Fragmento de La sexta noche en el que una mujer explica su situación a Gonzalo Bernardos. "Lo que no puede ser es que yo tenga un trabajo, porque afortunadamente tengo un trabajo, y no pueda vivir dignamente. ¿Qué es esto?"

La situación del Servicio de Medicina Interna en el SERGAS de Santiago es tan "insostenible" que se corre el "peligro de comprometer la seguridad de los pacientes". Así lo han denunciado hoy 32 médicos especialistas, que han puesto su firma en una carta de protesta dirigida a la Consellería de Sanidade de la Xunta y a otros entes y a la que ha tenido acceso Galiciapress.Todos los internistas de las últimas promociones MIR que han ido recibiendo algún contrato al acabar la residencia en nuestro centro se han ido yendo, seis a centros privados .

Es irritante, aunque recurramos al sarcasmo, maquillar el hecho de que tener un trabajo haya dejado de garantizar una vida digna

Riders Por Derechos denuncian las condiciones laborales que sufren los trabajadores del sector

La asociación Riders por derechos crítica al cofundador de Glovo "Atentos a la cara de cemento que tiene el cofundador de @Glovo_ES. Pone realmente los pelos de punta escuchar todas las barbaridades que llega a decir. Este es el modelo de precariedad que nos espera si no actuamos ya.

Siete de la mañana en Plaza Elíptica. Unos cuarenta hombres, en su mayoría latinoamericanos, se reúnen en uno de los laterales de la rotonda. De repente, una furgoneta se detiene y la multitud se agolpa alrededor del vehículo. Tras un breve diálogo con el conductor, tres de ellos son elegidos al azar y desaparecen a toda velocidad entre el tráfico. El resto se queda en tierra, esperando a que la suerte les sonría la próxima vez. Este es el mercado de trabajo ilegal que todos los días sobreviene en la popular glorieta madrileña

A pesar de representar más del 80% de la fuerza laboral mundial en la industria textil, en muchos países los derechos humanos y laborales de las mujeres son vulnerados día a día. Coincidiendo con el 7º aniversario del derrumbe del Rana Plaza, analizamos la situación de las trabajadoras.

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social regularizó 36.241 falsos autónomos entre agosto de 2018 y diciembre de 2019, y se liquidaron por cuotas a la Seguridad Social 238,8 millones de euros. Así se refleja en el balance del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020 actualizado a diciembre de 2019. Se trata de 36.241 personas que han sido dadas de alta en el Régimen General de la Seguridad Social como trabajadores por cuenta ajena, lo que ha supuesto 1.534 infracciones y una liquidación por cuotas sociales de 238,84 millones de euros.

El salario mínimo es una cuestión central en las relaciones laborales. Pero hay otras fórmulas más avanzadas, como el salario digno complementado con prestaciones sociales. En la literatura laboral, se define el salario mínimo, así lo hace la OIT (Organización Internacional del Trabajo), como la remuneración que está obligado a pagar un empleador a sus asalariados, sin que la cuantía pueda ser rebajada en virtud de un convenio colectivo o, incluso, un acuerdo individual. Esta figura está tan arraigada en el derecho que hoy, según la propia OIT

El desarrollo del Plan Director por un Trabajo Digno del Ministerio de Trabajo ha supuesto en sus primeros quince meses de aplicación la transformación de 2.628 contratos temporales en indefinidos y el incremento de la jornada en 478 contratos a tiempo parcial, tras la labor desarrollada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Del total de 2.628 contratos transformados, 1.149 corresponden a actuaciones inspectoras ordinarias, 773 se transformaron como consecuencia del plan de choque desarrollado entre agosto y diciembre de 2018 y 706

En 15 meses (de agosto de 2018 a 31 de octubre de 2019), la Inspección de Trabajo ha conseguido aflorar 160.422 empleos irregulares y una recaudación para las arcas de la Seguridad Social de 1.400 millones de euros en concepto de cuotas. Este es el balance del ‘Plan Director por un Trabajo Digno’ puesto en marcha por el Gobierno del PSOE en agosto del pasado año para luchar contra el fraude laboral y que ha cumplido ya su segunda fase. Suponen un incremento del 97%, 134.370 contratos más, en comparación con los quince meses anteriores

Salga el Gobierno que salga, les vamos a exigir. Pensamos que el Gobierno será hegemonizado por el PSOE en coalición con Unidas Podemos; esperemos que muestren una sensibilidad algo mayor que la que hasta ahora han tenido". "De inmediato" quieren que el nuevo Gobierno tome medidas para aplicar la subida del IPC a todas las pensiones y suba la pensión mínima hasta 1.080 euros mensuales. También quieren que el nuevo Gobierno se comprometa a subir el salario mínimo hasta 1.200 euros

Unos 40.000 trabajadores son los que están registrados dentro del Régimen Especial Agrario, según los últimos datos correspondientes a enero de este año. De ellos, unos 15.000 son extranjerosy la gran mayoría, de origen comunitario. En mayo, comienza la primera de las campañas agrícolas de gran importancia en la región, la del ajo, con especial incidencia en las provincias de Albacete y de Cuenca. Luego vendrán la del melón y la sandía, en Ciudad Real, la vendimia, en toda la región y la oliva, especialmente en Toledo.

Imma Muñoz que ha trabajado durante buena parte de su vida en El Periódico de Catalunya, que ya no quiere ser periodista. “Quiero centrarme en las oposiciones cuanto antes, que creo que es la única manera de recuperar la dignidad en el trabajo” Según el Informe Anual de la Profesión Periodística de 2018, elaborado por la Asociación de la Prensa de Madrid, la precariedad y el paro son los dos principales problemas de la profesión. Luego, la mala retribución; y, en tercer lugar, la falta de independencia política y económica de los medios.

Esta semana hemos participado en el programa de Comando Actualidad "Pobres con trabajo" para dejar claro que cada vez cuesta más acceder a una vivienda digna, aunque tengamos trabajo. El programa completo en rtve.es/v/5096218

El 70 aniversario de la aprobación del texto de Naciones Unidas deja en evidencia los incumplimientos que aún se registran en este país. Libertad de expresión, vivienda, trabajo digno, igualdad… El listado es amplio.Hace algunas semanas, un veterano profesor de Derecho Constitucional lanzaba una frase al aire durante una conversación con este periódico. “Antes de reformarla, estaría bien que se cumpliera lo que allí pone”. Se refería así a la Constitución y, de rebote, a la Declaración de la ONU. Estos son algunos de los derechos que están es

El Consejo de la Juventud de España llama a salir a la calle por los bajos sueldos, la temporalidad, el subempleo y la precariedad laboral de los más jóvenes.“Si algo caracteriza el empleo joven, es la precariedad, provocada fundamentalmente por la temporalidad, la parcialidad y los salarios insuficientes”,denuncia el CJE. “Las condiciones laborales de este colectivo quedan perfectamente reflejadas en los datos del Observatorio de Emancipación del Consejo de la Juventud de España: solo un 7,6% de los contratos formalizados en el primer semestr

Más cien multinacionales, entre las que se encuentran Zara y El Corte Inglés, han rubricado el Acuerdo de Transición de 2018 sobre seguridad en instalaciones fabriles en Bangladés. Tras su firma por 101 multinacionales entrará en vigor el próximo mayo, cuando expira el Acuerdo de 2013. El nuevo documento legal amplía las protecciones hasta el 31 de mayo de 2021.

La Eurocámara reclama un marco legal vinculante para que las empresas garanticen el trabajo digno a sus trabajadores en los países en desarrollo.

Desde el pasado 29 de Julio, la totalidad de la plantilla de VALEO Climatización (257 trabajadores), con sede en Martorelles (Barcelona), se declaran en huelga indefinida tras el anuncio de la empresa de su cierre y traslado a Zaragoza. Desde entonces están luchando y alzando sus voces para mantener sus puestos de trabajo en su empresa y en su ciudad. La única opción que les dejan es incrementar las listas del paro, o trasladarse a Zaragoza con una consiguiente disminución de su salario.

Una amiga recibió una oferta de empleo muy interesante, ha decidido compartirla con todos. A mí, como mujer, madre y parada, me indigna tanto como a ella que haya quien aproveche las redes para hacer este tipo de proposiciones. Los empleos dignos empiezan a convertirse en una leyenda urbana.

Con motivo del 1º de mayo, los autores, ambos iuslaboralistas, reflexionan sobre la espinosa situación que atraviesa el mercado laboral en España y exponen la propuesta del Trabajo Garantizado, indispensable para caminar hacia una organización del trabajo capaz de satisfacer el bienestar de las mayorías sociales

Una organización sabe lo que saben las personas que la forman. Lo que diferencia una universidad de otra son sus profesores. Es indiscutible el papel fundamental de la formación para el desarrollo y crecimiento tanto individual, de organizaciones, como del conjunto de la sociedad. Un estudiante se forma a nivel individual con la expectativa de un mejor trabajo y salario futuro; una organización invierte en capacitar a sus trabajadores con expectativas de mejorar su productividad y resultados; y los Estados invierten en políticas.

'El Golazo de Gol', programa informativo y de debate de Gol, perteneciente a Mediapro, echará el cierre el próximo 12 de julio, después de que la cadena haya informado al comité de empresa esta semana del despido de 33 de sus trabajadores en Madrid, hecho que ya ha sido comunicado a su redacción. El espacio, presentado desde sus inicios entre otros por Manolo Lama y que informa y analiza toda la actualidad futbolística, inició sus emisiones en 2017, y su audiencia en cifras es tres veces superior a la media de cualquier otro espacio emitido po

Conseguir condiciones laborales óptimas en el mundo de la hostelería y la restauración se ha convertido en todo un reto, y es que no es casualidad que falten camareros: pocos días de descanso, salarios bajos e intensas jornadas laborales proliferan en nuestro país. Por desgracia, no todos los hosteleros denuncian este tipo de situaciones. Se siguen dando numerosas ofertas de trabajo indignantes, donde los dueños de locales ofrecen una condiciones inhumanas.

La Plataforma Trans ha denunciado que el Ministerio de Trabajo ha vetado su presencia en la mesa de colectivos LGTBI en el marco de la firma del acuerdo sobre el despliegue de los planes de Igualdad LGTBI en las empresas, a través de la siguiente nota de prensa: En día de hoy se ha producido la firma del acuerdo alcanzado en la mesa del dialogo social sobre el desarrollo reglamentario del artículo 15.1 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas...

Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad.

El salario bruto medio anual en España fue de 26.949 euros por trabajador en 2022, un 4,1% superior a la cifra registrada el año anterior, según indica la Encuesta de Estructura Salarial publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Estos datos reflejan el mayor incremento en la retribución en el país, al menos, desde 2009.

Héctor Tejero, asesor de Salud y Cambio Climático en el gabinete de la ministra de Sanidad, habla de la amenaza del calor en nuestro país y del nuevo sistema de alertas con el que se estrena en el cargo

Para la Asociación Derecho a Morir Dignamente el proceso "en algunos casos se está convirtiendo en una carrera de obstáculos y en un auténtico maltrato institucional". De media, según un informe de la Asociación Derecho a Morir Dignamente que se publica este martes y que está basado en datos proporcionados por el ministerio de Sanidad, en España, de media, los enfermos tardan 75 días en recibir la eutanasia, el doble de lo que debería, ya que sumados todos los plazos establecidos en la ley, el proceso de la eutanasia no debería durar más de 30

El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá este lunes con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme para debatir sobre el borrador del anteproyecto de ley sobre la reducción de la jornada máxima legal, sin merma salarial, hasta las 38,5 horas semanales en 2024 y hasta las 37,5 horas en 2025.

La sindicalista defendió la intervención del mercado de la vivienda, y afirmó que "al no estarlo, nos está devorando". "Como no se reduzca el precio de la vivienda, los empresarios estáis bien jorobados", advirtió al respecto.

La deslocalización impulsada por la IA podría suponer una amenaza para los trabajadores de las economías más potentes, al hacer que los trabajadores de los mercados más baratos sean más eficientes y estén más capacitados para asumir puestos de trabajo más cualificados. Es más fácil contratar, despedir y trasladar trabajadores en muchos mercados en desarrollo. Muchos trabajadores de estos mercados son jóvenes y tienen hambre de adquirir habilidades que les ayuden a construir sus carreras. La IA completa la ecuación.