Actualidad y sociedad

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El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo

El 26% de los Gen Z va con sus padres a las entrevistas de trabajo

La generación Z supone el 30% de la población mundial y representará el 27% de la masa laboral en 2025 El 18% de los genzers entrevistados dijeron que sus padres entraron a la entrevista y se presentaron al reclutador. El 7% llegaron a responder a sus preguntas. Entrevistas en familia. Lo más llamativo de los datos que han salido a la luz con esta encuesta es que, el 31% de los jóvenes preguntados afirma que uno de sus progenitores les acompañó a sus entrevistas de trabajo. El 29% de ellos también los incluyó en una videollamada con el reclutad
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Sara de la Rica: «Dos de cada tres personas empiezan en España con un mal empleo»

"El problema de la desigualdad de oportunidades no es algo único en España: en la mayoría de los países está creciendo y es profundamente injusto, porque luego ocurre en el mercado laboral y se debe a algo que no depende para nada de la persona que lo sufre, depende del lugar donde ha nacido, de las circunstancias, de la situación socioeconómica de la familia. Es una de las razones más importantes por las que se quiebra el ascenso social."
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Una tendencia ha llegado para incomodar a quienes dejan su trabajo: las "entrevistas de salida"

Salir de una empresa en la que has estado trabajando en los últimos años nunca es fácil, pero el momento puede ser particularmente incómodo si los jefes de equipo, el departamento de recursos humanos o los responsables de la compañía te invitan a una entrevista de salida laboral. Este tipo de encuentros son reuniones en las que la empresa pregunta a los empleados que se marchan las razones que les han empujado a hacerlo y les cuestionan acerca de los aspectos que creen que la organización podría mejorar en el futuro.
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Envejecer en casa, pero ¿a qué precio?

Muchas personas quieren vivir en su casa el mayor tiempo posible. En Suiza, los asistentes de Europa del Este son quienes a menudo hacen que este deseo se cumpla, generalmente en condiciones que equivalen a la explotación. Según Karin Schwiter, geógrafa laboral de la Universidad de Zúrich, este sistema no es sostenible. Ella aboga por una solución distinta. Karin Schwiter: La asistencia en el domicilio surgió en Suiza con la ampliación de la libre circulación de personas a los países del este de la UE en 2011.
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Ione Belarra: “Voy a trabajar hasta el último minuto para que haya un acuerdo con Sumar”  

La secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales afirma que las elecciones del 28-M “son un referéndum sobre el derecho a la vivienda”. Recibe a EL PAÍS en su despacho la mañana del viernes, recién estrenada la campaña electoral en el barrio obrero de Orcasitas, en Madrid. Contesta a todo relajada, pese al ritmo que impone la carrera hacia el 28-M y el momento crucial que atraviesa el espacio a la izquierda del PSOE. Habla de vivienda, de Yolanda Díaz, Pablo Iglesias, Podemos y el Gobierno de coalición....
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En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’

En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’  

En EEUU algunas empresas empiezan a pagar por ir a entrevistas de trabajo: se está recuperando un ‘pricing power’.
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[Podcast] Entrevista a Valerie May, autora de "Puta y libre"  

[Copio&Pego] Conversación con Valerie May, autora de Puta y libre, un testimonio comprometido con el activismo en defensa y reivindicación de los derechos de las trabajadoras sexuales.
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Entrevista a Kenia García:"El reconocimiento del trabajo sexual hace disminuir estigmas y nos empodera contra la explotación" (Cat)

En mayo de 2022, el PSOE planteó una propuesta de reforma del Código Penal español, concretamente del artículo 187, a fin de modificar la normativa en cuestiones de trabajo sexual y proxenetismo. Las asociaciones de trabajadoras sexuales han rechazado la reforma exponiendo los efectos que creen que puede tener directamente sobre ellas. Así lo explica Kenia Garcia, miembro del Colectivo de Prostitutas de Sevilla , trabajadora sexual migrante e integrante del movimiento Regularización Ya.
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Cómo una taza de café puede arruinar una entrevista de trabajo

«Siempre me llevo al candidato a dar una vuelta por la oficina y pasamos por la cocina, donde me las ingenios para acabar llevándonos una bebida. Entonces me lo llevo de vuelta y tenemos nuestra entrevista, y una de las cosas que busco siempre al final de la misma es, ¿la persona que hace la entrevista lleva esa taza vacía a la cocina?», contaba Trent Innes, uno de los responsables de Xero Australia.
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Entrevista a un médico de atención primaria de Barcelona: “Es muy frustrante la sensación de no poder hacer bien tu trabajo”

Entrevista a un médico de atención primaria de Barcelona: “Es muy frustrante la sensación de no poder hacer bien tu trabajo”

Médico de atención primaria en el EAP Martorell Urbà, Marc Tarín (Barcelona, 1986) derivó la semana pasada a uno de sus pacientes al especialista en otorrinolaringología. Le han dado visita dentro de 16 meses. “¿Qué estamos haciendo? ¿Con qué estamos tratando, con personas o con piezas de metal?”, exclama con impotencia.
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Estas son las preguntas que Elon Musk, Jeff Bezos y Bill Gates hacían para entrar a trabajar en sus empresas

Un equipo de trabajo bueno es esencial para que cualquier empresa salga adelante. Por eso muchas compañías cuentan con un departamente exclusivo de recursos humanos para dedicarse a escoger a las personas ideales para desarrollar los objetivos y lleven adelante las actividades y desarrollen sus productos y servicios. Hoy vamos a ver las curiosas preguntas que directivos de empresas gigantes del sector tech y software, como Elon Musk o Jeff Bezos han hecho en entrevistas de trabajo para decidir a quién contratar: Elon Musk y su acertijo.
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¿Estás seguro de que el nuevo empleado es la persona que entrevistaste? La moda de pagar a otros para conseguir un puesto de trabajo

En EEUU, la estafa conocida como 'bait and switch' ('cebo y cambio'), está en auge: candidatos que contratan a otro para pasar su entrevista de trabajo. En algunos casos, resulta muy peligroso, ya que se da acceso a personal no cualificado a información o sistemas que pueden ser delicados. Las entrevistas en las que se utiliza la estafa bait and switch parecen estar especialmente extendidas en la informática. Según personal de Recursos Humanos, responsables y candidatos entrevistados, la estafa llamada bait and switch no deja de crecer.
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Pay-per-job o te pago para que me des ese trabajo de mierda

El fracaso de todos estos cuerpos se emitirá en vivo y en directo para todos ustedes. Mientras, seguiré adelante en este proceso de selección de trabajadores con otros 400 necesitados y desganados aspirantes que parece una yincana al ritmo de `Don`t You Worry Child`.
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Ni sobre tu salud, ni sobre tu estado civil: las preguntas ilegales que no te pueden hacer en una entrevista de trabajo

“¿Tienes pareja? ¿A quién has votado en las últimas elecciones? ¿Planeas quedarte embarazada? ¿Tienes problemas de salud? ¿Te gustan los hombres o las mujeres?”. Estas son algunas de las preguntas que están prohibidas por ley en España en una entrevista de trabajo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social amplió y reforzó en julio de este año la regulación sobre la última pregunta. Una ley que completa a la ya existente sobre infracciones y sanciones en el orden social y que ahonda en las limitaciones sobre los problemas de salud Aunque est
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Toni Cantó: “La izquierda es el nuevo racismo”

Entrevista a Toni Cantó en El Confidencial Digital: "Tras mi primera experiencia en el Congreso de los Diputados, de la que me fui sin terminar la legislatura, durante unos meses me mantuve como el segundo diputado con más intervenciones en la Cámara Baja. He currado mucho durante toda mi vida. No sé estar sin trabajar. Es una adición como otra cualquiera."
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Hilo en TW sobre entrevistas de trabajo en start ups tecnológicas que tratan de vender que "no se pregunte por el sueldo"

Sergio aborda en twitter la actitud de algunas empresas "que pretender ser como las grandes tecnológicas" pero a las que le sienta mal si preguntas por el sueldo en la entrevista de trabajo. Al tiempo estas reflexiones a menudo las vemos por LinkedIN como intentando convencer que es la peor de las estrategias para lograr un empleo. Termina Sergio diciendo que este tipo de empresas son las primeras en no respetar los derechos laborales
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“Amazon infunde miedo a los trabajadores. Veo a diario lo que sufrimos. Nos tratan como a robots”

Tras décadas de declive sindical, los trabajadores de Amazon en Staten Island han logrado la conquista laboral más importante en Estados Unidos desde el resurgir del sindicalismo en la década de 1930. Enfrentarse a Amazon y ganar es una historia de David contra Goliat, pero es especialmente sorprendente que la exitosa campaña de sindicalización en el almacén JFK8 la emprendiera el Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU), una iniciativa novedosa e independiente. Pocas personas pueden contar esta historia mejor que Angelika Maldonado.
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Se le enreda el pelo en una máquina y muere durante la entrevista de trabajo

La joven de 21 años estaba conociendo el funcionamiento de las máquinas de la empresa en la que iba a trabajar cuando perdió la vida a consecuencia de los golpes heridos que recibió cuando se enganchó.
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La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

La entrevista de trabajo que hace estallar las redes sociales: "La más surrealista de toda mi historia laboral"

"He vivido la entrevista de trabajo más surrealista de toda mi historia laboral". "Aún tengo el cuerpo cortado, ha durado 1 hora y 15 minutos y cada minuto que pasaba era más bochornoso que el anterior".
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La pregunta de Elon Musk para saber si le mienten en una entrevista de trabajo

"¿Cuáles fueron los problemas más difíciles a los que te enfrentaste y cómo los solucionaste?" Según Musk, la respuesta desvela el rol que el trabajo tuvo en una determina empresa o en un proyecto. Así, en función de lo que responda, puede determinar si el candidato fue realmente el que tomó la iniciativa y encontró soluciones, o si, por el contrario, era un simple miembro de un equipo que llevó a cabo el proyecto.
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Muere una mujer al enredarse su pelo en una máquina durante una entrevista de trabajo

Las tragedias y los accidentes se pueden producir en cualquier momento y en cualquier ámbito de la vida. Y eso es lo que ha ocurrido lamentablemente en Borisov (Bielorrusia). Una mujer de 21 años llamada Umida Nazarov se desplazó a una fábrica de alambres y electrodos para mantener una entrevista de trabajo. Durante la visita, las personas que atendieron a la joven le enseñaron las instalaciones.Pero algo trágico iba a suceder. Umida Nazarov, que estaba embarazada, enganchó su pelo en una maquina de la fábrica y le arrancó el cuero cabelludo.
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Nadie lee tu currículum: esta desarrolladora creó uno citando desde Charizard a contagios de herpes y le llovieron las entrevistas

Cansada de ser rechazada múltiples veces al aplicar por diferentes puestos de trabajo como ingeniera de software, esta usuaria de Reddit decidió hacer un experimento para ver si los reclutadores de verdad leen los currículum que la gente envía. Su conclusión es que absolutamente no. La prueba evidente es el currículum completamente falso, ridículo y absurdo que envió y cómo este le hizo ganar entrevistas en un montón de empresas, como Notion, Reddit, AirTable, Dropbox, Atlassian, Bolt, Robinhood, Grubhub, AirBnB, Blend y un montón más.
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Seis claves para que tu búsqueda de empleo sea un éxito, según Amazon

La búsqueda de trabajo es una tarea ardua y que, normalmente, se dilata en el tiempo más de lo deseado. Buscar ofertas, procesos de selección, ofrecer el perfil que buscan las empresas, todo ello sumado a la ansiedad causada por la necesidad de “encajar” en un puesto lo antes posible nos lleva cometer una serie de errores que pueden torpedear el proceso. La especialista en contratación Tejal Wagadia, que presta sus servicios a una de las principales compañías del mundo, Amazon, desvela 6 actitudes a evitar en la búsqueda de empleo.
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Joven es rechazada de empleo por sonreír en entrevista de trabajo

A través de una publicación en Linkedin, la joven narró que le llegó un correo electrónico en donde le informaban que no se quedó con el puesto por "sonreír demasiado".
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Roban a 23 aspirantes mientras hacían una prueba para una falsa oferta de trabajo

Roban a 23 aspirantes mientras hacían una prueba para una falsa oferta de trabajo

23 personas acudieron a una falsa entrevista para una oferta de trabajo en Mataró y mientras rellenaban un formulario a instancias de los convocantes se quedaron sin algunos de sus objetos personales, principalmente joyas y teléfonos móviles, que habían dejado en otra sala. Los Mossos d'Esquadra investigan desde el pasado 11 de agosto este hurto que se cometió un centro de coworking de Mataró. De hecho, la empresa de coworking que había facilitado el espacio al grupo tampoco recibió ningún pago y los datos que facilitaron fueron falsos.
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La surrealista oferta de trabajo de un restaurante para la temporada de verano: “A lo mejor no te gusta el trabajo”

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

| etiquetas: hostelería , oferta , trabajo
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Trabajo veta a la Plataforma Trans en la firma de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...
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El abogado de Assange: "Sin un indulto, se abre una peligrosa senda para considerar espía a cualquier periodista"

El abogado de Assange: "Sin un indulto, se abre una peligrosa senda para considerar espía a cualquier periodista"

"El peligroso precedente que esta causa puede sentar para la libertad de prensa, y principalmente para los periodistas de investigación del mundo, quedaría en parte mitigado por esa concesión presidencial. De lo contrario, se habría abierto una senda muy peligrosa para que cualquier periodista del mundo pueda ser considerado un espía cuando publique información veraz, incluso información que acredita la comisión de graves crímenes, como los crímenes de guerra que publicó WikiLeaks..."
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El Govern cree que alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza "no es una alternativa habitacional viable"

El Govern cree que alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza "no es una alternativa habitacional viable"

El portavoz del Govern, Antoni Costa, ha manifestado, que, en su opinión, alquilar camarotes para trabajadores en Ibiza, como ha planteado un empresario holandés, "no es una alternativa habitacional viable". "Respetamos" que este empresario holandés proponga alquilar camarotes para trabajadores en la isla de Ibiza durante la temporada de verano "pero no lo compartimos", ha precisado. Así, Costa ha concluido que "no habrá ninguna embarcación" en Ibiza "con 500 habitaciones" en alquiler para trabajadores durante este verano.
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Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

Trabajo pisa el acelerador para la reducción de jornada a 37,5 horas: nuevo registro digital y sanciones más duras

El borrador enviado por el Ministerio es un nuevo punto de partida para desbloquear posiciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, que quedaron encalladas en la anterior mesa de negociación. Con esta medida, del ejecutivo fija el mes de julio como fecha límite para que los agentes sociales aporten sus propuestas y se inicie su trámite parlamentario antes del parón del verano.
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El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

El 50% de las personas que acudió a Cáritas en 2023 tenía trabajo: “El paro ha bajado, pero no mejora la calidad del empleo”

Una de cada tres personas atendidas por la organización eran migrantes en situación administrativa irregular, según consta en la Memoria anual presentada este miércoles. No son datos precisamente positivos los que muestra la Memoria de Cáritas de 2023 presentada este miércoles. Según señala la organización, a lo largo del año pasado una de cada tres personas atendidas se encontraba en situación administrativa irregular, mientras que el 50% eran trabajadores pobres o tenían serias dificultades en el acceso o mantenimiento de su vivienda. Asimism
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La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

La Gran Renuncia 2.0: los trabajadores quieren irse de su empresa

Tras el COVID y la posterior recuperación de la normalidad que se dio en los siguientes dos años, sobre todo en 2022, lo que se llamó "La Gran Renuncia". La pandemia nos cambió la impresión de cómo queremos vivir, de lo corta que es la vida y de nuestra relación, algunas veces tóxica, con el trabajo, sea por virtud o necesidad. En pleno 2024 una encuesta de Hopes and Fears revela algo interesante como es la vuelta de esta tendencia, la cual va de la mano de las softskills y de la IA, ¿estamos al borde de la Gran Renuncia 2.0?
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"La destrucción de Hamás radicalizará aún más a la población"

ENTREVISTA | José Abu-Tarbush e Ignacio Álvarez-Ossorio, autores de Gaza, Crónica de una Nakba anunciada. "La perspectiva de resolución del conflicto está muy lejos". Ambos responden a este diario descifrando un conflicto con 76 años de historia y los escenarios de un porvenir incierto. Camino de los nueve meses, la operación militar israelí ha devastado la Franja de Gaza. Más de 37.400 muertos después, el escenario de una contienda sin final próximo empieza a hacer mella en Israel.
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Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.
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"El feminismo habla del consentimiento, pero en el trabajo sexual no quieren que decidamos"  

Entrevista acerca de la discusión sobre las inconsistencias percibidas en el feminismo respecto al consentimiento y el trabajo sexual, donde algunos sectores feministas apoyan la autonomía de las mujeres en diversas áreas, pero se oponen a que las mujeres decidan libremente involucrarse en el trabajo sexual.
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Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Cuánto se cobra y cuánto paro se sufre según la carrera o FP que estudies

Las carreras universitarias relacionadas con la salud, con las ciencias en general y las técnicas son las que consiguen salarios más altos, mientras que las que tienen que ver con la administración, la seguridad y las matemáticas son las que sufren menos temporalidad
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El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno propone que los jubilados que sigan trabajando puedan compatibilizar el 100% de la pensión y el salario

El Gobierno ha lanzado una nueva batería de propuestas en materia de pensiones a la patronal y lo sindicatos. Desde el Ministerio de Seguridad Social, capitaneado por Elma Saiz, ha planteado un incentivo a la jubilación demorada y la compatibilidad del cobro de la pensión con el del salario percibido. En el primero de los casos, el aliciente llegaría una vez superado en dos años la edad legal de jubilación, momento en el que los incentivos pasaría a cobrarse semestralmente, si se prefiere.
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Cuál es el salario medio en España: consulta lo que se cobra en cada comunidad autónoma

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.
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Felipe Noya, portavoz de Médicos del Mundo: "Nunca vi armas en los hospitales de Gaza. Y aunque las hubiese no justificarían los bombardeos"

Felipe Noya, portavoz de Médicos del Mundo: "Nunca vi armas en los hospitales de Gaza. Y aunque las hubiese no justificarían los bombardeos"

Diez viajes a la Franja en los últimos años acreditan a este cirujano compostelano como un buen conocedor del contexto de un conflicto caracterizado por la deshumanización del enemigo y en el que los partidarios de cada bando desdeñan automáticamente las acusaciones de crímenes contra civiles cometidos por el adversario (pese al abrumador peso de las pruebas).
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«Un tercio de los fallecidos por golpe de calor el año pasado estaba trabajando; es una barbaridad»

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo
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Blanca Madurga: "El tamaño del pene ha crecido en 30 años"

Blanca Madurga: "El tamaño del pene ha crecido en 30 años"

El tamaño, la forma, la duración de las erecciones o los cuidados diarios necesarios que necesita. Todo en torno al pene siempre suscita muchas dudas, pero en muchas ocasiones es complicado resolverlas por dos cuestiones. La primera, que hay tanta información al respecto -y tan contradictoria- que uno no sabe, al fin y al cabo, de quién fiarse. Y la segunda, aún más grave, es que la vergüenza hace que normalmente la gente tenga miedo, directamente, a preguntar sobre estos temas.
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Trabajo se reúne este lunes con los agentes sociales para debatir el borrador sobre reducción de jornada

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"

Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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Afra Blanco advierte a los empresarios: "Como no se reduzca el precio de la vivienda, vais a estar jorobados porque no vais a encontrar trabajadores"  

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.
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La IA podría potenciar (aún más) la subcontratación

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.
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Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

Sueldo de 3.250 euros, trabajo indefinido y casa gratis: este es el pueblo al que tienes que mudarte para conseguirlo

El puesto a desempeñar es personal de enfermería en Oñati, un pequeño pueblo situado en Guipúzcoa, en el País Vasco, al norte de España. Este municipio cuenta con poco más de 11.000 habitantes y su centro sociosanitario precisa de la incorporación urgente de cuatro enfermeros, a los que no pide experiencia. No obstante, el requisito principal es que posean el grado universitario de Enfermería, y si son extranjeros, se requiere que el título esté homologado por el Ministerio de Educación.
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Tres detenidos por someter a extranjeros a jornadas laborales de 14 horas sin cobrar en un hotel de Mallorca

La Policía Nacional concluye que la actividad presuntamente delictiva de estas personas afectaba únicamente al colectivo de trabajadores extranjeros, llegando a un régimen de cuasi esclavitud.
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Trabajo multará con hasta 10.000 euros por trabajador a las empresas que incumplan con el recorte de jornada

Asimismo, Trabajo señala en el borrador, entregado este viernes a los agentes sociales, que se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado. En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada únicamente se considerará la comisión de una infracción por cada trabajador afectado en los supuestos de ausencia de registro, así como en los de omisión de datos o inclusión de datos falsos o inexactos.
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¿Que nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexion entre humanos? EN  

Charla de Nicole Emma, trabajadora sexual en TED Salt Lake acerca de qué nos puede enseñar una trabajadora sexual sobre la conexión entre humanos “ Soy trabajadora sexual y como trabajadora sexual veo un lado de las personas que la mayoría de ustedes no. Solo para que estemos en el mismo marco, el término trabajo sexual se refiere a encuentros sexuales entre adultos que consienten a cambio de algún tipo de pago.”
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Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Un juez da la incapacidad absoluta a Ana, una trabajadora 'quemada' del aeropuerto de Gran Canaria: “Era como una fobia”

Ana tiene 56 años y trabajó más de 35 como agente en el aeropuerto de Gran Canaria. La última década, en el servicio de reclamaciones de equipajes perdidos. Se le ha diagnosticado el síndrome del trabajador quemado (burn out), un estado de agotamiento por estrés laboral crónico que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoció como enfermedad profesional en 2022.
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