Dos docenas de las empresas más grandes del mundo, que se proclaman campeonas de la acción por el clima, ocultan su inacción climática tras un ‘lavado verde’ de unos planes "cero neto" que no se cumplen.Ninguno lo de los 24 planes climáticos de las empresas recibió una puntuación de “alta integridad” en el CCRM de este año (véase la tabla). Y, como el año pasado, sólo una empresa, el gigante naviero danés Maersk, obtuvo una calificación de “integridad razonable”. Apple, ArcelorMittal, Google, H&M Group, Holcim, Microsoft, Stellantis y Thyssenkr

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...y retrocede al número 10 de las compañías más valiosas. Los problemas del gigante de las RRSS responden a varios factores: turbulencias económicas que han recortado los ingresos publicitarios, los cambios en la política de privacidad de Apple, la acumulación de problemas legales bajo acusación de monopolio en Europa y EE.UU., la competencia de TikTok, la falta de retornos de la ingente inversión en METAVERSO... llevan a su propietario, Mark Zuckerberg, a perder más de la mitad de su fortuna.

Es cierto que el color rojo representa y transmite muchas cosas, y es uno de los más utilizados para los logotipos. Las marcas lo usan para su identidad corporativa con frecuencia. Conozcamos leyendo el artículo a continuación por qué es así y si tu marca necesita hacer uso de este color.

Todos hemos visto decenas de revistas, cuentos, webs y aplicaciones comerciales con una estética similar a la de la ilustración que decora este artículo. A ese estilo se le conoce como «Alegria» o «Corporate Memphis». Es un producto de la precarización y la devaluación del trabajo y tiene decenas de variantes y versiones, todas igualmente exánimes y repetitivas. Pero no todo lo que la homogeneización de la representación gráfica tiene para contarnos son malas noticias vestidas de falso optimismo corporativo.

Telefónica saca del cajón el Plan de Suspensión Individual de Empleo (PSI) que tuvo que abortar por el estallido del coronavirus. Pretende reducir un 20% los servicios corporativos.

Hay un edificio de oficinas 1209 North Orange Street, en la ciudad de Wilmington, Delaware, donde se concentran más de 285.000 empresas de todo el mundo. Bueno, la realidad es que sólo se concentran los buzones de esas empresas…. Si nos fijamos en todo el estado de Delaware, casi 1,5 millones de empresas de todo el mundo están incorporadas (dadas de alta) allí, incluido el 68% de todas las empresas de Fortune 500. Por poner algunos ejemplos: Amazon Apple Alphabet (Google) Facebook Verizon American Airlines Coca Cola McDonalds AT&T

Las cosas están empezando a cambiar en el mundo GNU/Linux a medida que más y más corporaciones quieren controlar la dirección de las comunidades Linux. No creo que el futuro de GNU/Linux parezca tan brillante como antes, y como una posible solución alternativa sugiero migrar todo (cuando sea posible) a algo un poco más sano, como los proyectos BSD.

El diseño de un logo no es una tarea sencilla. Diseñar un logotipo por uno mismo puede ser una tarea muy difícil si no se tienen conocimientos, El logotipo de una empresa marca la identidad corporativa y la imagen de marca por lo que si tus habilidades con el diseño no son las mejores siempre recomendamos recurrir a un diseñador profesional. De todas formas en este artículo te enseñamos algunos programas en los que puedes diseñar tu logotipo sin conocimientos técnicos y de forma gratuita en algunos casos.

Estamos viviendo bajo una situación de emergencia invocada por Facebook, Google y otras plataformas tecnológicas importantes. En tiempos normales, estas compañías son reacias a juzgar lo que es verdadero y lo que es falso. Pero últimamente han estado tomando medidas inusualmente audaces para evitar que circule información errónea sobre COVID-19.

Los gigantes energéticos han jugado un rol capital en el Cambio Climático que estamos sufriendo. De acuerdo con un nuevo reportaje publicado en The Guardian, solo 20 de las mayores compañías del mundo han producido más del 30 por ciento de las emisiones gases de efecto invernadero que ha se han producido en la Tierra. En el trabajo publicado hace escasos días en el tabloide inglés, se realza el papel negacionista de estas corporaciones y los esfuerzos que han hecho para crear un elenco de discursos pseudocientíficos donde se niega el CC.

"Es necesario un sistema de gobierno corporativo basado en tres pilares centrales: la profesionalización de la gestión, la transparencia absoluta y el control democrático de la ciudadanía".

Rentingweb está pensado para todo tipo de negocios y quiera dar un impulso creando su web de acuerdo en su identidad corporativa.

No sé si se han dado cuenta, pero es probable que no hayamos salido aún de esa caverna –la misma que imaginaba Platón– en la que poderosos chamanes-artistas crean imágenes para la multitud. Los chamanes son, hoy, aquellos que con sus misteriosos algoritmos, sus secretas patentes y proyectos de investigación, o su masiva irradiación de representaciones, pasan por encima de nuestras cabezas haciéndonos confundir la sombra (de sus intereses) con la luz de un conocimiento compartido y sustentador de sentido.

A veces ocurre que no medimos bien el alcance de nuestras acciones. Cuando crees que has actuado de manera correcta y que tienes todo bajo control, de repente te das cuenta que no solo fue un error sino que además agravó el problema que tratabas de corregir. Es algo parecido al efecto Streisand. Ese fenómeno de internet que se produce cuando alguien pretende censurar u ocultar cierta información y en cambio consigue más repercusión

Antes de profundizar tenemos que hacer una reflexión. Para cualquier persona del presente resulta más que lógico pensar en el mañana, o dicho de otra forma: en prosperar. Todos pensamos en un futuro y que con esfuerzo y entrega lo conseguiremos. Esto no era así en el pasado. Los pobres de entonces eran personas que tenían lo justo para sobrevivir. Era imposible que ahorrasen y la posibilidad de mejorar era casi nula

El periodista y ganador de un Pullitzer Chris Hedges define en su libroDeath of the Liberal Class el totalitarismo invertido como una forma de dominación política en la que, en lugar de concentrarse todo el poder en torno a un líder demagógico, es el “anonimato del estado corporativo” el que marca el ritmo. Sin remplazar “las decadentes estructuras de poder” y “honrando las elecciones, la libertad y la Constitución”, la corrupción imperante “hace imposible a la democracia” y le basta con “explotar el poder legítimo mediante la interpretación

Hay muchos, muchos trabajos que son peores que trabajar en Netflix. Pero basado en un extenso perfil de la cultura de la compañía, la empresa detrás del servicio de streaming parece haber construido una especie de infierno corporativo.