Un estudio ha revelado que la productividad en el teletrabajo es menor. Y es que tras el fin de la pandemia del COVID-19, muchos trabajadores han decidido continuar trabajando desde casa. Sin embargo, los detractores de este tipo de contrato laboral esgrimen que los que escogen dicha opción rinden menos en el horario laboral. Muchos trabajos se han movido de hacerse en una oficina a realizarse desde casa, todo gracias a las capacidades actuales de internet. Y es que es posible crear un entorno de trabajo con varias personas desde su hogar...

Con los tipos de interés en máximos, Apple ha prosperado gracias a su efectivo. Ahora el camino está despejado a largo plazo con una valoración récord. Pero deberá seguir mostrando unas ventas robustas para mantener esa valoración.

Jason dice que utiliza cinco estrategias diferentes para compaginar sus dos trabajos y todas van relacionadas con rendir poco para que no le exijan mucho.

Es profesional tech tiene tres trabajos en remoto, con contrato a tiempo completo cada uno de ellos: así hace para compaginarlos. No echa mucho más de 40 horas semanales para los tres. Joseph es un ingeniero de redes de Texas, en Estados Unidos, que tiene 48 años. Aunque dice que el estrés está empezando a pasarle factura y no sabe cuánto más tiempo podrá mantener esta forma de empleo, también afirma que los ingresos extra han supuesto una gran diferencia para su familia y afirma que piensa seguir así todo el tiempo que pueda.

La cinta, que fue nominada a un BAFTA a la mejor película para televisión y se puede ver en Filmin, es un crudo relato que pretende mostrar la realidad de una industria inhumana. “Nada de lo que aparece en la trama es inventado”, afirma Helen Black, su guionista. “El mayor reto fue cómo darle forma a una narración e incluir la mayor cantidad de información posible. También hubo algunos momentos en los que pensamos: ‘la gente no se va a creer esto’. Por ejemplo, que los jefes utilicen ese lenguaje tan particular, ¡pero es que lo hacen!”

Los derechos laborales no deberían justificarse. Los derechos laborales, de todo el mundo, deberían mejorarse. Y a mejores derechos laborales, mejor la sociedad en su conjunto. Es lo que tiene nuestra sociedad: el pensar, por parte de muchísima parte de ella, que lo importante no es vivir mejor. Lo importante es que los demás vivan peor. Los derechos laborales no deberían justificarse. Los derechos laborales, de todo el mundo, deberían mejorarse. Y a mejores derechos laborales, mejor sociedad en su conjunto.

El trabajo es una fuente de insatisfacciones de una parte importante de la población. Sin embargo, la insatisfacción laboral no depende únicamente del salario, la relación entre compañeros o el rol que uno desempeña. También es el espejo del descontento vital.

No hay día o semana en la que la industria del motor en Europa no se vea sacudida por una nueva y negativa noticia. El Viejo Continente está siendo atacado por todos sus flancos. Por un lado, está China con su enorme potencial económico y de producción. Por otro, Estados Unidos y sus leyes que animan a la inversión. Quién más o quien menos ha valorado mudarse al otro lado del océano atraídos por los beneficios fiscales de la Administración Biden. El último en sumarse a esa lista es el Grupo Stellantis.

Es más probable que la IA se haga cargo de trabajos repetitivos, del tipo que en su mayoría son ocupados por mujeres. Por ejemplo, el modelo ChatGPT de OpenAI Inc. puede buscar, revisar y resumir grandes volúmenes de texto rápidamente, tareas que normalmente tomarían mucho más tiempo para los asistentes legales. En el reclutamiento, la IA puede automatizar el proceso de clasificación de currículums, una tarea que solía requerir más personas, dijo Ozdenoren.

Las nuevas tecnologías están presentes en el día a día de la mayoría de las personas, convirtiéndose en herramientas esenciales tanto en las relaciones sociales como en el ámbito de los estudios y en el laboral, pero es en este último donde más de la mitad de los españoles (un 56%) considera que el impacto es negativo o muy negativo. De entre las nuevas tecnologías más sonadas, la Inteligencia Artificial (IA) es de la que más "se fían" los españoles, ya que es capaz de generar emociones y expectativas positivas en un 66 por ciento.

55,000 empleos podrían desparecer de BT para fines de la década, ya que se emplean robots impulsados por IA para brindar servicio al cliente y el gigante de las telecomunicaciones completa su red de Internet de fibra completa . En este momento BT emplea a 130.000 y ha estado, en palabras del CEO Philip Jansen , “construyendo con furia” su matriz de banda ancha ultrarrápida.Una vez hecho esto, una empresa nueva, "más ágil y de alta tecnología" necesitará mucha menos gente para dar servicio a la red.

La aplicación genera un "pasaporte" para los demandantes de alquiler basado en la tecnología de la identidad y reputación digital, a través de la cual se genera un perfil del usuario basado en la verificación de su identidad (datos personales, profesión, etc.); el rastro y reputación online que pueda tener en otras plataformas o redes sociales; un análisis de sus intereses, comportamiento y preferencias y un análisis y verificación de su solvencia financiera.