempleo, hay casos en los que puede resultar beneficioso y no generarlo, a saber, cuando se dan monopsonios y monopolios, cuando queremos que el efecto negativo que produce el SMI en una empresa poco productiva lo reabsorba una que sí en forma de puestos de trabajo, y cuando se da la paradoja de Diamond (cuando los empleados se conforman con su trabajo y no buscan uno mejor)

Según un nuevo estudio, tener sueldos bajos durante buena parte de la vida laboral de una persona afecta a su memoria en la vejez.

La antigua Roma, durante los tiempos del a República, era una sociedad principalmente agrícola. Las legiones, que jugaban un papel fundamental en la expansión territorial, estaban formadas por ciudadanos libres, que en tiempos de paz trabajaban sus tierras, y que eran reclutados para la guerra. Los soldados querían un salario en una moneda estable y fiable El denario llevaba siglos devaluándose y disparando la inflación

Una trabajadora ha sido sancionada con dos meses de empleo y sueldo tras graves insultos en el grupo de WhatsApp y un juez ha ratificado dicha sanción.

Habituales de las grandes ciudades, los ‘riders’ son el reflejo del triunfo del reparto a domicilio. Ahora crecen las dudas sobre la rentabilidad de esta actividad y la sostenibilidad de su primer atractivo: los bajos precios que cobran a los clientes

El informe titulado 'La situación profesional y laboral de los músicos y músicas en España' detalla que el 69% de los encuestados indicó que sus ingresos brutos de esta actividad fueron inferiores a la mitad del SMI anual, 7000 euros.