La Ley de Eficiencia Judicial redefine el Estatuto de los Trabajadores con cambios clave: extinción de contratos y protección frente a despidos por conciliación
#3 No se eliminaron del ET, pero los salarios de tramitación eran un desincentivo para cometer según que violaciones a la ley.
Luego, con quitar jueces y obligar al trabajador a aceptar "acuerdos" de mediación o esperar a ver cuándo srñalan juicio y si su señoría atiende a la demanda del trabajador para terminar cobrando lo mismo, pero más tarde... A Mjus solo le interesa que no se acuda al juzgado, que es como ajorran costes.
Luego, con quitar jueces y obligar al trabajador a aceptar "acuerdos" de mediación o esperar a ver cuándo srñalan juicio y si su señoría atiende a la demanda del trabajador para terminar cobrando lo mismo, pero más tarde... A Mjus solo le interesa que no se acuda al juzgado, que es como ajorran costes.