Los nuevos datos del Work Trend Index de Microsoft, que encuestó a 20.000 empleados en 11 países, revelan que, a pesar de los primeros signos de un auge de la productividad durante la pandemia (cuando muchos trabajadores cambiaron el trayecto a la oficina por más horas de trabajo desde casa), existe una gran brecha entre cómo los trabajadores y sus empleadores ven la productividad dos años después.

La compañía Wise ha analizado un centenar de ciudades de 67 países con huso horario similar al de España.

Un informe elaborado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI) de España muestra que, en España, hay sectores que están apostando por el teletrabajo mucho más que nunca antes en la historia. Por sectores económicos, hay cuatro ámbitos en los que más del 80% de los empleados trabaja en remoto. Uno de ellos es el sector TIC, donde el 87,8% de los empleados y empleadas teletrabaja. Muy de cerca está el sector inmobiliario, luego las finanzas y seguros y con un 80,7% están las actividades profesionales, científicas y técnicas...

Los problemas con los efectos de fondo en vídeo llamadas han provocado a veces situaciones embarazosas. Ya está resuelto. Los envidiosos y envidiosas no oirán la brisa del mar ni si tiras de la cadena.

A medida que muchas empresas se rinden al trabajo remoto (no, Tesla no), no como reacción de emergencia ante una pandemia, sino a modo de 'nueva normalidad', los directivos tienen que enfrentar un nuevo reto: garantizar que sus empleados mantengan la productividad. Y, en la mayoría de los casos, esto se ha traducido en la instalación de software de monitorización (también conocido como 'bossware'). Los programas que entran en esta categoría se dedican a registrar su actividad: qué sitios web visitan, qué teclean o...

Ese mismo mes apareció en el directorio del CERN el primer servidor web localizado en España: el del Departamento de Educación de la Universitat Jaume I de Castellón (UJI). Sus responsables eran los mismos del primer servidor gopher español, instalado un año antes en esta misma universidad: un grupo informal integrado por Jordi Adell, del Departamento de Educación, y unos cuantos entusiastas del Servicio de Informática.

Después de visitar el museo de la Legión en Ceuta junto a la Fundación Tercio de Extranjeros, se entabló una conversación en la puerta del mismo donde el Cabo Caballero Legionario Barranquero nos explica donde está enterrado el ojo de Millán Astray.

El teletrabajo se ha convertido en un habitual desde hace ya un par de años. Muchos aprovechan que trabajan desde casa para no quitarse el pijama, sin embargo, hasta ahora eso no lo podían hacer si tenían una videollamada pendiente. Eso ha cambiado gracias a Xpression Camera. Los deepfakes son cada vez más realistas, tanto que los empleados pueden fingir que van trajeados cuando en realidad siguen con su ropa para dormir. Xpression Camera es una aplicación basada en Inteligencia Artificial que cambia el aspecto de quien la usa en las reuniones.

Vuelve a haber lío en Apple a cuenta del teletrabajo. El pasado verano empleados y directivos del gigante de Cupertino protagonizaron un importante desencuentro por culpa de los días que se permitía trabajar en remoto a los primeros y la falta de flexibilidad mostrada por los segundos. Un conflicto que quedó apaciguado con la llegada de una ola de coronavirus que mantuvo a los profesionales lejos de la oficina por motivos sanitarios.

El concurso de adultos comenzará el 16 de mayo con 61 agrupaciones La señal en directo del certamen estará disponible en Diario de Cádiz, cedida por Onda Cádiz El calendario del COAC 2022 Todas las fechas claves del Carnaval de Cádiz 2022

Tras la pandemia, muchas empresas continuaron optando por el teletrabajo para garantizar la continuidad de su negocio, por lo que la digitalización se hizo inminente. Y para esta nueva modalidad híbrida, existen herramientas que no pueden faltar. En este post repasamos algunas de ellas.

A pesar de la relajación de la medidas, se estima que aproximadamente 1 millón de españoles continuarán en modelos híbridos o de teletrabajo. Esto genera beneficios que se perciben rápidamente, como el ahorro de desplazamientos y costes, economía de tiempos o facilidades en la conciliación de la vida familiar y profesional. Pero también se identifican posibles riesgos para la salud de las personas.

Con la pandemia el teletrabajo sacó sus mejores ropajes (léase virtudes) para resurgir... y quedarse. Pero en cuanto la situación pasó a ser menos preocupante, las empresas volvieron a priorizar la vuelta a la oficina, el trabajo presencial. Tal vez la sexta ola de la Covid esté incentivando de nuevo el teletrabajo. Seguramente.

Poner en valor las localizaciones de conflictos históricos. Eso es lo que pretende un grupo de arqueólogos, liderados por el Museo de Arqueología de Catalunya (MAC),

A partir del 30 de agosto de 2021, podrá indicar dónde está trabajando directamente en su calendario. Puede agregar una rutina de ubicación de trabajo semanal y actualizar su ubicación cuando cambien los planes.

Un estudio de TeamViewer en la Unión Europea sitúa a Italia, Polonia y España como los países más abiertos a las nuevas tecnologías. Hablamos de tendencias digitales como la realidad aumentada o la inteligencia artificial para trabajadores sin un lugar fijo de trabajo que lo valoran más que los que lo hacen en oficina.

Esta nueva costumbre de trabajar a distancia ha traído consigo numerosas ventajas ya conocidas por todos, pero también unas desventajas que se pueden traducir en forma de despidos.

El Equipo de Formación del Centro Criptológico Nacional informa de dos nuevas sesiones webinar, dedicadas a "Implementación segura de teletrabajo – Oficina Remota Personal" (martes y jueves, días 14 y 16 de septiembre), ambas de 10:00 a 11:00 horas. En estas sesiones se propondrá una aproximación al Teletrabajo como una extensión del entorno corporativo, donde es preciso minimizar los riesgos y la exposición que supone la conectividad desde ubicaciones remotas y de forma continuada.

En su apogeo prepandémico, pensábamos que el viaje al trabajo tenía una única función: llevarnos y traernos del lugar de trabajo. Pero está claro que el viaje al trabajo hacía algo más, algo que no supimos apreciar. ¿De qué se trata? Muchas personas que han estado trabajando desde casa experimentan un vacío al que no saben ponerle nombre.