Yahoo ha sido demandada por discriminación contra los hombres. Desde 2012, en solo 3 años desde que Marissa Mayer ocupó el puesto de CEO en Yahoo los altos cargos directivos de Yahoo han rebasado toda paridad, yendo desde un 20% de mujeres a un 80% de mujeres [la longitud del título no lo permitía; la entradilla desarrolla que hasta ese 80% de mujeres se ha llegado en la esfera directiva.] INGLÉS.
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