Según un estudio de The Women's Media Center no sólo hay discriminación racial en los Oscar, sino que también ocurre hacia las mujeres. Según cifras publicadas por Variety, apenas el 19% de las nominaciones al Oscar en las categorías que no son de actuación, recaen en mujeres. A saber, entre 2006 y 2015, las trabajadoras de sexo femenino consiguieron 327 nominaciones por su rol tras las cámaras, contra mil 387 de los hombres en 19 categorías. Como gran salto, este año, las mujeres consiguieron 22% de las nominaciones.

Durante el periodo de esclavitud y de aplicación de las leyes de segregación de Jim Crow en los Estados Unidos, todo el que no fuera blanco no solo sufría la discriminación y el desprecio de los blancos sino que, al ser considerado menos que un ser humano, era tratado como tal. Una situación así favorecía el trato más cruel e inhumano. Uno de esos tratos despiadados sucedía durante el siglo XIX y comienzos del XX. Por entonces, para cazar a los aligátores se usaban bebés negros para atraerlos fuera del agua.

En el año 2006 un economista estadounidense analizó los apellidos de las personas que habían realizado investigaciones en el área económica de las diferentes universidades del país y descubrió que aquellos cuyo apellido comenzaba con las primeras letras del alfabeto no solo formaban parte de departamentos más prestigiosos sino que estaban más representados en la Sociedad Económica y habían ganado más Premios Nobel.

Se trata de analizar si en el caso de un despido discriminatorio, además de recibir la reparación íntegra del daño se puede solicitar una indemnización adicional, siendo un supuesto poco tratado y muy interesante.

Hasta el día de hoy, las personas con discapacidad han sufrido distintas formas de rechazo y discriminación. Una de estas formas (quizás una de las más sutiles) radica en la manera en la que se ha llamado a estas personas: “lisiados”, “deformes”, “inválidos”, y un largo y triste etcétera. La discapacidad intelectual también ha sufrido este tipo de definiciones. En el siglo XVI aparece una de las primeras, en la que se denominaba a este colectivo como “idiotas” Tras pasar por otras explicaciones peyorativas como “imbéciles” o “anormales” [...]

Hace poco publicamos un artículo titulado 48 frases que todas las mujeres escuchan a lo largo de sus vidas (y los hombres no) con el fin de demostrar la sutileza con la que empiezan a aparecer los mensajes sexistas desde que somos muy pequeños y cómo se quedan en nuestras vidas para siempre. A las niñas pequeñas se les dice que no sean mandonas; a las adolescentes y a las jóvenes se les dice que decidan lo que decidan sobre sus relaciones sexuales, está mal que las tengan y está mal que no las tengan;

¿Por qué se llama feminismo y no igualitarismo? ¿Por qué si se busca la igualdad lleva el prefijo “fem-”? ¿No es discriminatorio para el hombre? ¿El feminismo no es un poco como el machismo pero al revés? Toda feminista que se precie tendrá que contestar antes o después, algunas o cientos de veces, a una cuestión que parece ser muy importante: ¿por qué su lucha se llama feminismo?

Algunas mujeres están desesperadas por tener hijos. Otras por no tenerlos. ¿Qué respuesta obtienen de padres y amigos? Léelo ¡te sorprenderás!

La medida administrativa impuesta establece que el Director del medio de comunicación deberá difundir, en el mismo espacio, una disculpa pública a la adolescente participante y a la Asociación Ateísta Ecuatoriana, en el plazo máximo de dos domingos siguientes, contados a partir de la notificación de la resolución. Antecedentes aquí: www.meneame.net/story/concursante-television-ecuatoriana-cuestionada-d Resumen del proceso aquí: www.cuantarazon.com/986585/libertad-de-fe

Era un día importante para el futuro de Internet, pero no ha salido bien. Hoy el Parlamento Europeo ha debatido y aprobado la famosa propuesta de regulación del Mercado Único de las Telecomunicaciones. Han sido 163 votos en contra y 500 votos a favor, la mayor parte de los cuales creían equivocadamente que estaban votando para acabar con el roaming. Se habla de parlamentarios agotados y de sobornos en los hoteles. Un parlamentario del grupo verde lo ha calificado de acuerdo sucio.

Según los datos obtenidos el 32% de los jóvenes con piercings sufre o ha sufrido discriminación por parte de su propia familia. Por otra parte, un 27,2% la ha padecido en su centro de estudios y un 33,6% en su lugar de trabajo. En el caso de las personas con piercing que trabajan hay que puntualizar que con frecuencia deben quitarse todos los adornos durante su jornada, ya sea por imposición de la empresa o por propia voluntad. El 30% nunca ha sentido rechazo y el 7,2% restante ofrece respuestas variadas

Un documento defiende la necesidad de acortar las distancias entre hombres y mujeres en la ciencia y que la sociedad reconozca de forma pública la aportación de las científicas al progreso de la humanidad.

Son empleados del sector servicios que trabajan en empresas como Google, Apple o Facebook, pero su realidad es muy distinta a la de los ingenieros. Comparten casa con otras cuatro o cinco familias, no tienen derecho a enfermar y no pueden asumir el coste de la vida en un lugar que se encarece por momentos. Una situación límite que les ha llevado a unirse, a afiliarse a sindicatos y a manifestarse

Las desigualdades en Reino Unido tienen una singularidad que se ha analizado en un contundente informe. Ellas se perpetúan por el lenguaje.

—Nosotros hicimos [una serie] para [una cadena autonómica] —dijo el productor de televisión—. Es una serie de mujeres y para mujeres. Tuvo mucha audiencia y ganamos premios. Pero un día me llamó [un nombre], un directivo de [la cadena autonómica] y me dijo: «La serie está muy bien, la ha visto todo el mundo, pero a mi no me la pone dura: quiero una serie que me la ponga dura». —Pero es una serie de mujeres y para mujeres —dije. —Sí, pero quien paga manda.

Reconozco que uno de los aspectos de la ciencia que más me atraen últimamente es la historia y penurias personales de sus artífices. Tal vez este placer venga heredado del gusto de mi madre por leer hagiografías (vidas de santos), salvando las naturales diferencias que vienen de mi aceptación del método científico como único dogma, y de mi ateismo militante. Hoy mismo en Neatorama he leído con sumo placer la historia del “zas, en toda la boca” que una brillante mujer llamada Mary Putnam Jacobi, le asestó en 1873 a...

12 estadísticas sobre la mujer en el mundo islámico

Cámara oculta muestra como responden las pastelerías musulmanas a sus clientes gay, y Steven Crowder explica la legalidad de rechazar pasteles para bodas gay por motivos religiosos.

San Francisco, y el resto de Silicon Valley, se están viendo apremiados por lo que sucede en el tribunal 602, donde la ex-capitalista de riesgo Ellen Pao, actual CEO de Reddit, estña demandando a la firma de capital de riesgo Kleiner Perkins Caufield & Byers en un caso histórico de discriminación sexual. “Todo el mundo habla de ello, este caso esta poniendo en tela de juicio el sexismo en el Valle y es algo gordo”. Pao denuncia que las mujeres no eran ascendidas, ni eran invitadas a viajes y cenas. "Se dijo que matábamos la diversión".

¿Quién no ha visto un videoclip donde todas las chicas son despampanantes mujeres de cuerpos esculturales y senos voluptuosos? Muchas veces esas mujeres van con poco más que una minifalda y camiseta, en el mejor de los casos y en la gran mayoría, van en ropa interior o bikini, sin más. Ahí es donde empieza el machismo indirecto y silenciado, que crea de manera subconsciente la imagen de que las mujeres son poco más que objetos.

El ocho de marzo de 1910 se proclamó por primera vez el Día Internacional de la Mujer Trabajadora en la ciudad de Copenhage, fruto de numerosas huelgas y reivindicaciones de mujeres que exigían una reducción de la jornada laboral, mejores salarios y derechos de voto. A partir de entonces, la celebración ha ido extendiéndose por todo el mundo, en paralelo a una profunda lucha feminista por los derechos de la mujer. Hoy queremos hacer honor a este día presentando a mujeres que han tenido un papel muy importante en el avance de la psicología, y...