cultura y tecnología

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Explicaciones alternativas a la discriminación a la brecha salarial, el techo de cristal y la infrarrepresentación femenina en carreras STEM

Si se piensa que los sexos son idénticos psicológicamente y que las diferencias existentes son, únicamente, debidas a la socialización y no a una mente sexualmente dimórfica producto de la selección natural, concluiremos que existe discriminación, y si se eliminase, entonces hombres y mujeres estarían representados por igual, según sus capacidades iguales, en todos los ámbitos de la vida. Sin embargo, si partimos de que hombres y mujeres tienen vocaciones, objetivos, gustos diferentes, entonces es posible explicar esas diferencias de resultado.
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Informe Mundial sobre Salarios 2018/2019: ¿Qué tan grande es la brecha salarial de género en su país?

En comparación con las maneras tradicionales de calcular las disparidades de remuneración salarial entre ambos sexos, el factor de ponderación de la brecha salarial de género de la OIT constata que en más de 70 por ciento de los países abarcados por el informe, esta brecha ha sido subestimada. Como resultado, la estimación mundial aumenta, de 16 a 19 por ciento. Informe completo aquí (inglés): www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documen
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Hasta Biden se escandaliza: el sueldo de Caitlin Clark será el 0,7% de su equivalente masculino

La ficha de la superestrella del baloncesto femenino pone de manifiesto la enorme desigualdad salarial entre hombres y mujeres en el deporte de la canasta pese a que Caitlin Clark continúa batiendo récords. La estrella del baloncesto universitario femenino fue elegida este lunes como la número uno del draft. La retransmisión la vieron 2,4 millones de personas.
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"Si fuese Oliver Colman, estaría ganando la hostia más de lo que gano"

Olivia Colman denuncia la brecha salarial en Hollywood entre actores y actrices.
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La brecha de género también queda patente en la Wikipedia

Los investigadores consideran que salvo que la enciclopedia libre Wikipedia, creada en 2001, cambie radicalmente su propia cultura de producción de conocimiento, las mujeres permanecerán en los márgenes. Desde su creación en 2001, la enciclopedia libre Wikipedia se ha convertido en un componente clave de la esfera pública moderna que ha revolucionado la creación y la difusión de información. Aun así, presenta defectos en su descentralización y flexibilidad, especialmente en términos de inclusión y diversidad.
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Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Por qué subir salarios es bueno para tu empresa según el Nobel de Economía

Hay un mito: cuanto más suban los salarios las empresas, peor, y una teoría de economistas con el premio Nobel lo desmiente. El salario de eficiencia es un incentivo para primar a que los trabajadores se esfuercen más, y eso evita costes de rotación para las empresas. "Las empresas que se hacen este tipo de planteamientos son más eficientes. Saben que los empleados no son de usar y tirar, hay una voluntad de permanencia y de competir con trabajadores que se sientan parte de la empresa..."
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AnyDesk sufre una brecha de seguridad y recomienda cambiar contraseñas a sus usuarios

AnyDesk sufre una brecha de seguridad y recomienda cambiar contraseñas a sus usuarios

La popular herramienta de escritorio remoto AnyDesk ha sufrido una brecha de seguridad que ha comprometido sus sistemas de producción, según ha revelado la compañía alemana. El incidente, descubierto tras una auditoría de seguridad, no ha sido un ataque de ransomware y ya ha sido notificado a las autoridades pertinentes. Recomiendan actualizar y cambiar contraseñas a sus usuarios.
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Citas: los beneficios de la escolarización y del tratamiento psiquiátrico de los delincuentes

Con hipótesis conservadoras, la educación explica el 50% del crecimiento económico mundial, el 70% de las ganancias de renta entre el 20% de individuos más pobres del mundo y el 40% de la reducción de la pobreza extrema desde 1980. También explica más del 50% de las mejoras en la proporción de los ingresos laborales que corresponden a las mujeres. Si se combinan los beneficios indirectos de la inversión en educación con las medidas de redistribución directa del gobierno, la contribución de las políticas públicas a la reducción de la pobreza
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La nueva Nobel de economía explica la brecha de género [ENG]

No hay evidencias de discriminación por género, dice la Nobel Claudia Goldin. En 1970, las mujeres ganaban 0,59 dólares por cada dólar que ganaban los hombres. Hoy son 0,77, pero es difícil igualar las situaciones comparativas para extraer conclusiones que apunten a la discriminación actualmente. Sin embargo, sí hay diferencias en torno al hecho de que los hombres son en general más competitivos y las mujeres tienden a valorar más el cuidado de hijos y mayores, lo que hace que no cobren menos por hora sino que trabajen menos horas en la empresa
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Casio sufre una brecha de seguridad y se filtran datos personales de miles de usuarios de todo el mundo

Casio sufre una brecha de seguridad y se filtran datos personales de miles de usuarios de todo el mundo

Los ciberataques están a la orden del día, y la última gran compañía en haber sufrido uno no es ni más ni menos que la empresa japonesa Casio. Y es que según afirman, unos atacantes han irrumpido en sus servidores y han robado información personal de miles de usuarios pertenecientes a 149 países.
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La no adaptación a las nuevas tecnologías, posible causa de despido en los próximos años

La no adaptación a las nuevas tecnologías, posible causa de despido en los próximos años

La era de la discriminación tecnológica. Y es que dos de cada cinco españoles consideran que los trabajadores más senior podrían perder su empleo por el avance acelerado de las TIC, al necesitar más tiempo que los jóvenes para adaptarse a los cambios. Pero, lo cierto, es que la principal solución contra la exclusión digital está en una mayor alfabetización digital y en un aprendizaje constante en las herramientas. Procesos que en España todavía van muy lentos.
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¿No te gusta el trabajo, o no te gusta la vida?

El trabajo es una fuente de insatisfacciones de una parte importante de la población. Sin embargo, la insatisfacción laboral no depende únicamente del salario, la relación entre compañeros o el rol que uno desempeña. También es el espejo del descontento vital.
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Indiana Jones no llega a fin de mes

Indiana Jones no llega a fin de mes

Àngels Pujol salió de una sequía y ha caído en otra. Arqueóloga profesional desde el 2003, la discontinuidad en los contratos y los ajustadísimos ingresos en las...
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Esta es la antena y el router de los 100 Mb por 35€ del Gobierno

Como adjudicatario de Unico Banda Ancha Rural, Hispasat solo gestiona la plataforma mayorista que vende la conectividad a otras operadoras a un precio de 16,68€ por cada cliente y estas son las que compiten entre sí por ofrecer el producto a los usuarios a un precio libre, pero limitado a 35€ con impuestos incluidos...
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'Brechas', un cómic sobre los arquetipos de la guerra

Sylvain Runberg y Joan Urgell intentaron con 'Brechas' publicar una obra que sirviera de ejemplo de todo lo que ocurre en los conflictos armados. La fragilidad de los civiles, los oportunistas que se benefician de la situación, los salvajes que en un contexto en el que no impera la ley se dedican a violar y saquear y, sobre todo, la muerte organizada. Para dotar de mayor fuerza al mensaje, excluyeron cualquier tipo de significado con el que poder realizar analogías. La historia podía ser Yugoslavia, Ucrania, Siria, Afganistán... todo indistinta
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Claves del pacto de patronal y sindicatos: subida salarial, bajas laborales, jubilación parcial y desconexión digital

El texto cerrado entre los agentes sociales recoge cláusulas de revisión de salarios según los precios, que pueden incrementar las subidas iniciales, e instan a que las mutuas puedan "agilizar" pruebas y tratamientos
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Representación de los medios de comunicación australianos de los delincuentes sexuales masculinos y femeninos (ENG)

Este estudio examina la representación de los agresores sexuales en los medios de comunicación australianos, centrándose particularmente en el sexo de los agresores. Se revela un claro sesgo de los medios de comunicación en función del sexo: cuando los agresores son hombres se utilizarán críticas duras y etiquetas como "pedófilo" o "pervertido"; sin embargo, cuando las agresoras son mujeres se utilizarán críticas comprensivas, excusas para justificar o disminuir la gravedad de los actos y expresiones como "amante joven" o "amante-alumno"
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Los datos de más de 401.000 usuarios del foro de Kodi han sido expuestos a través de una brecha de seguridad

Los datos se encuentran en venta en Internet y tanto el foro como la wiki han sido cerrados hasta nuevo aviso. Kodi compartía esta información con sus usuarios el pasado sábado 8 de abril, donde aseguraban que una cuenta de un miembro inactivo del equipo de administración fue utilizada para realizar un volcado de datos de la consola MyBB, que es el software del que hace uso Kodi para administrar su foro y demás servicios.
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La brecha de seguridad de ChatGPT filtró también información personal como los datos de pago, confirma OpenAI

Esta semana conocíamos que ChatGPT había sufrido su primer gran problema de seguridad y aunque en un primer momento su CEO echó balones fuera, ahora OpenAI ha dado más detalles. Inicialmente explicaban que esta brecha permitía que un pequeño grupo de usuarios pudiera ver los títulos del historial de conversaciones de otros usuarios, pero la realidad es que el bug habría expuesto más información personal, entre ellas, los datos de pago. Eso sí, según OpenAI "en ningún momento se han expuesto los números al completo de la tarjeta".
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Llega la cobertura 5G SA de 100Mbps subvencionada para pueblos donde la red móvil es lenta o no tiene cobertura

El nuevo programa de subvenciones Único 5G Redes Activas costeará los paneles de antenas y otros equipos electrónicos de las operadoras para que lleven el 5G+ con al menos 100 Mbps a poblaciones con menos de 10.000 habitantes donde la red actual no ofrece suficiente velocidad. Esta es la relación preliminar de zonas que se beneficiarán.
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¿Cuánto ganan en Rusia? Los salarios promedio en Rusia  

Vídeo de Cristina, una chica rusa habitante de Rostov del Don al sur del país y trabajadora de Zara, explicando el sueldo medio de los habitantes del país y su calidad de vida, en 2020 época anterior a la guerra de Ucrania. Todas las cifras se ofrecen en rublos. A día de hoy, 10.000 RUB = 125 € aproximadamente.
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Los Efectos a Corto Plazo del Salario Mínimo Interprofesional sobre el Empleo: Evidencia para España

Se trata del último estudio realizado recientemente analizando la subida del SMI del año 2019: Nuestros resultados sugieren que la subida del SMI en 2019 incrementó la probabilidad de perder el empleo entre un 7.8% y un 9.2% para los trabajadores directamente afectados. La magnitud de este impacto sería consistente con la primera de las estimaciones ofrecida por el BdE (Barceló et al. 2021), pero estaría significativamente por encima de la segunda.
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Efectos positivos y negativos del SMI: evaluaciones académicas más recientes

Los aumentos en el Salario Mínimo Interprofesional tienen efectos positivos y negativos. He aquí las evaluaciones académicas más recientes que lo estudian.
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Los efectos distributivos a corto y medio plazo de la reforma del salario mínimo alemán

El aumento del salario mínimo en Alemania incrementó el salario/hora de los trabajadores afectados (los peor remunerados), pero las empresas redujeron las horas contratadas, por lo que la política fue inefectiva: no aumentó el salario mensual de los empleados con salario mínimo.
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Los salarios de TikTok, al descubierto: cuánto cobran ingenieros, responsables de producto, científicos de datos y otros perfiles en EEUU

TikTok tiene más de 1.300 ofertas de trabajo para roles en Estados Unidos. Business Insider ha analizado los datos de las visas de trabajo de EEUU para medir los niveles salariales en TikTok y su empresa matriz, ByteDance, que llegan a ofrecer a los empleados casi medio millón de euros anuales. Esto es lo que paga TikTok, la red social de moda, a ingenieros, responsables de producto, científicos de datos y otros profesionales que contrata en Estados Unidos.
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Esta streamer ha revelado el récord de lo que ha ganado en un mes con OnlyFans y Twitch: ya no compite con Ibai, sino con futbolistas

Era complicado llegar a dar una cifra concreta porque siempre tiene un mes récord cada cierto tiempo. Pero igualmente reveló: "Creo que lo más grande que he retirado probablemente, porque con OnlyFans tienes que retirar todo el tiempo, fueron como $2 millones. Esperé como un mes y medio más o menos". Si comparamos estas cifras con otros streamers, vemos la gran diferencia que existe. Por ejemplo, Ibai únicamente de Twitch factura unos 100.000 euros al mes tal y como conocimos de la gran filtración que se produjo en Twitch el año pasado.
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