El trabajador, afectado de hernia discal, queda así tras la sentencia sin indemnización, sin paro después de varios ERTEs y en condiciones de trabajar según la Seguridad Social. Ninguno de los testigos propuestos por Iveco España SL, declaró haber visto desarrollar su trabajo y el médico de la empresa reconoció que el trabajador despedido nunca había acudido a su servicio. Los últimos ocho meses ha realizado su trabajo con absoluta normalidad.
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