A través de tres estudios complementarios, los resultados indican que las mujeres reportan que experimentan más maltrato de otras mujeres que de los hombres, con este efecto amplificado para las mujeres que son más auténticas en el trabajo. Además, las mujeres auténticas que experimentan un aumento del maltrato inducido por las mujeres de sus compañeros de trabajo reportan un menor bienestar (satisfacción laboral, vitalidad psicológica) y un aumento de la abstinencia laboral (intenciones de rotación). Se discuten las implicaciones teóri
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