Actualidad y sociedad

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El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo

El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo

La generación Z supone el 30% de la población mundial y representará el 27% de la masa laboral en 2025 El 18% de los genzers entrevistados dijeron que sus padres entraron a la entrevista y se presentaron al reclutador. El 7% llegaron a responder a sus preguntas. Entrevistas en familia. Lo más llamativo de los datos que han salido a la luz con esta encuesta es que, el 31% de los jóvenes preguntados afirma que uno de sus progenitores les acompañó a sus entrevistas de trabajo. El 29% de ellos también los incluyó en una videollamada con el reclutad
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Sara de la Rica: «Dos de cada tres personas empiezan en España con un mal empleo»

"El problema de la desigualdad de oportunidades no es algo único en España: en la mayoría de los países está creciendo y es profundamente injusto, porque luego ocurre en el mercado laboral y se debe a algo que no depende para nada de la persona que lo sufre, depende del lugar donde ha nacido, de las circunstancias, de la situación socioeconómica de la familia. Es una de las razones más importantes por las que se quiebra el ascenso social."
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Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"

Salir de una empresa en la que has estado trabajando en los últimos años nunca es fácil, pero el momento puede ser particularmente incómodo si los jefes de equipo, el departamento de recursos humanos o los responsables de la compañía te invitan a una entrevista de salida laboral. Este tipo de encuentros son reuniones en las que la empresa pregunta a los empleados que se marchan las razones que les han empujado a hacerlo y les cuestionan acerca de los aspectos que creen que la organización podría mejorar en el futuro.
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Envejecer en casa, pero ¿a qué precio?

Muchas personas quieren vivir en su casa el mayor tiempo posible. En Suiza, los asistentes de Europa del Este son quienes a menudo hacen que este deseo se cumpla, generalmente en condiciones que equivalen a la explotación. Según Karin Schwiter, geógrafa laboral de la Universidad de Zúrich, este sistema no es sostenible. Ella aboga por una solución distinta. Karin Schwiter: La asistencia en el domicilio surgió en Suiza con la ampliación de la libre circulación de personas a los países del este de la UE en 2011.
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Ione Belarra: “Voy a trabajar hasta el último minuto para que haya un acuerdo con Sumar”  

La secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales afirma que las elecciones del 28-M “son un referéndum sobre el derecho a la vivienda”. Recibe a EL PAÍS en su despacho la mañana del viernes, recién estrenada la campaña electoral en el barrio obrero de Orcasitas, en Madrid. Contesta a todo relajada, pese al ritmo que impone la carrera hacia el 28-M y el momento crucial que atraviesa el espacio a la izquierda del PSOE. Habla de vivienda, de Yolanda Díaz, Pablo Iglesias, Podemos y el Gobierno de coalición....
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En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’

En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’  

En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’.
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[Podcast] Entrevista a Valerie May, autora de "Puta y libre"  

[Copio&Pego] Conversación con Valerie May, autora de Puta y libre, un testimonio comprometido con el activismo en defensa y reivindicación de los derechos de las trabajadoras sexuales.
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Entrevista a Kenia García:"El reconocimiento del trabajo sexual hace disminuir estigmas y nos empodera contra la explotación" (Cat)

En mayo de 2022, el PSOE planteó una propuesta de reforma del Código Penal español, concretamente del artículo 187, a fin de modificar la normativa en cuestiones de trabajo sexual y proxenetismo. Las asociaciones de trabajadoras sexuales han rechazado la reforma exponiendo los efectos que creen que puede tener directamente sobre ellas. Así lo explica Kenia Garcia, miembro del Colectivo de Prostitutas de Sevilla , trabajadora sexual migrante e integrante del movimiento Regularización Ya.
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Cómo una taza de café puede arruinar una entrevista de trabajo

«Siempre me llevo al candidato a dar una vuelta por la oficina y pasamos por la cocina, donde me las ingenios para acabar llevándonos una bebida. Entonces me lo llevo de vuelta y tenemos nuestra entrevista, y una de las cosas que busco siempre al final de la misma es, ¿la persona que hace la entrevista lleva esa taza vacía a la cocina?», contaba Trent Innes, uno de los responsables de Xero Australia.
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Entrevista a un médico de atención primaria de Barcelona: “Es muy frustrante la sensación de no poder hacer bien tu trabajo”

Entrevista a un médico de atención primaria de Barcelona: “Es muy frustrante la sensación de no poder hacer bien tu trabajo”

Médico de atención primaria en el EAP Martorell Urbà, Marc Tarín (Barcelona, 1986) derivó la semana pasada a uno de sus pacientes al especialista en otorrinolaringología. Le han dado visita dentro de 16 meses. “¿Qué estamos haciendo? ¿Con qué estamos tratando, con personas o con piezas de metal?”, exclama con impotencia.
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Estas son las preguntas que Elon Musk, Jeff Bezos y Bill Gates hacían para entrar a trabajar en sus empresas

Un equipo de trabajo bueno es esencial para que cualquier empresa salga adelante. Por eso muchas compañías cuentan con un departamente exclusivo de recursos humanos para dedicarse a escoger a las personas ideales para desarrollar los objetivos y lleven adelante las actividades y desarrollen sus productos y servicios. Hoy vamos a ver las curiosas preguntas que directivos de empresas gigantes del sector tech y software, como Elon Musk o Jeff Bezos han hecho en entrevistas de trabajo para decidir a quién contratar: Elon Musk y su acertijo.
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¿Estás seguro de que el nuevo empleado es la persona que entrevistaste? La moda de pagar a otros para conseguir un puesto de trabajo

En EEUU, la estafa conocida como 'bait and switch' ('cebo y cambio'), está en auge: candidatos que contratan a otro para pasar su entrevista de trabajo. En algunos casos, resulta muy peligroso, ya que se da acceso a personal no cualificado a información o sistemas que pueden ser delicados. Las entrevistas en las que se utiliza la estafa bait and switch parecen estar especialmente extendidas en la informática. Según personal de Recursos Humanos, responsables y candidatos entrevistados, la estafa llamada bait and switch no deja de crecer.
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Pay-per-job o te pago para que me des ese trabajo de mierda

El fracaso de todos estos cuerpos se emitirá en vivo y en directo para todos ustedes. Mientras, seguiré adelante en este proceso de selección de trabajadores con otros 400 necesitados y desganados aspirantes que parece una yincana al ritmo de `Don`t You Worry Child`.
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Ni sobre tu salud, ni sobre tu estado civil: las preguntas ilegales que no te pueden hacer en una entrevista de trabajo

“¿Tienes pareja? ¿A quién has votado en las últimas elecciones? ¿Planeas quedarte embarazada? ¿Tienes problemas de salud? ¿Te gustan los hombres o las mujeres?”. Estas son algunas de las preguntas que están prohibidas por ley en España en una entrevista de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social amplió y reforzó en julio de este año la regulación sobre la última pregunta. Una ley que completa a la ya existente sobre infracciones y sanciones en el orden social y que ahonda en las limitaciones sobre los problemas de salud Aunque est
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Toni Cantó: “La izquierda es el nuevo racismo”

Entrevista a Toni Cantó en El Confidencial Digital: "Tras mi primera experiencia en el Congreso de los Diputados, de la que me fui sin terminar la legislatura, durante unos meses me mantuve como el segundo diputado con más intervenciones en la Cámara Baja. He currado mucho durante toda mi vida. No sé estar sin trabajar. Es una adición como otra cualquiera."
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Hilo en TW sobre entrevistas de trabajo en start ups tecnológicas que tratan de vender que "no se pregunte por el sueldo"

Sergio aborda en twitter la actitud de algunas empresas "que pretender ser como las grandes tecnológicas" pero a las que le sienta mal si preguntas por el sueldo en la entrevista de trabajo. Al tiempo estas reflexiones a menudo las vemos por LinkedIN como intentando convencer que es la peor de las estrategias para lograr un empleo. Termina Sergio diciendo que este tipo de empresas son las primeras en no respetar los derechos laborales
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“Amazon infunde miedo a los trabajadores. Veo a diario lo que sufrimos. Nos tratan como a robots”

Tras décadas de declive sindical, los trabajadores de Amazon en Staten Island han logrado la conquista laboral más importante en Estados Unidos desde el resurgir del sindicalismo en la década de 1930. Enfrentarse a Amazon y ganar es una historia de David contra Goliat, pero es especialmente sorprendente que la exitosa campaña de sindicalización en el almacén JFK8 la emprendiera el Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU), una iniciativa novedosa e independiente. Pocas personas pueden contar esta historia mejor que Angelika Maldonado.
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Se le enreda el pelo en una máquina y muere durante la entrevista de trabajo

La joven de 21 años estaba conociendo el funcionamiento de las máquinas de la empresa en la que iba a trabajar cuando perdió la vida a consecuencia de los golpes heridos que recibió cuando se enganchó.
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La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

"He vivido la entrevista de trabajo más surrealista de toda mi historia laboral". "Aún tengo el cuerpo cortado, ha durado 1 hora y 15 minutos y cada minuto que pasaba era más bochornoso que el anterior".
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La pregunta de Elon Musk para saber si le mienten en una entrevista de trabajo

"¿Cuáles fueron los problemas más difíciles a los que te enfrentaste y cómo los solucionaste?" Según Musk, la respuesta desvela el rol que el trabajo tuvo en una determina empresa o en un proyecto. Así, en función de lo que responda, puede determinar si el candidato fue realmente el que tomó la iniciativa y encontró soluciones, o si, por el contrario, era un simple miembro de un equipo que llevó a cabo el proyecto.
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Muere una mujer al enredarse su pelo en una máquina durante una entrevista de trabajo

Las tragedias y los accidentes se pueden producir en cualquier momento y en cualquier ámbito de la vida. Y eso es lo que ha ocurrido lamentablemente en Borisov (Bielorrusia). Una mujer de 21 años llamada Umida Nazarov se desplazó a una fábrica de alambres y electrodos para mantener una entrevista de trabajo. Durante la visita, las personas que atendieron a la joven le enseñaron las instalaciones.Pero algo trágico iba a suceder. Umida Nazarov, que estaba embarazada, enganchó su pelo en una maquina de la fábrica y le arrancó el cuero cabelludo.
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Nadie lee tu currículum: esta desarrolladora creó uno citando desde Charizard a contagios de herpes y le llovieron las entrevistas

Cansada de ser rechazada múltiples veces al aplicar por diferentes puestos de trabajo como ingeniera de software, esta usuaria de Reddit decidió hacer un experimento para ver si los reclutadores de verdad leen los currículum que la gente envía. Su conclusión es que absolutamente no. La prueba evidente es el currículum completamente falso, ridículo y absurdo que envió y cómo este le hizo ganar entrevistas en un montón de empresas, como Notion, Reddit, AirTable, Dropbox, Atlassian, Bolt, Robinhood, Grubhub, AirBnB, Blend y un montón más.
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Seis claves para que tu búsqueda de empleo sea un éxito, según Amazon

La búsqueda de trabajo es una tarea ardua y que, normalmente, se dilata en el tiempo más de lo deseado. Buscar ofertas, procesos de selección, ofrecer el perfil que buscan las empresas, todo ello sumado a la ansiedad causada por la necesidad de “encajar” en un puesto lo antes posible nos lleva cometer una serie de errores que pueden torpedear el proceso. La especialista en contratación Tejal Wagadia, que presta sus servicios a una de las principales compañías del mundo, Amazon, desvela 6 actitudes a evitar en la búsqueda de empleo.
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Joven es rechazada de empleo por sonreír en entrevista de trabajo

A través de una publicación en Linkedin, la joven narró que le llegó un correo electrónico en donde le informaban que no se quedó con el puesto por "sonreír demasiado".
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Roban a 23 aspirantes mientras hacían una prueba para una falsa oferta de trabajo

Roban a 23 aspirantes mientras hacían una prueba para una falsa oferta de trabajo

23 personas acudieron a una falsa entrevista para una oferta de trabajo en Mataró y mientras rellenaban un formulario a instancias de los convocantes se quedaron sin algunos de sus objetos personales, principalmente joyas y teléfonos móviles, que habían dejado en otra sala. Los Mossos d'Esquadra investigan desde el pasado 11 de agosto este hurto que se cometió un centro de coworking de Mataró. De hecho, la empresa de coworking que había facilitado el espacio al grupo tampoco recibió ningún pago y los datos que facilitaron fueron falsos.
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El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

El empresario que dejó morir a un jornalero migrante tirado en la calle guardó su brazo en una caja de frutas

Los jefes de Satnam Singh, un migrante de 31 años, le subieron a un minibús después de perder un brazo entero y tener las extremidades inferiores aplastadas tras verse arrastrado por una máquina de envase plástico.

| etiquetas: trabajo , empleo , derechos , explotación , españa , jornalero
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1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

1.100 estudiantes se niegan a trabajar en Google o Amazon. El boicot a Israel sube de intensidad en Silicon Valley

Los estudiantes de carreras STEM (acrónimo de Science, Technology, Engineering and Mathematics) de las universidades de EEUU, están en pie de guerra contra las empresas que hayan firmado contratos de colaboración con el gobierno de Israel. La protesta pretende añadir más presión sobre las grandes empresas tecnológicas norteamericanas que mantienen la infraestructura en la nube del gobierno de Israel. De esta forma, estudiantes de prestigiosas universidades como Stanford, UC Berkeley, la Universidad de San Francisco o la Universidad de Cornell
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Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre intenta violar a una prostituta en Vitoria

Un hombre ha intentado violar a una prostituta en Vitoria durante la noche del pasado martes tras negarse esta a realizar algunas prácticas que el cliente demandaba.Al principio la víctima y el varón estaban manteniendo relaciones sexuales consentidas, pero en un momento dado el hombre solicitó a la mujer que realizase otro tipo de prácticas. Al conocer la negativa de la mujer, el varón trató de forzarla para que las realizase. Sin embargo, ella consiguió zafarse y llamar a la policía
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El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó como mucho el SMI en 2022 y dos de cada tres menos de 2.000 euros

El 17,1% de los trabajadores ganó en 2022 como mucho el salario mínimo interprofesional (SMI), que fue de 14.000 euros anuales, mientras que el 48,16% percibió entre una y dos veces el SMI. De esta manera, sumando ambos porcentajes, casi dos de cada tres trabajadores cobraron el año pasado menos de 2.000 euros al mes. El salario medio anual en España fue de 26.948,87 euros por trabajador en 2022, un 4,1% mayor que el del año anterior.
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Nathan Thrall, ganador del Pulitzer: “A los palestinos les están arrinconando como hicieron con los indios americanos”

Nathan Thrall, ganador del Pulitzer: “A los palestinos les están arrinconando como hicieron con los indios americanos”

El libro ganador de la mejor obra de no ficción, 'Un día en la vida de Abed Salama', ilustra la dureza de la vida en Palestina a partir de un suceso trágico aparentemente desconectado del conflicto con Israel.
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Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

Los hosteleros se quejan por falta de personal y yo he buscado trabajo de camarera: mi experiencia

La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.
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Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Contesta a una oferta de trabajo en Zaragoza y acaba imputado por 9 juzgados: "Me dan hasta taquicardias"

Un joven vive una pesadilla de la que no sabe cómo salir. Nunca imaginó que enviar una foto del DNI por el móvil le iba a salir tan caro. Las enormes ganas de conseguir su primer trabajo le han costado a un joven de Zaragoza la apertura de nueve causas judiciales por estafa. Y podrían ser más, ya que la última se la comunicó un juzgado de Navarra hace apenas unos días e ignora cuántas cartas similares podría seguir recibiendo en el futuro.
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El coste laboral por trabajador bate récord histórico y supera por primera vez los 3.000 euros

El coste laboral por trabajador aumentó un 3,9% en el primer trimestre de 2024 respecto al mismo periodo del año pasado. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) publicada por el INE, supera por primera vez en la historia los 3.000 euros. En concreto, se sitúa en los 3.009,87 euros por trabajador y mes.
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Entrevista: David López Canales: La crisis de la monarquía española | #ESDLB cap.458  

Entrevista a David López Canales, periodista y escritor español. Ha trabajado en varios medios de comunicación, incluyendo El Mundo, El País y Vanity Fair, En el ámbito literario, López Canales ha escrito varios libros, destacando "El traficante" (2019). Su obra más reciente, "Heredarás mi reino" (2024), analiza la situación de la Corona española. Además, López Canales ha sido coautor de la serie documental internacional "Juan Carlos: the Downfall of the King", transmitida por la plataforma SKY, donde se profundiza en la crisis de la monarquía
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Joaquín Urías: “La mayor campaña de desprestigio de la judicatura la están haciendo los propios jueces”

Joaquín Urías: “La mayor campaña de desprestigio de la judicatura la están haciendo los propios jueces”

El profesor de Derecho Constitucional Joaquín Urías (Sevilla, 1968) presenta La justicia en el banquillo (Arpa, 2024) un pequeño manual para entender qué está pasando con un poder que parece haberse rebelado contra el poder ejecutivo y el legislativo en los últimos años. Exletrado del Tribunal Constitucional, Urías insiste a lo largo de la entrevista en que lo importante no es la ideología de las personas que administran la justicia, sino la ausencia de métodos para controlar su falta de imparcialidad.
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Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

Las empresas que no justifiquen las horas extra deberán pagarlas según el cómputo del trabajador

El TSJ de Madrid desestima los recursos presentados por un establecimiento y una empresa de hostelería y los condena a abonar las extraordinarias y nocturnidades que reclamaba el empleado.
146 217 0 K 553
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Los restaurantes que cuidan a sus trabajadores: el bienestar laboral en la hostelería es posible

Los restaurantes que cuidan a sus trabajadores: el bienestar laboral en la hostelería es posible

Conciliación, salud mental, diversidad… Estas son las acciones que algunos establecimientos ya han adoptado para mejorar la calidad de vida de sus trabajadores
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El cuento del déficit de talento: faltan buenos trabajos, no buenos trabajadores

El cuento del déficit de talento: faltan buenos trabajos, no buenos trabajadores

En España no faltan trabajadores en general, ni trabajadores cualificados en particular, lo que falta es tejido productivo que genere puestos de trabajo, sobre todo, buenos puestos de trabajo con buenas condiciones laborales
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Creció el salario real de los trabajadores asalariados del sector privado durante el mes de abril (Argentina)

Los resultados del Panorama Mensual del Trabajo Registrado de mayo 2024 confirman la recuperación de los salarios del sector privado formal en un 3,9%, la suba intermensual más alta registrada desde el año 2009. Cabe aclarar que este dato está en línea con el del mes de abril publicado sobre la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que marcó un aumento del 16,1% respecto del mes anterior frente a una inflación mensual del 8,8%, es decir, una mejora del 7,3%.
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Stellantis Vigo y Prosegur, condenadas por cesión ilegal de trabajadores

Stellantis Vigo y Prosegur, condenadas por cesión ilegal de trabajadores

Una empleada estuvo décadas trabajando en la fábrica de Balaídos encadenando subcontrata tras subcontrata. Meses después de que pidiese que Stellantis la contratase directamente, fue despedida. Según figura en la sentencia de la Sala de lo Social del TXSG a la que ha tenido acceso esta redacción, los jueces ven probado, que la trabajadora recurrente llevaba trabajando en la fábrica de Stellantis en Balaídos desde 2004, es decir, 20 años. Eso sí, nunca había sido trabajadora de la multinacional del automóvil.
133 199 0 K 507
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Las dependientas coruñesas de Inditex se encierran en la sede principal de la compañía y convocan una huelga en plenas rebajas

Las dependientas coruñesas de Inditex se encierran en la sede principal de la compañía y convocan una huelga en plenas rebajas

La guerra laboral que encaran las dependientas gallegas contra el imperio textil presidido por Marta Ortega no para de escalar posiciones. Las delegadas de todas las tiendas de Inditex en La Coruña han iniciado un encierro en la sede mundial del grupo, en Arteixo, para empujar una negociación. Además, han convocado una huelga para el próximo 27 de junio, en plena temporada de rebajas."El objetivo es permanecer en las instalaciones hasta que la empresa acuerde negociar una fecha concreta para retomar las reuniones de la mesa", explican.
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Los sindicatos de las ambulancias externalizadas de Osakidetza cargan contra Grup La Pau

Los sindicatos de las ambulancias externalizadas de Osakidetza cargan contra Grup La Pau

UGT, ESK y LSB-USO consideran “un chiste” que la empresa catalan achaque sus reiteradas sanciones de la Inspección de Trabajo a que se denuncia “cualquier cosa” cuando comete irregularidades “desde el primer día”. En el último año, la Inspección de Trabajo ha constatado 23 infracciones por parte de Grup La Pau. Una es “muy grave” y las otras 22 son “graves”. Es más, después de que se diera a conocer esa cifra han seguido llegando más denuncias con hechos acreditados como la presencia de trabajadores sin contrato, según indican los sindicatos.
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Un holandés impulsa un ‘barco-vivienda’ para al menos 500 trabajadores en Ibiza

Un holandés impulsa un ‘barco-vivienda’ para al menos 500 trabajadores en Ibiza

Hans van de Rakt es la cabeza pensante de esta curiosa iniciativa, que está en fase muy inicial. No es ninguna novedad que la vivienda en Ibiza cada vez es más inaccesible, por lo que muchas personas han optado por marcharse de la isla u otras han tomado la decisión de quedarse, pero hospedarse en cámpings, por ejemplo. Este último caso es el de Hans van de Rakt, holandés de nacimiento y que vive en la isla desde hace cuatro años.
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«Pase lo que pase con Trump, Europa se encuentra en una encrucijada»

Es como si tuviera un pie a cada lado de la barrera que separa la arena política de la sociedad civil, una posición que hace más interesante su discurso.
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Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Glovo, Cabify o Uber: la mayoría de plataformas no cumplen los estándares mínimos de trabajo justo

Es una evidencia: el número de personas que trabajan a través de plataformas digitales ha crecido exponencialmente en los últimos años. En 2022, el Consejo Europeo había contabilizado más de 28 millones de trabajadores en este sector, una cifra casi idéntica al de empleados en el sector industrial, y estimaba que se alcanzarán los 43 millones para 2025. Pero, tras los datos, este nuevo modelo ha abiertos importantes debates con una cuestión fundamental de fondo.
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Yolanda Díaz "desmiente" haber dicho que quiera ser candidata de Sumar en unas elecciones

Yolanda Díaz "desmiente" haber dicho que quiera ser candidata de Sumar en unas elecciones

La vicepresidenta segunda del Gobierno y excoordinadora de Sumar tras su dimisión de este martes, Yolanda Díaz, ha desmentido que quiera presentarse como candidata del partido en unas nuevas elecciones futuras. Al ser preguntada por si encabezará próximas candidaturas electorales en La Hora de La 1, la ministra de Trabajo ha aclarado que ella nunca ha dicho que quiera ser encabezar las listas de Sumar en próximos comicios: "Desmiento esa información".
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España se convierte por primera vez en el país del euro con mayor riesgo de pobreza

España se convierte por primera vez en el país del euro con mayor riesgo de pobreza

España está alimentando su mercado laboral con mano de obra extranjera, porque la fuerza de trabajo nacional está menguando y está desanimada. En el año 2023, el 50% de los nuevos ocupados fue extranjero, el 14% tenía doble nacionalidad y apenas el 36% eran solo españoles. Esto explica que la creación de empleo esté teniendo graves dificultades para reducir el paro y, por tanto, la pobreza.
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Grup La Pau firma el convenio de ambulancias de Euskadi que pone fin a ocho meses de conflicto

Grup La Pau, adjudicataria tanto del transporte de emergencias como del programado o no urgente en Bizkaia y Álava, ha firmado el convenio, como parte de la Asociación Empresarial de Ambulancias del País Vasco–Euskadiko Osasun Garraio Elkartea (EOGE), el II Convenio Colectivo Autonómico del Transporte Sanitario del País Vasco, junto a los sindicatos ELA, UGT, y CCOO
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El empleado español está triste, sufre estrés e ira en su puesto de trabajo

El empleado español está triste, sufre estrés e ira en su puesto de trabajo

De acuerdo con la evaluación más reciente de la firma de análisis y asesoría Gallup,menos de la mitad de los trabajadores españoles evalúan su vida como próspera (41%), y uno de cada tres reconoce que, a consecuencia del trabajo, padece estrés diario (36%). Al mismo tiempo, uno de cada cuatro confiesa estar triste en su puesto (25%); y dos de cada diez experimentan ira por esta situación (22%). En sintonía con esta evaluación, a nivel europeo, los empleados de España son los que tiene una peor concepción de su entorno laboral...
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