En un fallo emitido el jueves, la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU concluyó que Tesla violó la ley laboral federal en sus esfuerzos por disuadir a los trabajadores de sindicalizarse. Ordenó a la empresa que cesara varias acciones y políticas antisindicales, como afirmar que los trabajadores perderían beneficios si votaban por la representación sindical. Y ordenan a tesla a correjir sus practicas ilegales en materia laboral y a Elon Musk borrar un tweet en el que amenazaba a los trabajadores.
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