En algunas empresas aún pagan las nóminas en metálico, en cheque o en pagaré y el trabajador tiene que firmarlas. Recordemos que la nómina no es más que un recibo por el cual el trabajador reconoce haber recibido la cantidad neta reflejada en la misma. Por lo tanto es correcto que la empresa pida su firma en el momento de realizar el pago.
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