El TSJN considera que el despido colectivo no es ajustado a derecho porque no se justifican las causas económicas, organizativas y productivas. Sobre las causas económicas, el Tribunal resalta que las cuentas de pérdidas y ganancias de TRW Automotive España SLU revelan que en los últimos cinco ejercicios se obtuvieron beneficios y que la cifra de negocio se incrementó en el último año. Relacionada: www.meneame.net/story/direccion-zf-trw-despues-despedir-hace-mes-101-t

CGT ha afirmado que con los 123 despidos, la empresa "sigue perdiendo dinero". Unas pérdidas que el sindicato ha cifrado en 12 millones de euros en 2016 y 14 millones en 2017. Por el contrario, los delegados sindicales de CGT aseguran que con la reducción de la jornada a seis horas se ahorrarían 6 millones de euros. "A la empresa le sale lo mismo económicamente mantener a 3 personas a 8 horas (3 turnos al día) frente a 4 personas a 6 horas (4 turnos al día)", han añadido. Una propuesta, dicen, "minimiza el coste social, evita indemnizaciones