La difusión en Facebook de imágenes íntimas de una usuaria del robot aspiradora revela que la IA funciona en parte gracias a una legión de trabajadores fantasma. Los etiquetadores son pieza fundamental y silenciosa de la IA: se conectan a ciertas plataformas en las que escriben manualmente lo que aparece en la imagen, identifican y señalan contenidos potencialmente problemáticos o ayudan a mejorar la tecnología de reconocimiento de voz... La IA es menos automática de lo que se predica y la economía de plataformas ha asumido cotas insospechadas.

Castro fue contratado como ingeniero de software por Zulily en 2018. Según los archivos judiciales, Zulily despidió a Castro en junio de 2022 después de que la compañía investigara su esquema de ajuste de precios. Un archivo de OneNote descubierto en el ordenador de trabajo de Castro titulado "Projecto TrabajoBasur" supuestamente contenía códigos utilizados en el esquema, junto con una nota de que necesitaría "amañar las métricas de exposición."

Hace un año una vulnerabilidad 'zero day' afectó a millones de usuarios de plataformas online (Steam ,Cloudflare, iCloud, Minecraft...): 'Log4Shell'. Se criticó que la Fundación Apache tenga una amplia página detallando las responsabilidades de los programadores de sus proyectos, cuando es gente que trabaja por amor al arte... y, sobre todo, arreciaron las críticas contra las compañías multimillonarias que se benefician del software que esta gente desarrolla sin molestarse en realizar ninguna donación. Pero, ¿cómo está la cosa 12 meses después?

La pandemia ha cambiado las cosas. Nos hemos dado cuenta de nuestra vulnerabilidad, de que no es tan difícil morirse, algo que a mucha gente se le había olvidado. Además, estamos en un momento de crisis perpetua: cuando no sea una pandemia, va a ser una crisis económica o un desastre medioambiental. Y la gente se dice: «¿para qué voy a dedicar diez o doce horas diarias de mi vida a esto, en un capitalismo que agoniza, mientras mis hijos crecen en una guardería?». Está habiendo un cambio de paradigma lento, progresivo, que no va a ser radical.

Elon Musk manda mail avisando que todo empleado que quiera quedarse debe aceptar el modo "hardcore" que se viene (largas jornadas y muchas horas) quien no acepte se puede ir - La gente se está yendo.

Según ha explicado en comisión el concejal Francisco Herrera, se ha hecho un experimento de phishing con el personal municipal para ver, sin previo aviso, cómo actuaban. El experimento consistió en enviar 2.200 correos electrónicos a trabajadores y funcionarios de los que 600 entraron en el correo y, lo peor, dieron sus claves. Según Herrera, "si hubiera sido real hubiéramos tenido 600 cuentas secuestradas".