La hostelería asegura estar en uno de sus mejores momentos, pero los sindicatos critican sus condiciones. Una de nuestras periodistas busca empleo durante una semana en Madrid.

La España vaciada es algo más que un concepto geográfico. No se trata solo de querer vivir en un entorno con más servicios, ocio y actividades culturales, sino de encontrar trabajo. Y eso, en algunos sectores es prácticamente imposible lejos de las grandes ciudades. Especialmente en aquellos trabajos mejor pagados, como los del sector tecnológico. Según los datos hechos públicos ayer por DigitalES, la patronal que agrupa a las empresas de telecomunicaciones, tecnología e innovación digital, la Comunidad de Madrid concentra el 52% de las vacante

“La profesora que iba a impartir estas asignaturas estará de baja durante un largo período y no podrá dar esta docencia. Queríamos ponernos en contacto contigo para ver si te es posible impartir estos grupos en las mismas condiciones que el curso pasado”. Este es uno de los muchos correos electrónicos que Paula Marín —prefiere dar un pseudónimo por miedo a represalias de la universidad— recibía cada verano de la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), y esas “mismas condiciones que el curso pasado” que le proponía el centro significaban impart

Los números, con todo, van más allá, porque según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) con el año 2022 por referencia, si sólo 18 de las 52 provincias españolas ganan jóvenes de entre 16 y 34 años (apenas un tercio) por movimientos interprovinciales, Madrid es la única que suma más de 11.000, lo que supone quedarse con la mitad del saldo positivo total.

La Gerencia del Hospital Universitario Severo Ochoa de Leganés “se niega a mejorar la única sala de descanso” que tienen los profesionales en el Servicio de Urgencias Generales Tal y como se observa en las imágenes facilitadas por el sindicato, se trata de un “cuchitril” de 2,3 x 1,37 metros, que se habilitó temporalmente durante la pandemia. De este espacio se ven obligados a hacer uso o utilizar para descansos eventuales hasta 40 personas por turno de media

Más de cinco años con un contrato temporal, después de haber atravesado cuatro contratos puntuales previos. Un trabajador del ente público Radio Televisión Madrid, Telemadrid, que lleva desde julio de 2018 con un contrato por obra y servicio, ha conseguido su fijeza reconocida por el Juzgado de lo Social número 26 de Madrid y de la mano del sindicato CGT. El primer reconocimiento que se consigue en el Estado tras ese dictamen que abre la puerta a que más trabajadores del sector público en fraude de ley reclamen su fijeza en los tribunales.

Las actas de residencia de la Comunidad de Madrid que la presidenta de la región, Isabel Díaz Ayuso, intenta esconder acudiendo para ello a los tribunales (aunque la estrategia ahora parece que ha pasado a ser la ofensiva contra la izquierda después de que la oposición pida los detalles de los documentos sacados a la luz por la Cadena Ser y que va proyectando ElPlural.com) siguen reflejando imágenes desgarradoras. Cada línea, una historia, y en todas las páginas, muchas escenas que se repiten en cada uno de los textos, que reflejan lo peor de l

La Unión General de Trabajadores (UGT) ha anunciado la desconvocatoria de las cuatro jornadas de huelga convocadas en los supermercados de la Comunidad de Madrid. Estas jornadas de paros se iban a llevar a cabo los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, en respuesta al «estancamiento en las negociaciones del convenio colectivo y las demandas laborales de los trabajadores y trabajadoras de este sector crucial para la economía madrileña».

En una reciente y alarmante revelación, se ha denunciado que la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, bajo la gestión de Isabel Díaz Ayuso, ha permitido que profesores, tanto en prácticas como interinos, trabajen sin estar debidamente dados de alta en la Seguridad Social. Este hecho, lejos de ser un simple trámite administrativo, tiene graves repercusiones para los afectados y pone de manifiesto serias irregularidades en la gestión de los recursos humanos.

El 15 de noviembre de 2022, las conocidas como Big Four recibieron la visita sorpresa de la Inspección de Trabajo. En una actuación coordinada, Deloitte, PwC, KPMG e EY pasaron a estar bajo la lupa del Ministerio liderado por Yolanda Díaz para comprobar si se daba cumplimiento a las jornadas laborales y las horas extraordinarias. Las jornadas maratonianas de estas consultoras y su trato a la ligera de las horas extra, en muchas ocasiones no pagadas, son de conocimiento público; sin embargo, casi once meses después, fuentes de Trabajo traslada a

La Comunidad de Madrid y su Agencia de Atención Social han sido condenadas por sancionar a un sindicalista de una residencia infantil pública como represalia por criticar a su director. La Justicia ha confirmado la nulidad de la sanción que se impuso después de denunciar el mal trato dispensado por el director de la residencia en un grupo de WhatsApp de CCOO, confirmando también que debe ser indemnizado con más de 3.100 euros y recuperar el sueldo de la semana en la que estuvo suspendido por, supuestamente, faltar al respeto al director.

El Ministerio de Trabajo, dueño del inmueble, se lo ha cedido al fondo sueco EQT Exter, que entró en España a principios de año de la mano del Grupo Moraval, promotora española especialista en este producto inmobiliario en auge. La cesión es a 99 años, según apuntan fuentes del departamento dirigido por Yolanda Díaz a EL PERIÓDICO DE ESPAÑA, y en modalidad de permuta. La empresa no ha pagado nada, sino que ha construido un nuevo edificio ad hoc para que Trabajo pueda dejárselo a organizaciones sindicales

Hace tres meses, la familia de Ángeles Dóniga pensó que su calidad de vida mejoraría. Después de un tiempo viviendo en una residencia a las afueras de Madrid, por fin podrían tener a su madre y abuela cerca de casa, en el barrio de Carabanchel, y visitarla más a menudo.

Los opositores empezaron a “investigar al tribunal”, según los términos utilizados por la portavoz de Servicios Sociales Terminales, y llegaron a la conclusión de que “la aspiración del tribunal era no cubrir esas plazas”. De hecho, uno de los motivos que el tribunal esgrime para dejar un porcentaje tan alto de plazas por cubrir es que los candidatos no tenían el nivel suficiente.

Un trabajador de 55 años ha sufrido una parada cardiorrespiratoria a consecuencia de un golpe de calor en una obra en el municipio de Paracuellos del Jarama, según han informado fuentes de Emergencias 112 Comunidad de Madrid. El hombre ha sido trasladado por el SUMMA112 en UVI móvil, en estado muy grave, al hospital. Al llegar, el equipo sanitario del SUMMA112 ha iniciado las maniobras de reanimación, logra recuperar y estabilizar al trabajador.

Agentes de la Policía Nacional han detenido a un varón, menor de edad, como presunto autor de un delito de lesiones con arma de fuego cometido el pasado martes en una pizzería ubicada en el Paseo de las Delicias y en el que resultó herido otro joven. El presunto autor de los hechos es miembro de los Dominican Don't Play (DDP) y tanto la víctima como los jóvenes que la acompañaban, miembros de Los Trinitarios, la banda rival.

El lobby turístico Exceltur ha presentado un manifiesto en el que reconocien, como ya hicieron en la Feria Internacional de Turismo (FITUR), que el turismo no puede vivir de espaldas al sentir de los residentes. En ese documento plantean un paquete de medidas para luchar contra el creciente malestar que está produciendo en los destinos la masificación. Con este movimiento, Exceltur pretende impulsar un proceso colectivo empresarial y público-privado para redefinir el sector, llegando a proponer un pacto de Estado por el turismo.

La Comunidad comunica que no autoriza estos permisos solicitados en 2018, antes de la entrada del ‘decreto Ábalos’ y después de que el Supremo le pidiera que volviera a estudiarlas.

Audita Sanidad y la Coordinadora de Barrios y Pueblos de Madrid en Defensa de la Sanidad Pública critican la privatización del antiguo hospital militar de Chamberí, que será gestionado por la Fundación Jiménez Díaz.

La Fiscalía de Barcelona ha presentado una denuncia contra los máximos responsables de la empresa de reparto a domicilio Glovo por presuntos delitos penales contra los derechos de sus trabajadores (el empleo recurrente de sus repartidores como falsos autónomos). Glovo, a preguntas de este medio, confirma haber recibido la notificación de la denuncia. La reforma del Código Penal, aprobada por el Gobierno en diciembre del 2022, introduce explícitamente este supuesto entre los tipos penales con hasta 6 años de cárcel contemplados.

Presentadores, futbolistas, actores y empresarios se han rebelado contra este Ayuntamiento madrileño por ocultar durante meses el velocímetro y recurren las sanciones por no anunciar su instalación. El Consistorio se defiende: “los vecinos lo pidieron porque no se respetaba el límite de 30″

Con esta medida, que pasa a calificar la sanción como "muy grave" y tiene el foco puesto en la contratación de las empleadas del hogar, se intensificarán las inspecciones de trabajo y se añadirá una segunda sanción en la que se tendrán que abonar al trabajador las cantidades no percibidas durante todo el periodo denunciado y un interés de demora del 10%.

El Ayuntamiento de Madrid les notificó esta semana que rechazaba su solicitud de incorporación al Cuerpo de Bomberos Municipal, cerrándoles la "última puerta" tras casi cuatro años en una situación de excedencia forzosa. El Ayuntamiento de Madrid era su última baza para seguir trabajando como bomberos, tras más de dos décadas con una plaza en el cuerpo. La negativa de José Luis Martínez Almeida los ha llevado a tirar la toalla y poner fin a sus reivindicaciones.

Pozuelo de Alarcón sigue con su campaña de sancionar a los residentes, la mayoría con alto poder adquisitivo, que construyen nuevas viviendas o hacen obras en las que ya tienen y eliminan ejemplares arbóreos sin las pertinentes licencias

El hospital público madrileño Virgen de la Poveda, ubicado en el municipio de Villa del Prado, vive en estos momentos un delicado proceso de transición. El gerente, Fernando Jou, acaba de mandar una carta a los trabajadores anunciando que se retira. “Me toca dedicarme a otras tareas, entre las cuales la más importante va a ser dedicar a la familia el tiempo que no les he dado, descansar y valorar a los que tengo cerca”, reza la misiva que ha escrito. Los tres directores que dependían de él tampoco están.

"Si tiene un sueldo, como dice que tiene, no será tan difícil encontrar alguien que pueda alquilar, subvencionado por nosotros", le ha dicho Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, a Esther Marín, una ciudadana malagueña que le afirmaba que no encontraba propietario alguno, a pesar de poder pagar 500 euros de alquiler durante el Pleno de junio. El regidor le ha dicho que existen las subvenciones al alquiler del Ayuntamiento, que sirven para ayudar a quien lo necesita en estos casos. Marín, que ha asegurado que tiene dos hijos a su cargo...

La Inteligencia Artificial pondrá en riesgo el empleo en la Región de Murcia. La adopción de la IA generativa supondrá la eliminación por automatización de más de 14.000 empleos en la Región en un periodo de 10 años, según los cálculos de Randstad Research. Esta cifra surge de la diferencia entre los empleos que potencialmente pueden desaparecer con la adopción de la IA por parte de las empresas (60.259) con los que se crearán (46.199) por las oportunidades económicas surgidas como consecuencia del uso general de esta tecnología.

El desajuste entre la oferta y la demanda laboral se ha visto acrecentado en España durante los últimos años. Más de 148.000 puestos de trabajo quedaron sin cubrir a lo largo de 2023, lo que supone un récord histórico, según el informe publicado por la Fundación BBVA junto al Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), el cual recurre a la vez a los datos de la Encuesta Trimestral del Coste Laboral elaborado por el INE. Dicha cantidad supone un crecimiento del 44% respecto a 2019 y multiplica por 2,3 veces el dato de 2013.

El TSJCat da la razón a la empresa, que destacaba que mantener sexo en el trabajo no es lo mismo que jugar al parchís. El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha declarado procedente el despido de dos empleados que mantuvieron relaciones sexuales en el puesto de trabajo, un club de tenis de Manresa. Los protagonistas del caso son un matrimonio. Él era el responsable del mantenimiento de las instalaciones, y ella limpiadora. Los hechos ocurrieron un domingo por la mañana del mes de enero de 2023. Sobre las 10:30, dos empleados...

Un grupo de agentes de una comisaría de distrito de Madrid esclarece en sus horas extra la muerte de Francisco de Pablo, de 32 años, desaparecido hace dos años

Los hechos han ocurrido en la playa del Muro, una zona habilitada para el baño en el pantano madrileño

El Sindicato de Inquilinas e Inquilinos denuncia que este tipo de situaciones son cada vez más habituales y que los desalojos se siguen produciendo a diario en España pese a que la ley lo prohíbe cuando se trata de personas con escasos recursos y sin opciones habitacionales